Главная
Популярная публикация
Научная публикация
Случайная публикация
Обратная связь
ТОР 5 статей:
Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия
Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века
Ценовые и неценовые факторы
Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка
Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы
КАТЕГОРИИ:
|
Еңбекті қорғау Тест2 12 страница
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
| Уведомить, если частично правильно:
| Частично правильно
|
Вопрос 298.
Жұмыс беруші қызметкерге бала үш жасқа келгенге дейін оны күту үшін беруге міндетті
(Тип: Множественный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| [+]
| баланы жалғыз тәрбиелеп отырған ата-анасына
|
| [+]
| баланы тәрбиелеп отырған әжесіне, атасына, басқа туысына
|
| [+]
| ата-анасының қалауы бойынша
|
| [ ]
| баланың туыстарына
|
| [ ]
| әкесінің тілегі бойынша
|
| [ ]
| нағашысының тілегі бойынша
|
| [ ]
| ата-анасының тілегі бойынша
|
| [ ]
| жұмыс берушінің қалауы бойынша
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
| Уведомить, если частично правильно:
| Частично правильно
|
Вопрос 299.
Тергеп-тексерудің жалпы жағдайлары және өндірістегі жазатайым оқиғаларды есепке алуға жатады
(Тип: Множественный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| [+]
| сот үкімі бойынша еңбекке тартылған адамдар
|
| [+]
| әскери қызмет, арнаулы мемлекеттік органдар қызметкерлер
|
| [+]
| әскерилендірілген авариялық-құтқару бөлімдер
|
| [ ]
| прокурордың қаулысы бойынша еңбекке тартылған адамдар
|
| [ ]
| қызметкерлердің арызы бойынша қаралған шағымдар
|
| [ ]
| жұмыс берушінің хаттамалары негізінде
|
| [ ]
| санитарлық-эпидемиологиялық сараптама негізінде
|
| [ ]
| уақытша тергеу изолятордағылар
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
| Уведомить, если частично правильно:
| Частично правильно
|
Вопрос 300.
Жазатайым оқиғаны арнайы тергеп-тексеруді мемлекеттік еңбек инспекциясы органының аумақтық бөлімшесі құрған комиссия жүргізеді
(Тип: Множественный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| [+]
| төраға-мемлекеттік еңбек инспекторы
|
| [+]
| жұмыс беруші мен қызметкерлердің өкілі
|
| [ ]
| мемлекеттік инспектор
|
| [ ]
| жұмыс беруші
|
| [ ]
| қызметкерлер
|
| [ ]
| еңбекті қорғау мамандары
|
| [ ]
| кәсіподақ мүшелері
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
| Уведомить, если частично правильно:
| Частично правильно
|
Вопрос 301.
Өндірістегі жазатайым оқиғаларды тергеп-тексеру, оқиғаларды туындатқан себептерді жою жөніндегі іс-шаралардың орындалуын бақылау
(Тип: Множественный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| [+]
| тіркелмейді
|
| [+]
| есептелмейді
|
| [ ]
| тіркеледі
|
| [ ]
| есептеледі
|
| [ ]
| тіркелуі тиіс
|
| [ ]
| есепке алынуы тиіс
|
| [ ]
| тіркеуге және есепке алынбайды
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
| Уведомить, если частично правильно:
| Частично правильно
|
Вопрос 302.
Жұмыс беруші қызметкерлерді түнгі ауысымға, іссапаарға және вахталық әдіспен істелетін жұмысқа жазбаша келісімінсіз жіберуге құқылы емес
(Тип: Множественный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| [+]
| 3 жасқа дейін баласы бар әйелдерді
|
| [+]
| 3 жасқа дейінгі анасы жоқ балаларды тәрбиелеп отырған әкелерді
|
| [ ]
| 3 жасқа дейінгі балалары бар әкелерді
|
| [ ]
| 1,5 жасқа дейінгі балалары бар әкелерді
|
| [ ]
| 1,5 жасқа дейінгі балаларды тәрбиелеп отырған аналарды
|
| [ ]
| 1,5 жасқа дейінгі анасы жоқ балаларды тәрбиелеп отырған туыстары
|
| [ ]
| 1,5 жасқа дейінгі балалары бар әкелерді
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
| Уведомить, если частично правильно:
| Частично правильно
|
Вопрос 303.
Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы нормативтік құқықтық актілер еңбек қызметі процесінде қызметкерлердің өмірі мен денсаулығына бағытталған өлшемдерді белгілейді
(Тип: Множественный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| [+]
| техникалық, технологиялық
|
| [+]
| санитарлық-гигиеналық
|
| [+]
| биологиялық, физикалық
|
| [ ]
| техникалық-қауіпсіздік
|
| [ ]
| санитарлық-эпидемиологиялық
|
| [ ]
| биофизикалық
|
| [ ]
| химиялық
|
| [ ]
| ядролық-физикалық
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
| Уведомить, если частично правильно:
| Частично правильно
|
Вопрос 304.
Жұмыс беруші өндірістегі оқиғаларды және кәсіптік ауруларды жүзеге асыруға міндетті
(Тип: Множественный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| [+]
| тіркеу
|
| [+]
| есепке алу мен талдау
|
| [ ]
| хаттама толтыру
|
| [ ]
| есепке алынбайды
|
| [ ]
| басқа құзырлы органдар атқарады
|
| [ ]
| фотокамераға түсіру
|
| [ ]
| хат жіберу
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
| Уведомить, если частично правильно:
| Частично правильно
|
Вопрос 305.
Еңбек кодексінің 319-321 баптарында еңбек қауіпсіздігі талаптарын реттеуге арналған нормалар
(Тип: Множественный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| [+]
| өндірістік объектілер мен өндіріс құралдарын жобалау, салу, пайдалану кезіндегі талаптар
|
| [+]
| еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы нормативтік құқықтық актілерді қабылдау
|
| [ ]
| заңсыз әрекеттеріне шағымдануға арналған құқыктық актілер талаптары
|
| [ ]
| жұмысы тоқтатыла тұрған кезде жалақысының сақталуын қамтамасыз ету
|
| [ ]
| жұмысты орындаудан бас тарту кезінде еңбек нормаларын орындау
|
| [ ]
| уақтылы тергеп-тексеруді ұйымдастыру
|
| [ ]
| есепке алынуын бақылау мен қадағалау
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
| Уведомить, если частично правильно:
| Частично правильно
|
Вопрос 306.
Зиянды еңбек жағдайлары дегеніміз
(Тип: Множественный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| [+]
| қызметкердің еңбекке қабілеттілігінің төмендеуі
|
| [+]
| ұрпақтарының денсаулығына теріс ықпалы
|
| [+]
| қызметкердің сырқаттануы
|
| [ ]
| созылмалы ауру
|
| [ ]
| өлімге әкеп соқтыруы мүмкін өндірістік ауру
|
| [ ]
| кәсіптік ауруға шалдығуы туындайтын жағдай
|
| [ ]
| теріс ықпалы болуы мүмкін жағдай
|
| [ ]
| өндірістік факторларынан болатын жағдай
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
| Уведомить, если частично правильно:
| Частично правильно
|
Вопрос 307.
Әйелдер еңбегін пайдалануға тыйым салынады
(Тип: Множественный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| [+]
| ауыр (ерекше ауыр) жұмыстарда
|
| [+]
| зиянды (ерекше зиянды) жұмыстарда
|
| [+]
| қауіпті (ерекше қауіпті) жұмыстарда
|
| [ ]
| ауыр, қауіпті жұмыстарда
|
| [ ]
| зиянды, қауіпсіз жұмыстарда
|
| [ ]
| қауіпті, ауыр жұмыстарда
|
| [ ]
| қауіпсіз, зиянсыз жұмыстарда
|
| [ ]
| зиянсыз, ауыр жұмыстарда
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
| Уведомить, если частично правильно:
| Частично правильно
|
Вопрос 308.
Қызметкер жұмыс берушінің өндірістегі жұмыстарын қауіпсіз жүргізу жөніндегі талаптарын сақтауға міндетті
(Тип: Множественный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| [+]
| еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі нормаларды
|
| [+]
| ережелердің, нұсқаулықтардың талаптарын
|
| [ ]
| еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі актілерді
|
| [ ]
| еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі хаттамаларды
|
| [ ]
| еңбекті қорғау жөніндегі ережелерді
|
| [ ]
| еңбекті қорғау жөніндегі нысандарды
|
| [ ]
| еңбек қауіпсіздігі жөніндегі нұсқамаларды
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
| Уведомить, если частично правильно:
| Частично правильно
|
Вопрос 309.
Заңдық жауапкершіліктің қағидалары
(Тип: Множественный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| [+]
| әділдік
|
| [+]
| мақсаттылық
|
| [+]
| бұлтартпаушылық
|
| [ ]
| көпжақтылық
|
| [ ]
| табандылық
|
| [ ]
| бұлтартушылық
|
| [ ]
| материалдылық
|
| [ ]
| шарттық
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
| Уведомить, если частично правильно:
| Частично правильно
|
Вопрос 310.
Кінәнің нысандары
(Тип: Множественный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| [+]
| қасақаналық
|
| [+]
| абайсыздық
|
| [ ]
| тікелей
|
| [ ]
| жанама
|
| [ ]
| менмендік
|
| [ ]
| немқұрайлылық
|
| [ ]
| зияндылық
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
| Уведомить, если частично правильно:
| Частично правильно
|
Вопрос 311.
Зиянды өтеуге қатысты төлемдер
(Тип: Множественный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| [+]
| еңбек жарақатының салдарынан сол кездегі жалақысынан айырылған күннен бастап
|
| [+]
| қайтыс болған күннен бастап төленеді
|
| [ ]
| еңбекке жарамсыздығының бүкіл кезеңінде
|
| [ ]
| оның жылдық жалақысынан
|
| [ ]
| мөлшері ұжымдық шартта анықталады
|
| [ ]
| оқуын аяқтағанға дейін
|
| [ ]
| өтініш берілгеннен бастап
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
| Уведомить, если частично правильно:
| Частично правильно
|
Вопрос 312.
Жұмыс берушінің материалдық жауапкершілігі туындайтын жағдайлар болып табылады
(Тип: Множественный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| [+]
| зиянды құқыққа қайшы түрде келтіру
|
| [+]
| құқыққа қайшы әрекет пен зиянның себепті байланысы
|
| [+]
| кәсіпорынның кінәсі
|
| [ ]
| зиянды нормаға қайшы түрде келтіру
|
| [ ]
| нормаға қайшы әрекет пен зиянның себепті байланысы
|
| [ ]
| құқық пен зиянның себепті байланысы
|
| [ ]
| қызметкердің кінәсі
|
| [ ]
| жұмыс берушінің кінәсі
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
| Уведомить, если частично правильно:
| Частично правильно
|
Вопрос 313.
Жұмыс беруші қызметкерге материалдық жауапкершілікті келтірген зиянды өтеу міндеті
(Тип: Множественный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| [+]
| басқа жұмысқа заңсыз ауыстырса
|
| [+]
| еңбек шартын уақтылы жасамаса
|
| [+]
| қызметкердің денсаулығына зиян келтірсе
|
| [ ]
| еңбек жарамсыздығының бүкіл кезеңіне
|
| [ ]
| жалақысынан айырылған күннен бастап
|
| [ ]
| қайтыс болған күннен бастап
|
| [ ]
| оның жылдық жалақысынан
|
| [ ]
| қызметкердің кінәсінің дәрежесіне қарай
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
| Уведомить, если частично правильно:
| Частично правильно
|
Вопрос 314.
Асыраушысынан айырылуына байланысты зиянды өтету құқығына ие тұлғаларға зиянды өтеу жүзеге асырылады
(Тип: Множественный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| [+]
| 18 жасқа толмағандарға
|
| [+]
| мүгедектерге еңбекке жарамсыздық кезеңіне
|
| [ ]
| 55 асқандарға
|
| [ ]
| 70 асқандарға
|
| [ ]
| 50 асқан әйелдерге
|
| [ ]
| 10 жасқа дейінгі балалар
|
| [ ]
| 20 жасқа дейін
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
| Уведомить, если частично правильно:
| Частично правильно
|
Вопрос 315.
Дұрыс жауабын жазыңыз
(Тип: Заполнение пропусков, Баллов: 10, Попыток: 1)
| Бас (бас/БАС) Прокуратура Қазақстан Республикасы Президентінің жарлықтарының дәл және бірыңғай қолданылуына жоғарғы қадағалауды жүзеге асырады.
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
| Уведомить, если частично правильно:
| Частично правильно
|
Вопрос 316.
Дұрыс жауабын жазыңыз
(Тип: Заполнение пропусков, Баллов: 10, Попыток: 1)
| Еңбек жағдайлары және еңбекті қорғаудың жай-күйі туралы қажетті ақпарат (Ақпарат/АҚПАРАТ)беруге міндетті.
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
| Уведомить, если частично правильно:
| Частично правильно
|
Вопрос 317.
Дұрыс жауабын табыңыз
(Тип: Банк слов, Баллов: 10, Попыток: 1)
| Жұмысқа қабылданған адамдар кейіннен олардың қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері бойынша оқытылып отырады.
| Дополнительные элементы
| жұмысты қорғау
| еңбек шарты
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
| Уведомить, если частично правильно:
| Частично правильно
|
Вопрос 318.
Дұрыс жауабын жазыңыз
(Тип: Заполнение пропусков, Баллов: 10, Попыток: 1)
| Жұмыс беруші еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі нұсқаулықтарды әзірлеуді және бекітуді еңбек жөніндегі уәкілетті мемлекеттік орган бекіткен тәртіппен (Тәртіппен/ТӘРТІППЕН)жүзеге асырылады.
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
| Уведомить, если частично правильно:
| Частично правильно
|
Вопрос 319.
Дұрыс жауабын жазыңыз
(Тип: Заполнение пропусков, Баллов: 10, Попыток: 1)
| Мемлекеттік еңбек инспекторы актілер (Актілер/АКТІЛЕР) шығарады.
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
| Уведомить, если частично правильно:
| Частично правильно
|
Вопрос 320.
Дұрыс жауабын табыңыз
(Тип: Банк слов, Баллов: 10, Попыток: 1)
| Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы нормативтік құқықтық актілер
| Дополнительные элементы
| тіршілік қауіпсіздігі
| жұмыспен қамту
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
| Уведомить, если частично правильно:
| Частично правильно
|
Вопрос 321.
Дұрыс жауабын жазыңыз
(Тип: Заполнение пропусков, Баллов: 10, Попыток: 1)
| Қызметкер тегін (Тегін/ТЕГІН) ұжымдық және жеке қорғану құралдарымен қамтамасыз етіледі.
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
| Уведомить, если частично правильно:
| Частично правильно
|
Вопрос 322.
Дұрыс жауабын жазыңыз
(Тип: Заполнение пропусков, Баллов: 10, Попыток: 1)
| Қолданылатын жабдықтардың қауіпсіздік (Қауіпсіздік/ҚАУІПСІЗДІК)талаптарына сәйкестігін айқындайды.
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
| Уведомить, если частично правильно:
| Частично правильно
|
Вопрос 323.
Дұрыс жауабын жазыңыз
(Тип: Заполнение пропусков, Баллов: 10, Попыток: 1)
| Тетіктер мен құралдардың қауіпсіздік талаптарына (Талаптарына/ТАЛАПТАРЫНА)сәйкестігін айқындайды.
|
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|