Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






Методологические основы инновационного процесса в управлении персоналом




Роль инноваций в развитии общества. Эволюционный путь развития инноваций. Этапы современной научно-технической революции. Система взаимосвязанных видов работ, обеспечивающих появления реальных инноваций

Особенности управления персоналом в инновационной организации

Сравнительная характеристика традиционной и инновационной деятельности в организации. Основные черты управления персоналом в традиционных и инновационных организациях. Направленность функций управления персоналом в традиционной и инновационной организации.

Роль субъектов управления персоналом в инновационной деятельности организации

Функции службы управления персоналом при реализации инновационной стратегии. Содержание и значимость роли кадровой службы во взаимосвязи с другими субъектами управления персоналом – руководителями организации, трудовыми коллективами функциональных подразделений, временными рабочими группами из числа членов трудового коллектива организации.

 

Инновации в управлении персоналом как разновидность управленческих

Сущность и отдача от управленческих инноваций. Основные понятия кадровой инноватики. Классификация нововведений в управлении персоналом.

 






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных