Политические элиты. 37.1. Культурно-информационная выдающиеся деятели науки, культуры, видные журналисты, высшие иерархии церкви

37.1. Культурно-информационная выдающиеся деятели науки, культуры, видные журналисты, высшие иерархии церкви. Политическая элита – обладающая законными полномочиями, профессиональными знаниями и навыками социальная группа, осуществляющая властно-управленческие функции в обществе.

37.3. Классификация элит

закрытая

фрагментарная

Милановский

- правящая элита – группа, управляющая обществом от имени государства

- потенциальные элиты – группы, стремящиеся к власти

- селектора – группы, подготовленные к выполнению управленческих задач

- группы вето – группы в составе правящей элиты, от которых зависит окончательное принятие политических решений

- связная группа – неформальное объединение, оказывающее активное влияние на политику властных институтов государства

37.4. стратегические (определение политической программы деятельности)

организаторская (осуществление по практике выработанного курса)

представительская (представление групп интересов)

интегрирующая

мобилизационная (вовлечение, мобилизация граждан по совершению определенных действий)

42. Политическое лидерство: природа, функции.

1. Политические лидеры – авторитетная, обладающая профессионально-нравственными качествами личность, способная объединять и мобилизовать людей на достижение социально значимых целей.

2. Факторы влияющие на получение авторитета политического лидерства:

- наличие четкой программы деятельности

- знание проблем связанной с организацией программ, готовность нести ответственность

- умение создавать систему политических действий и решений

- умение создавать определенный моральный психологический вывод

- иметь определенные черты характера

- выступление от имени общества, демонстрационное подчеркивание приоритета общественного над личным

-основные политические убеждения лидера, его политический стиль, мотивы

3. Функции политического лидерства

конструктивная – выражение интересов общества в конкретной программе

организационная – выражается в отборе кадров и формирования системы управления

координационная – согласование действий институтов власти с общественным мнением

интегративная – способствует объединению и сплочению единомышленников, общества вокруг лидера

мобилизационная – привлечение масс на реализацию поставленных политических целей

защитная – предполагает осуществление социального арбитража

4. Типология лидерства

в зависимости от склонности лидера к определенной модели проведения (агитационная, организационная, теоретическая)

в зависимости от поставленных целей (лидеров карьеристов, политиков, техников, поэтов)

в зависимости от отношения существующего порядка (консервативная, реформаторская, революционная)

в зависимости от характера деятельности (лидеры знаменосцы, торговцы, служители, пожарники, марионетки)

по стилю поведения (демократические, авторитарные, невмешивающиеся)

по характеру руководства (формальные и неформальные)

по уровню контроля над властью (правящие, оппазиционные)

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: