ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Як створити собі іміджОсобистий імідж - це явище середовища в тому розумінні, що він виявляється як людське визнання, як оцінне ставлення до особи певної групи або прошарку людей. Загальна самооцінка особистості визначається за відомою формулою У. Джеймса: ^ Успіх Самоповага = Домагання Імідж є також поняттям збірним. Це - обрис, тобто та форма життєдіяльності людини, завдяки якій «на люди» виставляються сильнодіючі особистісно-ділові характеристики. Серед них пріоритетни- ми слід визнати вихованість, ерудицію, професіоналізм100. Ось ті три кити, на яких тримається імідж конкретної особистості. Але не останнє значення у сприйнятті людини людиною має одежа. Недаремно народна мудрість каже: «Зустрічають по одежі...» І тому передусім треба відзначити соціально-рольове призначення одежі. Так, існує поняття «білі комірці». Багато хто знає, що воно стосується технічної інтелігенції і відомчих чиновників. На ряді підприємств є фірмова одежа. Вона характеризується не тільки певним фасоном, а і різноманітністю кольору. На таких підприємствах за робочою одежею легко можна розпізнати робітника, службовця і менеджера. До речі, це дисциплінує працівників, полегшує їхні комунікативні контакти. Є салонна одежа - одежа для неофіційних відвідин. До неї відносять фрак і смокінг. їх носіння строго регламентоване. Так, у фраці без пальта або плаща по вулиці не ходять, а смокінг не одягають на заходи, які починаються до 17 години. * * * Аби досягнути більших успіхів у кар'єрі або бізнесі, необхідно, окрім певного зовнішнього вигляду, мати певні риси характеру. Ці риси є різними для кожного виду діяльності. Якщо людина, наприклад, займається безпосереднім збутом товару, то вона має бути приязною, енергійною, наполегливою, а службовець офісу - організованим, уважним до дрібниць, охайним. Але є такі риси характеру (внутрішня складова іміджу), які повинні бути притаманні людині будь-якого фаху, тим більше менеджерові, - впевненість у собі, доброзичливість, творча енергія, енергійність. У процесі зміни себе до бажаного образу Д.Г. Скотт101 виділяє три ключові стадії і подає технологію їх упровадження. Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|