ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

Кафедра экономики и финансов

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ДИСЦИПЛИНЫ

ЭКОНОМИКА ТРУДА

Направление подготовки _____ 080100 ЭКОНОМИКА ____

Квалификация (степень): Бакалавр

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ

КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

Барнаул, 2015

Учебные цели и задачи работы.

Выполнение контрольной работы по дисциплине «Экономика труда» предусмотрено учебным планом очного и заочного отделения.

Контрольная работа по курсу «Экономика труда»– это научная работа, выполняемая в процессе обучения и имеющая целью научить студентов самостоятельно применять полученные знания для решения конкретных практических задач в условиях рынка.

В процессе изучения дисциплины «Экономика труда» все студенты очной формы обучения вы­полняют письменную контрольную работу. Цель контрольной работы - закрепление и проверка знаний, полученных студентами в процессе самостоятельного изучения учебного материала, а также выявление умения применять на практике методы решения экономических задач, возникающих в процессе их трудовой деятельности.

Студент должен в установленный срок выполнить контрольную работу с определенным количеством задач разной сложности и содержания.

Выбор варианта и структура контрольной работы

Контрольная работа по курсу Экономика труда должна состоять из следующих частей: введения, основного текста, заключения и списка использованной литературы. Структура контрольной работы может изме­няться в зависимости от темы и ее сложности.

Выбор варианта

Разработка каждой составной части работы имеет свои особенности.

Введение - очень ответственная часть любой исследователь­ской работы, поскольку оно не только ориентирует читателя в рас­крытии темы, но и содержит все необходимые ее квалификационные характеристики.

Вовведении к контрольной работе обычно обосновываются акту­альность выбранной темы, степень ее изученности, цель и содержание поставленных задач, формулируются объект и предмет исследования, характеризуется структура и логика исследования.

Введение должно быть кратким (1 страница).

Содержание основной части работы должно точно соответствовать теме работы и полностью ее раскрывать. Эту часть реко­мендуется разделить на 3-4 вопроса, раскрывающие сущность про­блемы. Увеличивать число пунктов не следует, так как это приведет к их поверхностной разработке или значительному превышению объема.

В заключении должны быть сосредоточены выводы из каж­дого подраздела, включенного в основную часть работы, а также от­ражена позиция автора по поводу рассматриваемых проблем. Заклю­чение должны быть конкретным, не содержать расплывчатых, ничего не значащих фраз. Объем заключения – 1-2 страницы.

В конце контрольной работы прилагается список использованной литературы. Для написания контрольной работы необходимо использовать не менее пяти источников. Это могут быть учебники (изданные не ранее 2010 г.), монографии, журналь­ные и газетные статьи, материалы Интернета. В работе должны быть использованы источники фактического материала и статистики, опубликованные только за последние 5 лет. Использова­ние более ранних работ нежелательно и должно быть обосновано в обзоре литературы. Общий объем контрольной работы не должен превышать 10-15страниц. Прежде чем приступить к выполнению работы, необходимо ознакомить­ся с соответствующими разделами программы курса, подобрать и изучить рекомендуемую литературу.

Вариант 1.

1. Труд в системе экономических ресурсов.

2. Методы исследования проблем экономики труда.

Вариант 2.

1. Место экономики труда в системе экономических наук.

2. Эволюция понятий о труде.

Вариант 3.

1. Понятие и основные характеристики трудового потенциала.

2. Человеческий капитал. Инвестиции в человеческий капитал.

Вариант 4.

1. Виды разделения труда.

2. Границы разделения труда.

Вариант 5.

1. Понятие и субъекты рынка труда.

2. Особенности рынка труда как рынка экономических ресурсов.

Вариант 6.

1. Виды рынка труда.

2. Зарубежные модели рынка труда.

Вариант 7.

1. Понятие и формы занятости.

2. Понятие и формы безработицы.

Вариант 8.

1. Социально-экономические последствия безработицы.

2. Взаимосвязь безработицы и макроэкономических показателей (ВВП, инфляция).

Вариант 9.

1. Теоретические подходы к регулированию рынка труда и занятости населения.

2. Направления регулирования сферы труда и занятости.

Вариант 10.

1. Понятие и показатели производительности труда.

2. Нормативно-правовое регулирование в сфере экономики труда.

Вариант 11.

1. Функции заработной платы.

2. Формы оплаты труда.

Вариант 12.

1. Принципы оплаты труда.

2. Дифференциация трудовых доходов.

Вариант 13.

1. Предпосылки возникновения Международной организации труда.

2. Международная организация труда: сущность, структура и основные направления деятельности.

Вариант 14.

1. Проблемы российского рынка труда.

2. Трудовая миграция и ее роль в экономике.

Вариант 15.

1. Комплексный взгляд на материальное стимулирование.

2. Понятия разделения и кооперации труда.

Титульный лист Приложение А

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: