Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






Государственное регулирование занятости.




Осн-ми зад-ми гос пол-ки в соц-труд сфере 2011–2015 гг. явл-ся повышение эф-ти исп-ния труд рес-сов и конк-спос-ти раб силы на рынке труда. Приоритетные напр-ния пол-ки занятости населения: 1) создание новых раб мест в наукоемких и высокотехнологичных пр-вах и сфере услуг; 2) стимул-ние роста зан-ти в сфере услуг; 3) создание условий мотивации к высокоэф-му труду и повышение соц ответств-ти за рез-ты своего труда; 4) повышение гибкости рынка труда за счет соверш-ния сис-мы переподготовки кадров; 5) создание сис-мы соц страх-ния нас-ния от безработицы. ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ: обеспечить граждан РБ раб. местами и дать возм-ть макс-но эф-но применить свой опыт, квал-цию и спос-ти, открыть собств-ое дело и гарантировать достойное вознагр-ние за достойный труд. ПРИНЦИПЫ гос рег-ния занятости: · равные стартовые возм-ти для всех граждан страны в реал-ции права на труд и свободного выбора сферы приложения своего труда; · обесп-ние реальной зан-ти и содействие моб-ти труд рес-сов; · обесп-ние трудовой моб-ти; · гос гарантии рабочим и безработным, соц защита; · единонапр-ность и координация политики зан-ти с эк-кой и соц политикой гос-ва, профсоюзов и работодателей с органами гос. упр-ния; · межреспубликанское и междунар сотруд-тво в решении проблем зан-ти. Меры гос возд-вия, напр-ные на разрешение проблем зан-ти нас-ния дел-ся на активные и пассивные.АКТИВНЫЕ: напр-ны на решение проблемы безраб-цы и повыш-ние ур-ня зан-ти: создание раб мест, общ-ные работы, субсид-ние, льгот. налогообл-ние и др. ПАССИВНЫЕ: отн-ся ассигнования на выплату пособий по безраб-це, частич-му возмещ-ю безраб-м их потерь в доходах.Рег-ние рынка труда, зан-ти нас-ния в РБ осущ-ся Гос службой зан-ти нас-ния. В гос службу зан-ти нас-ния входят: 1) Министерство труда и социальной защиты РБ; 2) комитеты по труду, зан-ти и соц защите; 3) гос учр-ния обр-ния «Брестский эксперим-ный учебно-методический центр подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных». ЗАДАЧИ: оценка сост-ния ситуации на рынке труда; реал-ция гос и др программ содействия зан-ти нас-ния; сод-вие гражданам в поиске подх-щей работы; орг-ция проф ориент-и, проф подг-ки, переподг-ки и повыш-я квал-ции безраб-ых; рег-ция граждан безраб-ми и осущ-ние соц выплат в виде пособия по безраб-це, стипендии в период обуч-ия по напр-нию органов по труду, зан-ти и соц защите. Важн-шим док-том, отр-щим комплекс мер по реал-ции гос политики в сфере зан-ти, явл-ся Гос программа содействия зан-ти нас-ния.

 






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных