Розробка анкети для аналізу корпоративної культури організації

Анкета

Шановні працівники!

Проводиться опитування з метою оцінювання корпоративної культури організації. Ми будемо вдячні отримати відповіді на наступні запитання, які дадуть можливість врахувати Ваші потреби та побажання:

1. Чим у Вашому розумінні є корпоративна культура на підприємстві?

а) корпоративні вечірки, відзначення свят, подій

б) правила щодо одягу та процедури спілкування

в) тренінги, навчальні, курси, мотиваційні системи

г) корпоративний сайт, дошки оголошень, форуми

д) Ваш варіант відповіді________________________________

2. Яка Ваша думка щодо необхідності впровадження корпоративної культури на підприємстві?

а) повинна бути

б) потрібна – приносить користь, полегшує управління

в) не має значення є корпоративна культура чи відсутня

г) не приносить користі, але повинна бути

д) непотрібна, бо заважає

3. Чи впроваджувалась корпоративна культура на вашому підприємстві з моменту його створення або 2-3 роки тому?

а) так, впроваджувалась повноцінно

б) впроваджувались окремі елементи

в) не впроваджувалась взагалі

г) важко відповісти

4. Чи існують у Вашій організації чітко встановлені принципи, на яких ґрунтується вся її діяльність?

а) так;

б) ні;
в) є встановлені принципи, але тільки для окремих елементів діяльності організації.

5. Який соціальний мікроклімат склався у Вашій організації?

а) позитивні, партнерські відносини між співробітниками

б) інколи виникають суперечності в поглядах працівників

в) високий рівень конфліктності в колективі

г) відсутність взаєморозуміння та взаємодопомоги

6. При впровадженні корпоративної культури на Вашому підприємстві використовували:

а) світовий досвід, технології

б) досвід вітчизняних підприємств

в) спеціалізовану літературу, Інтернет, семінари

г) послуги зовнішніх фахівців, агенств

д) напрацювання власних спеціалістів (HR, PR)

7. В подальшій діяльності впровадження корпоративна культура на підприємстві:

б) підтримуватиметься на такому ж рівні

в) зазнаватиме скорочення, до мінімального рівня

г) буде зведено до нуля.

8. Який стиль управління застосовується на вашому підприємстві?

а) авторитарний;

б) демократичний;
в) ліберальний;

г) не можна чітко визначити.

9. Який стиль одягу притаманний працівникам вашої організації?

а) діловий;

б) змішаний;
в) довільний, кожен одягається як хоче.

10. У вашій організації проводяться які-небудь традиційні заходи та свята?

а) так;

б) ні;
в) святкуються лише дні народження працівників.

11. Чи задоволені Ви роботою на даному підприємстві?

а) так;

б) ні;
в) частково.

12. Як Ви оцінюєте загальний стан корпоративної культури на Вашому підприємстві?

а) високий;

б) середній;

в) достатній;

г) задовільний;

д) незадовільний.

13. Як Ви охарактеризуєте корпоративну культуру Вашого підприємства?

________________________________________________________________

________________________________________________________________

14. Ваша стать?

а) чол.

б) жін.

15. Ваш вік?

а) 18-25 р.

б) 25-30 р.

в) 30-40 р.

г) більше 40 р.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: