ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Ресурсы для кластеров
Ничто не может быть более важным для кластеров, чем развитие их человеческих ресурсов, и ни в какой области они не являются более зависимыми от штата. Штаты - самые большие инвесторы в образование и обучение. Начиная с 1950-ых, они связали профессионально-техническое образование и ориентированное на потребителя обучение с их усилиями по экономическому развитию, обеспечивая предоставление субсидий новым и расширяющимся отраслям промышленности. Все же немного штатов пробовали обеспечить специализированные навыки, ценные для кластеров. Компании высоко ценят доступ к трудовым ресурсам, знакомым с деятельностью в их бизнесе и способным применить свои навыки в специфической окружающей среде работы кластера. Предприниматели также хотят иметь “ товарные навыки ”, которые являются легко передаваемыми, но более редкими являются “ усиленные навыки”, которые определяются специфическими для конкретной промышленности. 9Специфические навыки для конкретной фирмы “ собственные навыки ”, которые осваиваются на конкретной работе еще более редки; эти навыки выявляют то, как компании строят систему внутренней информации, но также и то, как происходит "утечка" знаний между фирмами, когда люди меняют работу.
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|