Глава 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права

Трудовое право

Введение

Предлагаемый учебник полностью соответствует учебной программе курса "Трудовое право". Отличительной чертой данной работы является рассмотрение вопросов, входящих в курс "Трудовое право", с точки зрения их процессуального решения. Как известно, нормы трудового права применяются по правилам гражданского процессуального законодательства. С 1 февраля 2003 года введен в действие Гражданский процессуальный кодекс РФ (ГПК РФ). Из ст. 362 ГПК РФ следует, что решение о применении норм трудового права будет законным при соблюдении следующих условий.

Во-первых, при правильном определении правоприменителем обстоятельств, имеющих правовое значение. Во-вторых, при правовой оценке этих обстоятельств на предмет подтверждения и (или) опровержения указанных обстоятельств совокупностью относимых, допустимых, достоверных и достаточных, с точки зрения правоприменителя, доказательств. Сказанное позволяет вывести формулу применения норм трудового права. Прежде всего правоприменитель должен найти норму трудового права, регламентирующую возникшие отношения. Из содержания этой нормы или нескольких норм, направленных на регулирование трудовых отношений, определяются обстоятельства, имеющие значение для принятия правового решения. Затем названные обстоятельства проверяются на предмет подтверждения и (или) опровержения относимыми, допустимыми, достоверными и достаточными доказательствами. Подтверждение такими доказательствами каждого обстоятельства, вытекающего из содержания норм трудового права, направленных на регулирование возникших отношений, позволяет сделать вывод об их превращении в юридические факты, что в свою очередь позволяет вынести положительное решение о применении указанных норм. Недоказанность хотя бы одного из этих обстоятельств влечет возникновение юридических фактов о недоказанности обстоятельств, необходимых для удовлетворения требований на основании норм трудового права, что обязывает правоприменителя отказать в удовлетворении требований, заявленных на основании указанных норм трудового права. Рассмотрение вопросов учебного курса "Трудовое право" в настоящей работе иллюстрируется примерами разрешения конкретных дел.

Таким образом, настоящий учебник предполагает изучение вопросов курса "Трудовое право" с позиции их процессуального решения и реализации норм трудового права по правилам гражданского процессуального законодательства. В работе использованы следующие источники, значение которых не зависит от времени их появления:

Таль Л.С. Трудовой договор. - Ярославль, 1913.;

Микулин А.А. Фабричная инспекция в Росси 1882-1906 гг. - Киев, 1906.;

Новый Завет. Второе Послание к Фессалоникийцам Святого Апостола Павла. Глава 3 пункт 7.;

Монтескье Ш. О духе законов. - Москва, 1965.;

Давид Рене. Основные правовые системы современности. - М.: Международные отношения, 1996.

Глава 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: