Главная
Популярная публикация
Научная публикация
Случайная публикация
Обратная связь
ТОР 5 статей:
Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия
Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века
Ценовые и неценовые факторы
Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка
Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы
КАТЕГОРИИ:
|
Еңбекті қорғау Тест2 4 страница
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 104.
Қызметкердің талаптарын шешу мүмкін болмаған кезде олар бітімгерлік рәсімдер тәртібімен қаралады
(Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| дұрыс
|
| ()
| дұрыс емес
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 105.
Мүгедек-қызметкерлерді түнгі, мерзімінен тыс жұмыстарға тартуға олардың жазбаша келісімінсіз рұқсат етіледі
(Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| дұрыс емес
|
| ()
| дұрыс
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 106.
Жұмыс беруші еңбек қатынастарының субъктілерінің бірі болып табылады
(Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| дұрыс
|
| ()
| дұрыс емес
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 107.
Қазақстан Республикасының еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау туралы заңдарында, сондай-ақ жеке еңбек және ұжымдық қорғану құралдарымен, арнаулы киіммен қамтамасыз етіледі
(Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| дұрыс
|
| ()
| дұрыс емес
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 108.
Халықаралық Еңбек Ұйымының ұсынысы бойынша халықаралық қоғамдастық 28 сәуірде Бүкіләлемдік еңбекті қорғау күні болып аталады
(Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| дұрыс
|
| ()
| дұрыс емес
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 109.
Еңбекті қорғау туралы нормативтік-құқықтық актілер туынды және негізгі болып бөлінеді
(Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| дұрыс
|
| ()
| дұрыс емес
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 110.
Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы мемлекеттік басқаруды ҚР Үкіметі жүзеге асырады
(Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| дұрыс
|
| ()
| дұрыс емес
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 111.
Қызметкерлер мен жұмыс берушілердің міндеттері көзделген
(Тип: Одиночный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| еңбекті қорғау туралы заңдарда
|
| ()
| актілерді қабылдау тәртібінде
|
| ()
| туынды нормативті актілерде
|
| ()
| еңбек тәртібін бұзу ретінде
|
| ()
| дұрыс пайдалану ретінде
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 112.
ҚР Президентінің нормативтік құқықтық жарлықтары туынды нормативтік актілерге жатады
(Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1)
| ()
| дұрыс
|
| (+)
| дұрыс емес
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 113.
Туынды актілер қабылданады
(Тип: Одиночный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| негізгі нормативтік құқықтық актілердің негізінде
|
| ()
| қосымша нормативтік құқықтық актілердің негізінде
|
| ()
| қосалқы нормативтік құқықтық актілердің негізінде
|
| ()
| құқықтық нормативтік құқықтық актілердің негізінде
|
| ()
| салалық нормативтік құқықтық актілердің негізінде
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 114.
Туынды нормативтік құқықтық актілерге ережелер, нұсқаулар, регламент, ұсыныстар жатады
(Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| дұрыс
|
| ()
| дұрыс емес
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 115.
Жұмыс беруші еңбек жағдайлары зиянды және қауіпті жұмыстарға қабылдау кезінде қызметкерлерге ескертуге міндетті
(Тип: Одиночный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| кәсіби аурудың туындау мүмкіндігі туралы
|
| ()
| еңбекті қорғау туралы
|
| ()
| жеңілдіктер мен өтемақылар туралы
|
| ()
| медициналық тексеру туралы
|
| ()
| белгіленген талаптарға байланысты
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 116.
Еңбекті қорғау саласындағы мемлекеттік саясаттың негігі бағыттары
(Тип: Одиночный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері бойынша ғылыми-зерттеулер жүргізу
|
| ()
| еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау мәселелерін мемлекеттік реттеу
|
| ()
| қауіпсіздік және гигиена талаптарына сай келетін еңбек жағдайларына құқықты қамтамасыз ету
|
| ()
| тынығу құқығын қамтамасыз ету
|
| ()
| қызметкерлердің құқықтары мен мүмкіндіктерінің теңдігі
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 117.
Еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау мәселелерін реттеу мемлекеттік саясаттың негізгі бағыттарына жатады
(Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1)
| ()
| дұрыс
|
| (+)
| дұрыс емес
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 118.
Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі мамандарды даярлауға және олардың біліктілігін арттыру
(Тип: Одиночный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| мемлекеттік саясаттың негізгі бағыттары
|
| ()
| еңбек қорғау саласының міндеті
|
| ()
| еңбек қоғау саласының қағидалары
|
| ()
| мемлекеттік басқаруды жүзеге асыру саясаты
|
| ()
| нормативтік құқықтық актілер
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 119.
Еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау саласындағы біртұтас ақпараттық жүйенің жұмысын істеуін қамтамасыз ету мемлекеттік басқаруды жүзеге асырудағы саясаттарға жатады
(Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| дұрыс
|
| ()
| дұрыс емес
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 120.
Еңбекшілердің денсаулығын сақтайды және оның қауіпсіздігі өндірістік жарақаттануды, кәсіптік ауруларды төмендетеді
(Тип: Одиночный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| еңбек жағдайларын жақсарту
|
| ()
| озық тәжірибені кеңінен пайдаланады
|
| ()
| бірыңғай талап орнатады
|
| ()
| қадағалау мен бақылауды жүзеге асырады
|
| ()
| жеке қорғану құралдарымен алдын-ала емделумен қамтамасыз етіледі
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 121.
Егер ластанумен байланысты жұмыстар өндірісінде жуыну, санитарлық-гигиеналық бөлмелер жабдықталмаса т.б. медициналық құрамдас элементі бұзылады
(Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| дұрыс
|
| ()
| дұрыс емес
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 122.
Қызметкердің өмірі мен денсаулығын қорғауға бағытталған шаралар жүйесі дегеніміз
(Тип: Одиночный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| еңбекті қорғау
|
| ()
| еңбекті қорғау саласындағы мемлекеттік саясат
|
| ()
| еңбекті қорғау саласындағы міндеттері
|
| ()
| еңбекті қорғау туралы нормалар жүйесі
|
| ()
| адамдардың еңбегі мен денсаулығы қорғалатын пән
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 123.
Егер жабдықтар, станоктар, машиналарда жұмыс істейтін адамдардың өмірі мен денсаулығына қауіпті етіп жасалса, онда өндірісте қайғылы оқиғалар орын алады
(Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| дұрыс
|
| ()
| дұрыс емес
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 124.
Еңбекті қорғау саласының қағидаларына тынығу құқығын қамтамасыз ету жатады
(Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| дұрыс
|
| ()
| дұрыс емес
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 125.
Бүкіл еңбекті қорғау бұзылды деп саналады
(Тип: Одиночный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| еңбекті қорғаудың құрамдас бір элементі бұзылса
|
| ()
| еңбекті қорғау бұзылмады деп саналады
|
| ()
| құқықтық қорғаудың құрамдас бір элементі бұзылса
|
| ()
| экономикалық қорғаудың құрамдас бір элементі бұзылса
|
| ()
| медициналық қорғаудың құрамдас бір элементі бұзылса
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 126.
Қосымша ақша төлемдерін азайту еңбекті қорғау саясатына жатады
(Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1)
| ()
| дұрыс
|
| (+)
| дұрыс емес
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 127.
Өз құрылымдық және аумақтық бөлімшелерінің, ведомствалық бағыныстағы ішкі бақылау талаптарын орындауды жүзеге асыратын орган
(Тип: Одиночный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| мемлекеттік орган
|
| ()
| мемлекеттік сыртқы бақылау
|
| ()
| еңбекті қорғау жөніндегі жанама бақылау
|
| ()
| мемлекеттік тікелей бақылау
|
| ()
| еңбекті қорғау жөніндегі тақырыптық бақылау
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 128.
Қажетті ақпаратты талап ету сыртқы бақылауға жатады
(Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1)
| ()
| дұрыс
|
| (+)
| дұрыс емес
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 129.
Қазақстан Республикасының еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау туралы нормативтік актілерінің талаптарына сәйкес келеді
(Тип: Одиночный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| жеке еңбек шартының талаптарына
|
| ()
| ұжымдық еңбек шартының талаптарына
|
| ()
| жеке және ұжымдық шарттардың талаптарына
|
| ()
| еңбекті қорғау шартының талаптарына
|
| ()
| еңбек қауіпсіздігі шартының талаптарына
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 130.
Қызметкерлердің және жұмыс берушінің еңбек қаіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы құқықтары мен міндеттері Еңбек кодексінің 36-тарауында (322-332 баптарда) қарастырылған
(Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| дұрыс емес
|
| ()
| дұрыс
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 131.
Жүкті әйелдер медициналық қорытындыға сәйкес орташа айлық жалақысы сақтала отырып басқа жұмысқа ауыстырылады
(Тип: Одиночный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| қолайсыз өндірістік факторлары жоқ басқа жұмысқа ауыстырылады
|
| ()
| қолайлы өндірістік факторлары жоқ жұмысқа ауыстырылады
|
| ()
| қолайсыз өндірістік факторлары бар басқа жұмысқа ауыстырылады
|
| ()
| қолайлы іс тәжірибелік факторлары жоқ басқа жұмысқа ауыстырылады
|
| ()
| қолайлы іс тәжірибелік факторлары бар басқа жұмысқа ауыстырылады
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 132.
Қазақстан Республикасының Конституциясы еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі жөніндегі нормативтік құқықтық актіге жатады
(Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| дұрыс
|
| ()
| дұрыс емес
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 133.
Өндірістегі жазатайым оқиғаларды тергеп-тексеру тәртібі ҚР Еңбек кодексінің 324 бабына сәйкес
(Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| дұрыс
|
| ()
| дұрыс емес
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 134.
Жасөспірімдердің аптасына еңбек уақыты
(Тип: Одиночный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| ()
| 20 сағат
|
| ()
| 21 сағат
|
| ()
| 22 сағат
|
| ()
| 23 сағат
|
| (+)
| 24 сағат
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 135.
Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы нормативтік құқықтық актілерді кабылдауды жүзеге асырады
(Тип: Одиночный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| Қазақстан Республикасының Үкіметі белгілеген тәртіппен жүзеге асырады
|
| ()
| Қазақстан Республикасының Президенті белгілеген тәртіппен жүзеге асырады
|
| ()
| Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігі белгілеген тәртіппен жүзеге асырады
|
| ()
| Қазақстан Республикасының Парламенті белгілеген тәртіппен жүзеге асырады
|
| ()
| Қазақстан Республикасының Сыртқы істер министрлігі белгілеген тәртіппен жүзеге асырады
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 136.
Жазатайым оқиғаны тергеп-тексеру мерзімі комиссия құрылған күннен бастап он жұмыс күннен аспауға тиіс
(Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| дұрыс
|
| ()
| дұрыс емес
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 137.
Улану жағдайында актіге тұтынушылар құқығын қорғау саласындағы мемлекеттік органының өкілі қол қояды
(Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| дұрыс
|
| ()
| дұрыс емес
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 138.
Өндірістегі жазатайым оқиғаларды тергеп-тексеруді ұйымдастыруға, рәсімдеуге және тіркеуге жауапты
(Тип: Одиночный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| жұмыс беруші
|
| ()
| қызметкер
|
| ()
| жұмыс беруші мен қызметкер
|
| ()
| тұтынушылар құқығын қорғау органдары
|
| ()
| төтенше жағдайларға қарсы мекемелер
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|