Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






Тесты для промежуточной аттестации студентов

1. Что на древнегреческом языке означает слово «демагогия»?

А. «красивая речь»;

Б. «искусство обмана и интриги»;

В. «управление народом или страной».

2. Итальянский гуманист Н. Макиавелли жил и работал на рубеже:

А. XV-XVI вв. (1469-1527 гг.);

Б. XVI-XVII вв. (1569-1627 гг.);

В. XVII-XVIII вв. (1669-1727 гг.).

3. Про кого из экономистов и философов можно говорить, что они «открыли менеджмент» до того, как он реально появился?

А. А. Сен-Симоне и Ш. Фурье;

Б. Д. Локке и Т. Гоббсе;

В. Р. Оуэне и Д. Риккардо.

4. Где зародился «научный менеджмент»?

А. в Англии;

Б. в Америке;

В. в Германии.

5. Какие принципы лежат в основе программы «достигающий рабочий»?

А. забота о здоровье и благосостоянии подчиненного;

Б. индивидуализма и персональной ответственности;

В. коллективизма и взаимовыручки.

6. Что означает слово «мануфактура»?

А. ручное производство;

Б. машинное производство;

В. древнеримская фабрика.

7. Добро и зло в политике, по мнению Н. Макиавелли, ведут:

А. к разным последствиям;

Б. к одному и тому же результату;

В. к пороку.

8. Изобретателем паровой машины является:

А. У. Джевонс;

Б. М. Болтон;

В. Д. Уатт.

9. В качестве образца для руководства рабочими, занятыми определенным видом работы, Ф. Тейлор взял:

А. школьный класс;

Б. университетскую группу;

В. иерархическую систему управления.

10. Открытая форма выражения недовольства работников называется:

А. уклонение;

Б. саботаж;

В. забастовка.

11. Кто из историков вывел этимологию слова «менеджмент» от итальянского «maneggiare» - умение управлять лошадью?

А. немецкий историк Г. Шлиманн;

Б. российский историк О. Ключевский;

В. немецкий историк И. Шайд.

12. Какое честолюбие, по мнению Н. Макиавелли, опаснее всего?

А. «богатое»;

Б. «бедное»;

В. «нищее».

13. На чьих текстильных фабриках был поставлен первый эксперимент нового стиля социального управления?

А. У. Оучи;

Б. М. Болтона;

В. Р. Оуэна.

14. Конвейерная система сборки была изобретена и впервые внедрена на предприятиях:

А. Г. Форда;

Б. А. Файоля;

В. Ф. Тейлора.

15. Кто из российских специалистов называл рестрикционизм «работой по-видимости»?

А. Журавский А.Ф.;

Б. Богданов А.;

В. Гастев А.

16. Центральным моментом философии менеджмента Ф. Тейлора можно считать:

А. концепцию справедливого распределения благ;

Б. концепцию равной оплаты;

В. концепцию разумного эгоизма.

17. Крупномасштабные предприятия и, соответственно, интерес к бюрократической организации у М. Вебера зародились:

А. на рубеже XVII-XIX вв.;

Б. на рубеже XIX-XX вв.;

В. в середине XIX в.

18. Термин «администрация» в древнем Риме означал:

А. высшую часть управленческой иерархии;

Б. среднюю часть управленческой иерархии;

В. низшую часть управленческой иерархии.

19. В основе чьей управленческой концепции лежит понятие «принцип» управления?

А. А. Файоля и Ф. Тейлора;

Б. Д. Муни и А. Рейли;

В. А. Гастева и А. Богданова.

20. Какая особенность отличала Россию начала ХХ века от других держав?

А. она производила готовую продукцию наравне с США, хотя ее население почти в 2 раза превышало население Америки;

Б. она производила готовой продукции в 5 раз меньше, чем другие державы, хотя ее население было таким же, как в среднем население европейских стран;

В. она производила готовую продукцию в 10 раз меньше, чем Америка, хотя ее население было почти в 2 раза больше населения этой страны.

21. Что явилось побочным эффектом первой управленческой революции?

А. появление почты;

Б. появление письменности;

В. появление экономики как науки.

22. Как называл людей, не разбирающихся в политике, Н. Макиавелли?

А. профанами;

Б. толпой;

В. болотом.

23. Родиной промышленной революции и центром развития менеджмента является:

А. Англия;

Б. Франция;

В. Германия.

24. Кто является лидером американского движения «научный менеджмент»?

А. В. Селларс;

Б. Г.Гантт;

В. Ф.У. Тейлор.

25. С точки зрения Г. Эмерсона всемирную историю творят:

А. полководцы;

Б. политические деятели;

В. предприниматели.

26. «Топ»- менеджер – это термин, означающий:

А. руководителя демократического типа;

Б. менежера высшего звена;

В. руководителя нового типа.

27. В каком из своих произведений Н. Макиавелли описывает противоречивые черты руководителя своей эпохи и методы удержания политической власти?

А. «История Флоренции»;

Б. «Государь»;

В. «Мандрагора».

28. Ф. Тейлор ввел дифференциацию системы оплаты труда, обещая прибавить к зарплате при выработке 200% нормы:

А. 30 или 60%;

Б. 10 или 15%;

В. 100 или 200%.

29. Типичной разновидностью рестрикционизма при социализме были:

А. «приписки»;

Б. негласные премии;

В. прогулы.

30. Бисмарк – это:

А. известный немецкий предприниматель;

Б. немецкий генерал времен 1 мировой войны;

В. канцлер Германии начала ХХ века.

31. Эволюция человеческого общества у Г. Эмерсона разворачивается через противоборство двух типов организации. Каких?

А. религиозной и светской;

Б. капиталистической (созидательной) и социалистической (разрушительной);

В. военно-разрушительной и экономически-созидательной.

32. Германская бюрократия времен М. Вебера была похожа на:

А. английскую;

Б. французскую;

В. российскую.

33. Для А. Файоля руководитель представляет собой:

А. функционера;

Б. «достигающего индивида»;

В. творческую личность.

34. Первые эксперименты в области НОТ проводились в России:

А. в 1860-1870 годах;

Б. в 1890-1900 годах;

В. в 1910-1920 годах.

35. Экзистенциальные потребности – это потребности:

А. в безопасности существования;

Б. физиологические;

В. социальные.

36. Немецкая ментальность начала ХХ века (времен М. Вебера) отличалась склонностью немцев:

А. к бюроратической службе;

Б. к индивидуализму;

В. к творчеству.

37. Кому принадлежит формулирование 14 функций управления?

А. А. Смиту;

Б. Ф. Тейлору;

В. А. Файолю.

38. Первые упоминания о теории Тейлора в России появились:

А. в 1882-1883 годах,

Б. в 1908-1909 годах,

В. в 1917-1918 годах.

39. По чьей инициативе в 1918 году в Петрограде было организован Институт по изучению мозга и психической деятельности?

А. М.А. Юровского;

Б. И.М. Бурданского;

В. В.М. Бехтерева.

40. В основе концепции Маслоу лежит принцип:

А. согласованности действий людей;

Б. иерархии;

В. актуализации.

41. М. Вебер считал рационализацию:

А. лишней для немецкой экономики;

Б. исторической судьбой запдной цивилизации;

В. неотъемлемой чертой экономики любой страны.

42. Кто из экономистов впервые вводит в понятие функций управления планирование?

А. А. Смит;

Б. Ф. Тейлор;

В. А. Файоль.

43. Автором «закона наименьших», соласно которому прочность всей хозяйственной цепи определяется наиболее слабым ее звеном, является:

А. Н. Витке;

Б. П. Керженцев;

В. А. Богданов.

44. Когда проводились классические Хоторнские эксперименты?

А. в 1920-1925 годах;

Б. в 1927-1923 годах;

В. в 1930-1937 годах.

45. В основе концепции Маслоу лежит принцип:

А. согласованности действий людей;

Б. иерархии;

В. актуализации.

46. Негативная рациональность по М. Веберу означает:

А. рациональность саму по себе, взятую как самоцель;

Б. количественный учет всех операций и действий на производстве;

В. господство учета и контроля в государстве.

47. Функциональный принцип Д. Муни утверждает: в основании всех других организационных функций лежат только:

А. 3 функции (детерминирующая, прикладная и интерпретирующая);

Б. 2 функции (детерминирующая и прикладная);

В. 1 функция (детеминирующая).

48. Какая работа, по мнению А.Гастева, труднее?

А. исполнительская;

Б. распорядительская;

В. обе одинаково трудны.

49. Автор работы «Тектология. Всеобщая организационная наука» -

А. А. Гастев;

Б. Ф. Дунаевский;

В. А. Богданов.

50. На первом этапе классических Хоторнских экспериментов было сделано открытие:

А. малых социальных групп;

Б. неконтрлируемых факторов;

В. рестрикционизма.

51. «Гигиенические факторы» Ф. Герцберга относятся:

А. к содержанию работы;

Б. к условиям труда;

В. к содержанию работником своего рабочего места.

52. Власть по М. Веберу – это:

А. мирный способ установления взаимоотношений;

Б. лишь часть, элемент господства;

В. включает понятие господства.

53. Принцпы управления представляют собой особый его раздел:

А. «искусство администрирования»;

Б. «искусство творческого развития персонала;

В. «искусство управенческой деятельности руководителя».

54. Автор идеи полной механизации и автоматизации производства и вытеснения человека из сферы производства в России начала ХХ века –

А. А. Журавский;

Б. А. Чаянов;

В. О. Ерманский.

55. «Хроно-карта» у Гастева – это:

А. особый способ отсчета времени;

Б. учетный документ для записи бюджета времени населения;

В. документ для фиксации времени, проведенного на работе.

56. Самоактуализация – это:

А. умение человека манипулировать другими людьми;

Б. процесс актуализации своих возможностей;

В. умение человека выживать в критических условиях.

57. Принципы управления представляют собой особый раздел менеджмента. Какой?

А. «искусство администрирования»;

Б. «искусство творческого развития персонала»;

В. «искусство управленческой деятельности руководителя».

58. Один из основоположников теории организации в России –

А. В.И. Ленин;

Б. И.В. Сталин;

В. А. Богданов.

 

59. Одна из крупных школ НОТ России сложилась:

А. в Казани;

Б. в Перми;

В. в Астрахани.

60. Итогом второго этапа Хоторнских экспериментов была гипотеза связи между производительностью труда и:

А. условиями труда и временем отдыха;

Б. зарплатой и методами работы;

В. методами руководства и улучшением взаимоотношений в коллективе.

61. Какие потребности, согласно теории А. Маслоу, присущи людям в неодинаковой степени?

А. низшие;

Б. высшие;

В. физиологические.

62. Какой из типов власти М. Вебер считает наилучшим?

А. патриархальное господство;

Б. сословную структуру управления;

В. харизматический тип власти;

Г. бюрократию как легальный тип господства.

63. Научные системы Урвика и Гьюлика принято называть:

А. «синтетическими»;

Б. «органическими»;

В. «утилитарными».

64. Одним из основоположников общей теории систем является:

А. Ф. Тейлор;

Б. Л. Фон Берталанфи;

В. Г. Форд.

65. Использование психологических знаний в области управления людьми на производстве в 20-е годы в России называлось:

А. психографией;

Б. психологикой;

В. психотехникой.

66. Чья теория мотивации назывется двухфакторной?

А. А. Маслоу;

Б. Ф. Герцберга;

В. Д. Макгрегора.

67. Компонентами «позитивной бюрократии» у М. Вебера являются:

А. формальные инструкции;

Б. приказы начальника;

В. верны оба ответа.

68. Значение научной парадигмы в том, что она:

А. сплачивает научное сообщество вокруг общих ценностей и задач;

Б. снабжает это сообщество единым понятийным языком;

В. становится тормозом для дальнейшего развития науки, если фундаментальные принципы устаревают;

Г. верны все утверждения.

69. А.Ф. Журавский был сторонником НОТ, уделяя внимание и развивая такие вопросы, как:

А. мотивация и стимулирование работников;

Б. жесткий контроль и надзор за работой;

В. участие работников в управлении производством.

70. Н. Витке был автором науки, которая называлась:

А. теория организации;

Б. прикладная социология;

В. социальная инженерия.

71. Бихевиористский подход в индустриальной психологии изучает:

А. поведение людей;

Б. организационные системы;

В. культуру организации.

72. Российская бюрократия рубежа XIX-XX веков:

А. была похожа на западную бюрократию;

Б. была самой сильной среди западных бюрократий;

В. была наследственной, как в странах Древнего Востока.

73. А.Ф. Журавский был сторонником НОТ, уделяя внимание и развивая такие вопросы, как:

А. мотивация и стимулирование работников;

Б. жесткий контроль и надзор за работой;

В. участие работников в управлении производством.

74. Оперограмма Ф. Дунаевского означала:

А. описание управленческих операций;

Б. чертеж рабочего процесса;

В. операции по организации производства.

75. Феномен малой группы был обнаружен в ходе Хоторнских экпериментов. Кто его открыл?

А. Л. Уорнер;

Б. Э. Мэйо;

В. А. Маслоу.

76. Согласно теории А. Маслоу человеком движет:

А. сама по себе потребность;

Б. степень неудовлетворения потребности;

В. степень удовлетворения потребности.

77. Согласно расчетам Тейлора, внедрение его системы обеспечивает рост производительности труда на предприятии:

А. в 2-3 раза;

Б. на 50%;

В. на 15 %.

78. «Клика» - это термин, который Мэйо применял:

А. к подгруппам, на которые разделялись работники;

Б. к руководящему звену фабрики;

В. к группе мастеров-супервайзеров.

79. Концепции управления людьми Д. Макгрегора носят название:

А. теории Х и У;

Б. теория А и В;

В. теория А и Z.

80. Предприниматель в отличие от обычного человека:

А. умеет рисковать и испытывать себя делом;

Б. озабочен перспективами равзития бизнеса, а не сиюминутной прибылью;

В. верны высказывание А и Б.

81. Социльная организация, в отличие от физической или биологической, является:

А. открытой системой;

Б. закрытой системой;

В. верен только ответ Б.

82. Подразумеваемые, скрытые желания человека называются:

А. вербальные;

Б. невербальные;

В. латентные.

83. Согласно теории И. Шумпетера предприниматель – это:

А. любой коммерсант;

Б. производитель нового, неизвестного потребителям блага;

В. профессия.

84. Неформальные группы в организации возникают как реакция:

А. на поведение администрации;

Б. на авторитарные методы руководителей;

В. верны оба ответа.

85. Когда в России стали появляться первые отделы кадров?

А. до революции 1917 года, в 1900-1910 годах;

Б. после революции в 1920-х годах;

В. после революции в 1930-х годах.

86. Телекоммьютинг – это:

А. дистанционные отношения между работодателями и наемными работниками;

Б. электронный мониторинг окружающей среды;

В. электронные системы коммуникаций в организации.

87. Кто из исследователей выделил честолюбие и стремление к соперничеству как два важнейших источника, которые определяют успех в деловом предпринимательстве?

А. У. Джемс;

Б. Д. Макклеланд;

В. Дж. Аткинсон.

88. По теории Арджириса любая формальная организация построена на отношении к людям как:

А. к взрослым;

Б. к незрелым личностям;

В. к сплоченному коллективу.

89. Вопросы управления персоналом в России формировались в рамках:

А. НОТ;

Б. КЗОТ;

В. Конституции СССР.

90. Совокупность программ, принципов, методов и приемов, при помощи которых высшее руководство планирует развитие компании на среднесрочную или долгосрочную перспективу, называется:

А. научный менеджмент;

Б. стратегический менеджмент;

В. тактический менеджмент.

91. Как с древнегреческого языка переводится слово «демагогия»?

А. «красивая речь»,

Б. «умение обманывать народ»,

В. «управление народом или страной».

92. К проблемам развития малого бизнеса в России относятся:

А. административные и рыночные барьеры;

Б. несовершенное налоговое законодательство;

В. верны оба утверждения.

92. К переменным организации относятся:

А. внешняя среда, цели, стратегии, персонал…;

Б. здания, сооружения, финансовая отчетность…;

В. система организационного поведения, организационная культура, потребности персонала…

93. Активный переход к рыночной экономике в России начался:

А. в 70- егоды ХХ века;

Б. в 80-е годы ХХ века;

В. в 90-е годы ХХ века.

94. Концепция жизненного цикла продукции является одним из самостоятельных направлений:

А. теории организации;

Б. теории вероятности;

В. маркетинга.

95. Мануфактура – это:

А. ручное производство;

Б. машинное производство;

В. древнеримская фабрика.

96. Новый закон о развитии малого предпринимательства в РФ был принят:

А. в 1993 году;

Б. в 2004 году;

В. в 2008 году.

97. Р. Блейк и Дж. Моутон разработали схему уравления организацией, состоящую из:

А. 3 стилей;

Б. 4 стилей;

В. 5 стилей управления.

98. HR-менеджмент – это управление:

А. человеческими ресурсами;

Б. общественными отношениями;

В. человеческими отношениями.

99. Развитие малого бизнеса в России и расширение частного сектора в экономике начинается:

А. в 80-е годы ХХ в.;

Б в 90-е годы ХХ в.;

В. в начале XXI в.

100. Признаком малого предприятия является:

А. зависимость от крупной фирмы, производящей тот же продукт;

Б. независимость от местных рынков и источников сырья;

В. самостоятельность.

101. К одной из моделей организационного поведения относится:

А. опекунская;

Б. демократическая;

В. либеральная.

102. Одна из целей управления персоналом организации –

А. разработка новой конструкции товара;

Б. продвижение продукции фирмы на рынке;

В. поддержание внутренней гармонии в организации.

103. Повышение качества продукции сегодня становится:

А. стратегическим ресурсом компании;

Б. делом чести компании;

В. задачей государственного контроля.

104. Топ-менеджер – это термин, обозначающий:

А. руководителя демократического типа;

Б. менеджера высшего звена;

В. руководителя нового типа.

105. Малые предприприятия создаются как:

А. замена крупных производств;

Б. дополнение продукции крупных производств;

В. часть крупных предприятий.

106. Одной из важнейшх обязанностей менеджера по персоналу является:

А. профессиональный отбор;

Б. контроль за деятельностью организации на рынке;

В. контроль за налоговой отчетностью организации.

107. Система управления материальными и товарными потоками внутри и вне предприятия называется:

А. микроэкономикой;

Б. инжинирингом;

В. логистикой.

108. Принято считать, что термин «организационное поведение» был введен американским исследователем Гордоном:

А. в 1929 году;

Б. в 1949 г.;

В. в 1959 г.

109. Первые упоминания о теории Тейлора в России появились:

А. в 1882-1883 гг.;

Б. в 1908-1909 гг.;

В. в 1917-1918 гг.

110. Первые эксперименты в области НОТ в России проводились:

А. в 1860-70-е гг.;

Б. в 1890-1900-е гг.;

В. в 1910-20-е гг.

111. Согласно теоретическим расчетам Тейлора, внедрение его системы обеспечивает рост производительности труда на предприятии:

А. в 2-3 раза;

Б. на 50%;

В. на 15%.

112. Пассивность и стремление избегать ответственности, согласно теории Д. Макгрегора, отражают:

А. человеческую природу и ее слабую сущность,

Б. формы поведения и симптомы болезни организации,

В. верны утверждения А и Б.

113. В какой Европейскеой стране объявление в газете о создании своего бизнеса является достаточным условием для его открытия?

А. в Германии;

Б. в Японии;

В. в Китае.

114. Что, по Вашему мнению, труднее изменить в организационном поведении?

А. поведение отдельного человека;

Б. групповую деятельность;

В. состав персонала.

115. Менеджер по персоналу не только отбирает кандидатов на вакантные должности, но и обязан:

А. интересоваться проблемами личной жизни каждого сотрудника;

Б. подготовить программу обучения нанятого работника;

В. разработать специальные дисцилины для повышения квалификации каждого сотрудника.

116. Самоактуализация – это:

А. умение человека манипулировать другими людьми;

Б. процесс актуализации человеком своих возможностей;

В. умение человека выживать в критических условиях.

 

 

117. Принцип Л. Питера гласит: в должностной иерархии каждый служащий поднимается до уровня своей:

А. компетентности;

Б. некомпетентности,

В. зрелости.

118. Становление управленческого консалтинга в нашей стране началось в середине:

А. 60-х годов ХХ в.;

Б. 70-х годов ХХ в.;

В. 80-х годов ХХ в.

119. Совокупность знаний из разных управленческих, социологических, экономических, правовых, психологических и других дисциплин, которые используются специалистами-практиками, называется:

А. аудитом;

Б. менеджментом;

В. консалтингом.

120. Термин «кочующие менеджеры» обозначает менеджеров:

А. переходящих из отдела в отдел организации;

Б. работающих в зарубежных филиалах фирмы;

В. переходящих из организации в организацию.

121. Партисипативный цикл изменений, основаный на привлечении работников к участию в принятии решений, отличается:

А. быстрым характером изменений;

Б. затяжным характером изменений;

В. неустойчивым характером изменений.

122. Под уникальной совокупностью норм, ценностей, убеждений образцов поведения и т.п., которые определяют способы коммуникации в организации для достижения поставленных перед ней целей, понимается:

А. культура организации;

Б. организационное поведение;

В. организационный менеджмент.

123. Какой из кризисов организационного поведения характерен для организации на одном из этапов развития, согласно модели кризисов роста:

А. кризис автономности;

Б. кризис контроля;

В. кризис подчинения меньшинства большинству.

124. Принципы управления, согласно А. Файолю, представляют собой особый раздел менеджмента. Какой?

А. искусство администрирования;

Б. искусство творческого развития персонала;

В. искусство управленческой деятельности руководителя.

 

 

125. Родиной промышленной революции и современный центр развития менеджмента – это:

А. Англия;

Б. Франция;

В. Германия.

126. Какая работа в организации, по мнению А. Гастева, труднее?

А. исполнительская;

Б. распорядительская;

В. исполнительская и распорядительская трудны одинаково.

127. Способность организации выживать, отвечая на внешние и внутренние импульсы изменением собственной структуры и функции, называется:

А. аккомодацией;

Б. адаптацией;

В. созреванием.

128. Согласно теории И. Шумпетера, предприниматель – это:

А. любой коммерсант;

Б. производитель нового, неизвестного потребителям блага;

В. профессия.

129. Какой из путей адаптации является более долгим и тяжелым для организации?

А. рост;

Б. развитие;

В. аккомодация.

130. Феномен рестрикционизма был открыт в 1882 году:

А. Ф.У. Тейлором;

Б. Э. Мэйо;

В. А. Гастевым.

131. Эволюция человеческого общества у Г. Эмерсона разворачивается через противоборство 2-х типов организации:

А. светской и религиозной;

Б. капиталистическо-созидательной и социалистическо-разрушительной;

В. военно-разрушительнй и экономически-созидательной.

132. Немецкая ментальность начала ХХ века, во времена М. Вебера, отличалась склонностью немцев:

А. к индивидуализму и предпринимательству;

Б. к бюрократической службе;

В. к творчеству.

133. В основе чьих концепций лежит понятие «принцип управления»?

А. А. Файоля и Ф. Тейлора;

Б. Д. Муни и А. Рейли;

В. А. Гастева и А. Богданова.

134. Большие фирмы в целях защиты от воздействия среды делают запасы (материальные, кадровые и др.). Дж. Томпсон назвал это:

А. демфированием;

Б. дифференциорованием;

В. накоплением.

135. Классические Хоторнские эксперименты проводились:

А. в 1920-25 годах,

Б. в 1927-1932 годах,

В. в 1930-1937 годах.

136. Феномен «малой группы» в организации был обнаружен в ходе экспериментов:

А. Л. Уорнера;

Б. Э. Мэйо;

В. А. Маслоу.

<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Назовите представителей «договорной теории» происхождения государства и права. | Тема 1. Строение атома. Периодическая система. Химическая связь и строение вещества. Комплексные соединения


Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных