ТРАКТОРОВ, СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ МАШИН И ОРУДИЙ

Сумма амортизационных отчислений (колонка 7) и затраты на ТОРХ (колонка 9) в расчёте на 1 час (А_ч, Р_ч) рассчитывается по формуле:

Б_с x Н_а (Н_р)

А_ч (Р_ч) = --------------------, где

100 x З_г

Б_с – балансовая стоимость машины, руб.;

Н_а, Н_р – годовые нормы амортизации и затрат на ТОРХ, % от балансовой стоимости;

З_г – годовая норма загрузки машины, час.

Колонка 7 = Колонка 2 x Колонка 3: Колонка 5: 100

Колонка 9 = Колонка 2 x Колонка 4: Колонка 5: 100

Размер амортизации и соответствующих затрат по каждой машине, приходящихся на сельскохозяйственную культуру по технологической карте находят, умножая поочерёдно время работы каждой машины на сумму амортизации и затраты на ТОРХ в расчёте на 1 час.

Колонка 8 = Колонка 6 x Колонка 7

Колонка 10 = Колонка 6 x Колонка 9

Сложив полученные данные по каждой отдельной машине, получим общую сумму амортизации и затрат на ТОРХ по всем машинам вместе.

Графа 32. Ядохимикаты – всего, руб.

Для расчёта затрат на ядохимикаты, необходимо знать их количество, вносимое под данную культуру и цену 1 ц. Цена 1 ц ядохимиката включает в себя рыночную цену и затраты на доставку (если доставка не была включена в технологическую карту). Тогда,

Графа 32 = Количество (ц) x Комплексная цена 1 ц (руб.)

! Если при возделывании культуры применялись несколько видов ядохимикатов, то затраты на каждый вид необходимо суммировать, а в графу 32 внести сумму затрат.

Графа 33. Тарифный фонд оплаты труда на весь объём работы, руб.

В графу 33 вносят сумму итоговых данных по графам 17 и 18 из таблицы технологической карты.

Графа 34. Доплаты – А: за продукцию, руб.

Определяется в размере 25-50% к тарифному фонду (графа 33) и устанавливается в том случае, если производственное подразделение выполнило план по объёму производства и данный вид продукции имеет высокое качество.

- Б: за качество и срок, руб.

Переносятся итоговые данные по графе 19 из таблицы технологической карты.

- В: за классность, руб.

Исчисляется от суммы тарифного фонда и дополнительной оплаты труда исходя из среднего процента, установленного по хозяйству или бригаде в соответствии с классностью работников. Трактористам-машинистам, имеющим звание тракториста-машиниста 1-го класса полагается надбавка 20 %, 2-го класса – 10 %. Исходя из количества работников в бригаде, определяется средний процент за классность.

Допустим, в бригаде работают 12 трактористов-машинистов. Из них звание 1-го класса имеет 6 человек, звание 2-го класса – 3 человека. В этом случае средний процент надбавки за классность составит:

20% x 6 чел. + 10% x 3 чел. + 0% x 3 чел. 150%

----------------------------------------------------- = ---------- = 12,5%.

12 чел. 12 чел.

Графа 34 В = 12,5% x (Графа 33 + Графа 34А + Графа 34Б)

- Г: общественные работы, руб.

Оплата за время вынужденного невыхода на работу в связи с выполнением общественных обязанностей устанавливается в размере 0,5% тарифного фонда оплаты труда

Графа 34Г = 0,5% x Графа 33

Графа 35. Повышенная оплата на уборке, руб.

Переносятся итоговые данные по графе 20 из таблицы технологической карты.

Графа 36. Итого доплат, руб.

Графа 36 = Графа 34А + Графа 34Б + Графа 34В + Графа 34Г + Графа 35

Графа 37. Отпуска, руб.

Затраты на оплату очередных (ежегодных) отпусков определяют по среднему проценту от общей суммы тарифного фонда оплаты труда и всех выше установленных доплат и надбавок. При расчёте среднего процента учитывается продолжительность отпуска, установленного законодательными органами РФ и возможный годовой фонд рабочего времени.

Беря во внимание, что год состоит из 365 дней, за вычетом праздников (10 дней) и выходных (52 дня) при продолжительности отпуска 24 дня годовой фонд рабочего времени составляет 279 дней. Поэтому средний размер оплаты отпуска составит: (24 дн.: 279 дн.) x 100% = 8,6%. Тогда,

Графа 37 = 8,6% (Графа 33 + Графа 36)

Графа 38. Доплаты за стаж, руб.

Надбавка за непрерывный стаж работы в хозяйстве (вознаграждение за выслугу лет) определяется по средневзвешенному проценту от общей суммы тарифного фонда, всех доплат и надбавок, оплаты отпусков. Средневзвешенный процент устанавливается исходя из фактического стажа работников хозяйства (бригады) и установленных размеров надбавки (табл.6).

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: