ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Учить персонал методам и приемам безопасного труда непрерывно и надежноСегодня уже практически никто не сомневается в очевидном,- без постоянного и целенаправленного и повседневного решения комплекса вопросов охраны невозможно рассчитывать и на эффективное выполнение задач производственных. Эти вопросы все важны и взаимосвязаны, но есть в этом раду те, которые необходимо решать ежедневно и, которые находятся и всегда будут находиться на особом контроле у руководителей объектов логистики всех уровней. На первом, приоритетном, месте находятся вопросы безопасности производственного процесса на основе непрерывного обучения и развития персонала, формирования у работников высокой культуры безопасного поведения и высокой положительной мотивации на строжайшее выполнение требований охраны (безопасности) труда и не менее строжайшего контроля выполнения требований. К первоочередным практическим действиям по охране труда со стороны всех участников процесса необходимо отнести: 1. Круглосуточный мониторинг безопасной работы электротранспорта, всего спектра вопросов обеспечения безопасности – правильная парковка, соблюдения скоростного режима, и т.д. 2. Круглосуточный мониторинг безопасной эксплуатации автотранспорта, всего спектра вопросов обеспечения безопасности дорожного движения. 3. Круглосуточный мониторинг соблюдения режима безопасности всего технологического оборудования, применяемого на погрузочно – разгрузочных работах и в других производственных процессах РЦ/УТ. 4. Круглосуточный мониторинг строжайшего выполнения персоналом требований охраны (безопасности) труда. То, что мы называем контролем. В этих мониторинговых процессах вместе с руководителями подразделений, как показывает наш практический опыт, неоценимую роль играют сотрудники Службы безопасности.
Базовым компонентом в работе по обеспечению безопасности труда, нисколько не умаляя роли качественного выполнения всех эксплуатационных мероприятий и процедур, было и остается качественное обучение (научение)[2] работников и теоретическим и практическим вопросам охраны (безопасности) труда. Без такого подхода вся система управления безопасностью труда остается мельницей без ветрил. Этот тезис подтвердили контрольно – проверочные занятия с персоналом подразделений. В соответствии с планом работы по охране труда с 15 июля по 15 сентября 2014 г. такие занятия были проведены во всех сменах складов РЦ «Навигатор» и РЦ «Мегасервис». Проверке знаний требований охраны труда подверглись более 270 чел. персонала всех категорий. Важно, что в этом году постоянно действующая комиссия по проверке знаний охраны труда не требовала бездумного заучивания инструкций и правил по охране труда. От работника требовалось умение идентифицировать угрозы, риски и опасности для жизни и здоровья персонала, характерные для его рабочего места, объекта в целом, а также знание конкретных правил, действий, умений работника, постоянное применение которых минимизирует угрозы и риски.
Порадовали хорошими знаниями работники смен складов А. Козлова, Д. Семенова, С. Чегодаева Впервые в формат зачета входили вопросы по медицинской подготовке, социально - правовым аспектам охраны труда и защиты трудовых прав работников. Традиционно лучшими ответами отличались сотрудники Службы безопасности, особенно по вопросам медицинской подготовки и правовым основам охраны труда.
Обучение персонала по охране труда призвано научить думать, мыслить, учиться видеть, определять риски и угрозы, соединять, интегрировать, увязывать производственную деятельность и высокую культуру безопасного поведения. Проверка практического выполнения персоналом требований охраны труда осуществлялась методом наблюдения за работниками в процессе производственной деятельности, совместными обходами (инженер по охране труда, сотрудник СБ, начальник смены) рабочих мест, производственных и бытовых помещений РЦ. Для персонала обходы не были внезапными, т.к. проводились многократно ранее и проводятся практически ежедневно. Грубых нарушений требований охраны труда не зафиксировано. По проблемным вопросам состоялся предметный и принципиальный разговор, как с начальниками смен, так и с работниками.
Знания по программе пожарно – технического минимума проверялись в ходе июльских комплексных противопожарных учений c персоналом РЦ «Навигатоор» Р» «Мегасервис» 10 и 16 июля соответственно, а также на противопожарных тренировках., которые проводятся ежеквартально. Все учения и тренировки прошли с реальной практической отработкой всех учебных вопросов – от эвакуации до применения первичных средств пожаротушения.
Персонал неплохо усвоил алгоритм действий при возникновении (угрозе возникновения) ЧС (пожара).
Тренировки в сменах Н. Рудакова и А. Козлова прошли без подачи звукового сигнала, что добавило трудностей обучаемым. В целях экономии времени тренировки совмещались с общими построениями, использовались также обеденный и регламентированные перерывы.
Страна должна знать своих героев. Сдали на «отлично» зачеты по охране труда: По РЦ «Навигатор»: - Роман Деревянко, кладовщик – комплектовщик, - Антон Миронов, водитель электроштабелера, - Павел Попов, водитель электроштабелера; - Сергей Морозов, водитель электроштабелера; - Анастасия Устинова, специалист ГУТЗ; - Татьяна Рафикова, бухгалтер ГУТЗ; - Татьяна Стрельникова, ст. бухгалтер ГУТЗ; - Елена Паутова, оператор ГУТЗ; - Марина Дудырева, ст. инспектор ОРАР; - Владимир Пономарев, инспектор СБ по УТ; - Юлия Горбонос, бухгалтер – экономист ГУТЗ; - Юлия Терентьева, ст. смены СБ.
По РЦ «Мегасервис»: - Олег Коротаев, водитель электроштабелера; - Михаил Борисевич, водитель электроштабелера; - Илья Шутов, водитель электропогрузчика, - Михаил Борисевич, водитель электропогрузчика; - Константин Волков. Менеджер по комплектации; - Валерий Дорожкин, менеджер по отгрузке; - Олег Кропис, кладовщик по отгрузке; - Степан Чирков, кладовщик по отгрузке; - Сергей Ежов, кладовщик – комплектовщик; - Сергей Бурдин, кладовщик – комплектовщик; - Марина Мехамедова, кладовщик по браку; - Марина Дурнова, менеджер по качеству; - Мария Васюкова, менеджер по качеству; - Екатерина Романова, менеджер по приемке; - Ксения Сидорова, контролер СБ; - Мансур Исмагилов, кладовщик – комплектовщик; - Павел Фоминых, водитель электропогрузчика. - Валерий Дорожкин, менеджер по отгрузке; - Дмитрий Бояршинов, водитель электропогрузчика; - Сергей Мокеев, кладовщик – комплектовщик; - Оксана Власова, менеджер по комплектации; - Елена Ильченко, ст. специалист ГУТЗ.
По Управлению транспорта: - Анна Шкарупа, диспетчер. И далеко не полный список передовиков обучения по охране труда. Спасибо нашим отличникам за личный пример в учебе. На сегодняшний день не имеют задолженностей по сдаче зачетов смены, начальниками Сергей Чегодаев, Максим Куляев, Михаил Михайлин, Александр Козлов, Александр Лапин, Михаил Зарипов. К сожалению, ещё осталось несколько работников, которые не сдали зачеты. На РЦ «Навигатор» - 7 чел., на РЦ «Мегасервис» - 14 чел.
Причины ситуации в недостаточной разворотливости отдельных руководителей и низкой личной ответственности отдельных сотрудников. Больше всего «должников», что меня весьма озадачило, в отделе по контролю качества товаров, ГУТЗ и СБ.
Уверен, что и эти подразделения в ближайшие дни подтянутся, а некоторые их работники преодолеют некоторое пренебрежительно – высокомерное отношение к занятиям по охране труда. Дескать, учите карщиков, кладовщиков, грузчиков. А мы работники с высоким образованием и так все знаем и понимаем. Но, остаться в стороне от обучение и проверки знаний по охране труда им вряд ли придется.
В настоящее время завершена работа над единой информационной базой (выполнение требований ст. 212 и 214 ТК РФ) по аналогии с санитарными журналами учета и контроля прохождения работниками медицинских осмотров. Теперь каждый на виду и результаты обучения по охране труда видны всем. Напоминаю о том, что проходить обучение и проверку знаний по охране труда не только право, но обязанность всех без исключения работников
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|