Тема 4. Психологічна структура управлінської діяльності. Психологічний зміст функцій управління.

Мета: ознайомити студентів із психологічною структурою управлінської діяльності.

1. Психологічна структура управлінської діяльності.

2. Психологія професіоналізму управлінської діяльності.

3. Класифікація функцій управління. Психологічний зміст функцій управління

4. Психологічні особливості планування та прийняття управлінських рішень.

Література:

1. Вендров Е.Е. Психологические основы управления. – М.: Экономика, 1969. – 159 с.

2. Гвишиани Д.М. Организация и управление. – М.: Наука, 1972. – 536 с.

3. Казмиренко В.П. Социальная психология организаций. – К.: МХУУП, 1993. – С. 103-153.

4. Карамушка Л.М. Психологія управління: Навч.посіб. – К.: Міленіум, 2003.

5. Лебедев В.И. Психология и управление. – М.: Агропромиздат, 1990. – 176 с.

6. Маршев В.И. История управленческой мысли: Учебник. – М.: ИНФРА – М, 2005. – 731 с.

7. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: «Дело», 1992. – 702 с.

8. Самоукина Н. Управление персоналом: российский опыт. – СПб.: Питер, 2003. – 236 с. (105-143) Журавлев А.Л. Социально-психологические проблемы управления //Прикладные проблемы социальной психологии. – М., 1983. – с.184.

Практичні заняття

Практичне заняття 1. Особистість як предмет наукового пізнання психології управління. Психологія особистості керівника

Мета: сформувати у студентів уявлення про основні стилі керівництва, психологічні типи керівників, їх переваги та недоліки в залежності від умов функціонування організації.

План

1. Особливості поведінки особистості у групі.

2. Активність особистості як форма вияву її індивідуальності.

3. Психологічні особливості стилів керівництва.

4. Психологічні типи керівників.

5. Якості та риси керівника.

Основні поняття: особистість, індивід, соціальна активність індивіда, самоактуалізація, керівник, лідер, стилі керівництва, управлінські ролі керівника

Завдання для самостійної роботи:

- опрацювати теоретичні питання до теми;

- опрацювати основні поняття;

- Підготувати повідомлення на тему:

1. Теорія рис в управлінській практиці керівника.

2. Теорія особистості А.Адлера та його погляди на особистість лідера.

Завдання для самостійної роботи

Оцінювання

Література до теми

Базова:

- Бандурка Л. М., и др. Психология управления. - Харьков: ООО "Фортуне пресс", 1998, 444 с. (381-395, 414-420).

- Крушельницька О.В., Мельничук Д.П. Управління персоналом: Навч.посібник.-.К., «Кондор». – 2005. – 308 с. (222-231, 233-241)

- Орбан-Лембрик Л.Е. Психологія управління: Посібник. – К.: Академвидав, 2003. – 568 с. (499-507, 522-529)

Допоміжна:

- Самоукина Н. Управление персоналом: российский опыт. – СПб.: Питер, 2003. – 236 с. (64-105, 197-210)

- Шегда А.В. Менеджмент: Підручник. – К: Знання, 2004. - 678 с. (221-230)

Контрольні запитання та завдання:

1. В умовах фінансової кризи, зумовленої недосконалою структурою організації, який стиль управління, на Вашу думку, є найбільш виправданим? Обгрунтуйте своє бачення ситуації.

2. На Вашу думку, як лідерські якості керівника впливають на функціонування колективу орнанізації?

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: