Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






Переводы, условия труда




3.1. Допускается перевод на другую работу внутри колледжа либо перевод в другую организацию, но только с письменного согласия работника (ст. 72 ТК РФ), за исключением случаев временного перевода на другую работу в случае производственной необходимости (ст. 74 ТК РФ).

3.2. Перевод на другую работу оформляется приказом, который объявляется работнику под роспись.

3.3. Время начала и окончания работы в колледже устанавливается в соответствии с режимом рабочего (учебного) дня

При шестидневной 36-часовой рабочей неделе В предпраздничные дни

Начало работы – 800 Начало работы – 800

Перерыв на обед с 1200 до 1230 Перерыв с 1200 до 1230

Окончание работы 1445 Окончание работы 1345

Выходной день: воскресенье.

 

При пятидневной 40-часовой рабочей неделе В предпраздничные дни

Начало работы – 800 Начало работы – 800

Перерыв на обед с 1200 до 1230 Перерыв с 1200 до 1230

Окончание работы 1645 Окончание работы 1545

Выходные дни: суббота и воскресенье.

Работки работающие при сменном графике (дежурные по учебному корпусу и

Общежитию)

Начало работы – 800

Перерыв на обед: четыре раза по 30 минут.

Окончание работы 800 следующего дня

Особенности режима рабочего времени: сутки рабочие, двое суток выходных

 

Работки работающие в кафе «Блин-Блиныч»

Начало работы – 800

Перерыв на обед: два раза по 30 минут.

Окончание работы 2000

Особенности режима рабочего времени: две смены рабочие, две смены выходные

 

3.4. Сверхурочная работа компенсируется работникам в соответствии с требованиями действующего законодательства.

3.5. Администрация организует учет прибытия работников на рабочие места и контролирует выполнение сотрудниками Правил внутреннего трудового распорядка.

3.6. Выплата заработной платы производится два раза в месяц: аванс – 18 числа, заработная плата – 5 числа.

3.7. При наличии денежных средств администрация производит повышение заработной платы с учетом инфляции, согласно положения о заработной плате.

3.8. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ), педагогическим работникам 56 календарных дней (Постановление Правительства РФ № 724 от 01.10.2002 года).

3.9. Отпуск за первый год работы может быть использован по истечении 6 месяцев работы (ст. 122 ТК РФ).

3.10. Очередность предоставления отпусков устанавливается в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым директором колледжа и согласованного с профсоюзным комитетом ФГОУ СПО «НТТЭК» с учетом необходимости обеспечения его нормальной жизнедеятельности. График отпусков составляется на каждый год в срок не позднее 25 декабря текущего года и доводится до всех работников колледжа.

 






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных