Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






Система оценочных показателей




Основными инструментами оценки результатов исследования являются показатели.

Показатель - обобщенная характеристика свойств объекта или процесса. Показатель выступает методологическим инструментом, обеспечивающим возможность проверки теоретических положений с помощью эмпирических данных.

Показатели реализуются через 3 основные функции:

  1. Информационная. Показатель – это форма представления информации в сжатом виде.
  2. Аналитическая. При помощи показателей появляется возможность проводить анализ целей, ситуаций, проблем, решений. Оперерирование показателями вносит большую обоснованность в аналитическую работу, характеризует четкую логику. формирует эффективные технологии управления.
  3. Мотивационная. Показатели всегда связанны с деятельностью человека и реализацией его интересов. Это определяет их как средство стимулирования и мотивации эффективности деятельности. В основе любой системы мотивации лежат показатели, и чем точнее показатели отражают интересы, тем эффективнее система стимулирования и мотивации.

Для того чтобы оценить исследование наиболее адекватно и объективно, применяю систему показателей, которая в общем случае должна отвечать следующим требованиям:

    • Характеризовать соответствие результатов исследований их назначению и целям проведения.
    • Характеризовать научно-технический уровень проведенных исследований.
    • Представлять возможность контролировать и оценивать эффективность результатов проведенных исследований.

При этом следует учитывать что состав показателей должен отражать:

· Целевую направленность исследований.

· Достижения целей исследований.

· Новизну результатов исследований.

· Научно-технический уровень исследований.

· Предполагаемый масштаб реализации (внедрения) результатов исследований (на международном, национальном, отраслевом уровнях или уровнях организации подразделения).

· Сроки выполнения исследований (выполнений досрочно, в установленные сроки, с нарушением установленных сроков)

· Объемы реализации (внедрения) результатов исследований(полностью или частично)

· Качество оформления проведенных исследований (в соответствии с требованиями или с нарушениями требований стандартов)

· Эффективность реализации (внедрения) результатов исследований.

Различают количественный и качественные показатели.

Количественные показатели фиксируют меру выраженности, развития определенного свойства.

Качественный – фиксируют наличие или отсутствие определенного свойства.

Разделение показателей на количественные и качественный отражает лишь возможности измерения, наличие объективной шкалы оценки.

Наряду с этим существуют и другие виды показателей. Так выделяют простые и сложные. Последние называют еще синтетическими, расчетными. Качество сложного показателя зависит от его конструкции и методики расчетов.

Таким образом, существует большое разнообразие показателей. Задача исследования состоит в том, чтобы осуществлять оценку эффективности про помощи тщательного отбора показателей, достаточных для адекватного отражения результата исследования и представляющих собой совокупность, обладающую системными качествами.

 






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных