Должностные обязанности инженера по нормированию труда

63.2.1 Инженер по нормированию труда обязан:

– разрабатывать и внедрять технически, обоснованные нормы трудовых затрат на основе использования межотраслевых и отраслевых нормативов по труду и других нормативных материалов по труду по различным видам работ;

– устанавливать нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отклонением от технологических процессов;

– изучать степень и причины несоответствия фактических затрат времени по нормативу, участвовать в подготовке предложений, обеспечивающих выполнение норм, осуществлять инструктаж рабочих в производственных участках по освоению технически обоснованных норм;

– изучать организацию труда всех категорий работников предприятия и разрабатывать рекомендации по совершенствованию организации труда и управления производством;

– организовывать проведение фотохронометражных наблюдений, обработку и анализ полученных данных;

– проводить исследования затрат рабочего времени, анализировать потери рабочего времени, определять резервы роста производительности труда;

– изучать и внедрять передовой опыт организации и нормирования труда;

– выявлять устаревшие и ошибочно установленные нормы, проводить работу по их своевременной замене новыми, более прогрессивными;

– обобщать рациональные приемы и методы труда, организовывать распространение наиболее производительных приемов и методов труда;

– участвовать в работе по сокращению, упрощению и унификации действующей документации, внедрению рациональной системы документооборота, а также по внедрению средств механизации инженерных и управленческих работ;

– определять изменение трудоемкости работ (продукции, услуг) в соответствии с изменением норм. Ведет учет и отчетность о количестве и составе норм, уровне их выполнения;

– осуществлять контроль за правильным применением тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок, форм и систем оплаты труда, расходованием фонда оплаты труда;

– участвовать в работе комиссии по присвоению разрядов квалификации рабочим, разрабатывает проекты положений о премировании работников предприятия, изучает эффективность действующих систем премирования и подготавливает предложения по совершенствованию материального стимулирования;

– участвовать в комиссии по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда;

– проводить работу по совершенствованию форм организации и стимулирования труда;

– своевременно знакомить инженерно-технических и других работников предприятия с изменениями в нормировании, организации и оплате труда, положении о премировании, а также в других вопросах по кругу обязанностей;

– проводить разъяснительную работу среди работников, по вопросам организации труда и заработной платы;

– участвовать в проведении технической учебы;

– осуществлять контроль за соблюдением трудового законодательства;

– участвовать в разработке коллективного договора и в контроле за его выполнением;

63.3 Инженер по нормированию должен знать:

– положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации;

– устав локомотивного депо;

– законодательные, нормативные и правовые акты, распоряжения, указания, положения, инструкции и другие руководящие нормативно-методические материалы по нормированию, организации труда и заработной плате;

– основы технологии производства продукции предприятия, назначение и режимы работы оборудования предприятия, правила и особенности его эксплуатации;

– основы экономики, организации производства, труда и управления; методы технического нормирования труда; формы и системы оплаты труда; положение о премировании;

– тарифно-квалификационные справочники;

– методы проведения технических расчетов, определения экономической эффективности разработок и мероприятий по организации труда, анализа показателей по труду и использования рабочего времени;

– основные требования, предъявляемые к технической документации;

– положения и инструкции по составлению и оформлению технической документации, установленной отчетности;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– положение о рабочем времени и времени отдыха работников железнодорожного транспорта;

– правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: