Общие требования охраны труда. Инструкция по охране труда № 15

Инструкция по охране труда № 15

при эксплуатации электроустановок до 1000 В

Общие требования охраны труда

1.1. К работам по эксплуатации электроустановок до 1000 В (устано­вочных, осветительных, нагревательных приборов, технических средств обу­чения и электрических машин) допускаются лица, прошедшие медицинс­кий осмотр и инструктаж по охране труда. Неэлектротехническому пер­соналу, эксплуатирующему электроустановки до 1000 В, прошедшему ин­структаж и проверку знании по электробезопасности, присваивается I ква­лификационная группа допуска с оформлением в журнале установлен­ной формы с обязательной росписью проверяющего и проверяемого.

1.2. Лица, допущенные к эксплуатации электроустановок до 1000 В, должны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установ­ленные режимы труда и отдыха.

1.3. При эксплуатации электроустановок до 1000 В возможно воздей­ствие на работающих следующих опасных производственных факторов:

· поражение электрическим током при прикосновении к токоведущим частям;

· неисправности изоляции или заземления.

1.4. При эксплуатации электроустановок до 1000 В должны использо­ваться следующие средства индивидуальной защиты: диэлектрические пер­чатки, диэлектрический коврик, указатель напряжения, инструмент с изо­лированными ручками.

1.5.Лица, эксплуатирующие электроустановки до 1000 В, обязаны стро­го соблюдать правила пожарной безопасности, знать места расположе­ния первичных средств пожаротушения, а также отключающих устройств (рубильников) для снятия напряжения.

1.6.О каждом несчастном случае пострадавший или очевидец несчас­тного случая обязан немедленно сообщить администрации учреждения. При неисправности электроустановки прекратить работу, снять с нее на­пряжение и сообщить администрации учреждения.

1.7.В процессе эксплуатации электроустановок персонал должен со­блюдать правила использования средств индивидуальной защиты, соблю­дать правила личной гигиены, содержать в чистоте рабочее место.

1.8.Лица, допустившие невыполнение или нарушение инструкции но охране труда, привлекаются к дисциплинарной ответственности в соответ­ствии с правилами внутреннего трудового распорядка и, при необходи­мости, подвергаются внеочередной проверке знаний норм и правил ох­раны труда.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: