ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Особенности межличностных отношений в учебной группеМежличностные отношения – это субъективно переживаемые взаимосвязи между людьми, объективно проявляющиеся в характере и способах взаимных влияний, оказываемых людьми друг на друга в процессе совместной деятельности и общения. Студентам необходимо рассмотреть следующие вопросы: · официальная структура группы: отношение к общественным поручениям, распределение общественных поручений, качество их выполнения, характеристика членов актива группы, общественные дела группы и их направленность; · неофициальная структура группы: неформальные лидеры, их индивидуально-психологические особенности, изолированные и нейтральные, причины изолированности; наличие микрогруппировок их состав, отношение между микрогруппировками; · уровень развития группы: её организованность, ответственность, открытость (наличие или отсутствие стремления общаться и сотрудничать с другими группами, отношение к новым членам группы, “новичкам”); · психологический климат в группе: эмоциональная атмосфера, совместимость, сплочённость членов группы; · традиции в группе, проведение вечеров отдыха, праздников, дней рождений; · особенности поведения учащихся в конфликтных ситуациях. Методы: беседа, наблюдение, тестирование (методика диагностики межличностных и межгрупповых отношений Дж. Морено [2, 8, 11] и др.). 5. Общие выводы и рекомендации по работе с учебной группой и отдельными учащимися: В данном пункте студентам необходимо отразить следующие вопросы: · насколько соответствуют профессиональные интересы и склонности учащихся выбранной ими профессиональной деятельности; · меры по улучшению дисциплины и успеваемости в группе; · какие характеристики познавательных процессов, у каких учащихся требуют развивающего воздействия; · приёмы по повышению сплочённости, срабатываемости членов группы и т.д.
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|