ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Переводы, условия труда3.1. Допускается перевод на другую работу внутри колледжа либо перевод в другую организацию, но только с письменного согласия работника (ст. 72 ТК РФ), за исключением случаев временного перевода на другую работу в случае производственной необходимости (ст. 74 ТК РФ). 3.2. Перевод на другую работу оформляется приказом, который объявляется работнику под роспись. 3.3. Время начала и окончания работы в колледже устанавливается в соответствии с режимом рабочего (учебного) дня При шестидневной 36-часовой рабочей неделе В предпраздничные дни Начало работы – 800 Начало работы – 800 Перерыв на обед с 1200 до 1230 Перерыв с 1200 до 1230 Окончание работы 1445 Окончание работы 1345 Выходной день: воскресенье.
При пятидневной 40-часовой рабочей неделе В предпраздничные дни Начало работы – 800 Начало работы – 800 Перерыв на обед с 1200 до 1230 Перерыв с 1200 до 1230 Окончание работы 1645 Окончание работы 1545 Выходные дни: суббота и воскресенье. Работки работающие при сменном графике (дежурные по учебному корпусу и Общежитию) Начало работы – 800 Перерыв на обед: четыре раза по 30 минут. Окончание работы 800 следующего дня Особенности режима рабочего времени: сутки рабочие, двое суток выходных
Работки работающие в кафе «Блин-Блиныч» Начало работы – 800 Перерыв на обед: два раза по 30 минут. Окончание работы 2000 Особенности режима рабочего времени: две смены рабочие, две смены выходные
3.4. Сверхурочная работа компенсируется работникам в соответствии с требованиями действующего законодательства. 3.5. Администрация организует учет прибытия работников на рабочие места и контролирует выполнение сотрудниками Правил внутреннего трудового распорядка. 3.6. Выплата заработной платы производится два раза в месяц: аванс – 18 числа, заработная плата – 5 числа. 3.7. При наличии денежных средств администрация производит повышение заработной платы с учетом инфляции, согласно положения о заработной плате. 3.8. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ), педагогическим работникам 56 календарных дней (Постановление Правительства РФ № 724 от 01.10.2002 года). 3.9. Отпуск за первый год работы может быть использован по истечении 6 месяцев работы (ст. 122 ТК РФ). 3.10. Очередность предоставления отпусков устанавливается в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым директором колледжа и согласованного с профсоюзным комитетом ФГОУ СПО «НТТЭК» с учетом необходимости обеспечения его нормальной жизнедеятельности. График отпусков составляется на каждый год в срок не позднее 25 декабря текущего года и доводится до всех работников колледжа.
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|