ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Основные этапы аттестации персонала организации.
Существует 4 вида аттестации служащих: 1) Очередная аттестация; 2) Аттестация по истечении испытательного срока; 3) Аттестация при продвижении по службе; 4) Аттестация при переводе в другое структурное подразделение. Процесс аттестации включает следующие этапы: (периоды) 1. Подготовительный 2. Проведение аттестации 3. Подведение итогов аттестации В подготовительный период выполняются следующие мероприятия: 1) Издается приказ о проведении аттестации, в котором утверждаются председатель и состав аттестационной комиссии; 2) Составляются списки работников (мастера, нач.участков и пр.), которые подлежат аттестации по каждому структурному подразделению, они определяются руководителем организации; 3) Подготавливаются документы на аттестуемых (должностные инструкции за подписью руководителя подразделения и характеристики, сведения о работниках и результатах их последней аттестации, аттестационные листы); 4) Работники кадровой службы подготавливают графикипроведения аттестации; 5) Осуществляется разъяснительная работа о целях и порядке её проведения; Проведение аттестации Аттестационная комиссия проводит свои заседания в соответствии с утвержденным графиком, предварительно изучив поступившие на аттестуемых работников документы. Официальный порядок проведения аттестации во многом напоминает судебное заседание: Аттестуемый выступает на нем в качестве «подсудимого»; Члены комиссии – в качестве «судей» или «присяжных»; Руководитель – в зависимости от ситуации – «защитником» или «обвинителем».
Подведение итогов аттестации (на этом этапе происходит): § утверждение результатов аттестации; § принятие персональных решений: ü о продвижении работников; ü о направлении на учебу; ü о перемещении или увольнении сотрудников не прошедших аттестацию (0,3% - не проходят аттестацию).
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|