Оценка технического и организационного уровня рабочего места.

Оценка технического уровня рабочего места проводится путём анализа, в котором определяют:

· соответствие технологического процесса, зданий и сооружений – проектам; соответствие оборудования нормативно-технической документации, а также характеру и объёму выполняемых работ, оптимальности технологическим режимам;

· технологичному оснащению рабочего места (наличие технологичного оборудования и инструмента), контрольно-измерительных приборов и их техническое состояние, обеспечение рабочего места подъёмно-транспортными устройствами;

· соответствие технологического процесса, оборудования, оснащения, инструмента и средств контроля требованиям стандарта безопасности и нормам охраны труда;

· влияние на технологический процесс, разнообразных факторов, которые происходят на других рабочих местах.

При оценке организационного уровня рабочего места анализируется:

· рациональность планирования, то есть, соответствие площади, которая занята рабочим местом, нормам технологического проектирования и рационального размещения оборудования, а также соответствие его стандартам безопасности, санитарным нормам и правилам;

· обеспеченность работников спецодеждой и спецобувью, средствами индивидуальной и коллективной защиты и соответствие их стандартам безопасности;

· организация работы защитных сооружений, приспособлений, контрольных устройств.

Аттестация рабочих мест.

Рабочие места по условиям труда, оцениваются с учётом влияния всех факторов производственной среды и всех условий трудового процесса воздействующих на работающего, которые предусмотрены гигиеническим классификатором условий труда, совокупностью всех технических и организационных уровней условий труда, и степенью риска влияющего на состояние здоровья.

На основе комплексной оценки, рабочие места классифицируют и относят к одному из видов условий труда:

· с очень вредными и очень тяжёлыми условиями труда;

· с вредными и тяжёлыми условиями труда;

· с вредными условиями труда.

По результатам аттестации определяются безотлагательные мероприятия по улучшению условий и безопасности труда, которые не требуют для их разработки и внедрения привлечения посторонних организаций и специалистов. С результатами аттестации знакомят работников, непосредственно работающих на этих рабочих местах.

По результатам аттестации составляется перечень:

- рабочих мест, производств, работ, профессий, должностей, работникам которых рекомендуется установить льготы и компенсации за счёт денежных средств предприятий в соответствии ст.26 Закона Украины «Про підприємства» и ст.13 Закона Украины «Про пенсійне забезпечення»;

- рабочих мест с неблагоприятными условиями труда, на которых необходимо осуществлять первоочередные меры по улучшению условий труда.

Перечень рабочих мест, производств, работ, профессий и должностей, работникам которых подтверждено право на льготы и компенсации, в том числе на льготное пенсионное обеспечение, предусмотренное законодательством, подписывается председателем комиссии, согласовывается с профсоюзным комитетом и утверждается приказом по предприятию или организации. Документ хранится 50 лет, а выписка из приказа прилагается к трудовой книжке работника.

Материалы аттестации рабочих мест являются документами строгой отчетности, и хранятся в архивах предприятий.

3. 2. Микроклимат рабочей зоны и его санитарные нормы.

Производительность труда, самочувствие рабочего персонала во многом зависит от состояния окружающей производственной среды (микроклимата рабочей зоны) и прежде всего, от изменений температуры воздуха, относительной влажности, скорости движения воздуха на рабочем месте, атмосферного давления, теплового излучения, запыленности и загазованности.

Измерить комфортность (ощущения человека) какими-либо физическими единицами невозможно, а поэтому введены условные единицы измерения в виде так называемых параметров температур: а) эффективных – температура, которая ощущается человеком при определенной относительной влажности воздуха и отсутствии его движения в помещении; б) эффективно-эквивалентных – при движении воздуха с различной скоростью.

В соответствии с требованиями стандарта ССБТ, метеорологические условия для рабочей зоны определяются на высоте 2 м над уровнем пола и считаются нормальными если:

· температура окружающего воздуха находится в пределах

+18 – +22⁰С;

· относительная влажность составляет 40 – 60 %;

· скорость движения воздуха соответствует – 0,1 – 0,2 м/с;

· атмосферное давление соответствует – 760 мм.рт.ст.

Условия труда улучшаются за счет механизации и автоматизации технологических процессов, обеспечения необходимого воздухообмена в производственных помещениях, изоляции опасных процессов, применения индивидуальных защитных средств и т.д.

В соответствии с требованиями стандарта устанавливаются оптимальные и допустимые метеорологические условия для рабочей зоны помещения, при выборе которых учитывается:

Время года.

Справка. Холодным и переходным периодом, для нашей местности, принято считать время года, когда среднесуточная температура наружного воздуха составляет +10⁰С и ниже; теплым периодом считается время года, когда среднесуточная температура наружного воздуха составляет + 10⁰С и выше.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: