Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






Этапы проектирования




организационной структуры управления (ОСУ)

 

Этап Содержание работы
1. Разработка общих положений о системе управления (менеджмента) и принципиальной схемы организационной структуры управления (ОСУ) - формирование миссии и цели; - организационно-правового статуса; - основных задач создаваемого органа управления; - установление связей с внешними органами управления; - формирование основных принципов и методов управления.
2. Формирование системы информационного обеспечения процессов управления - формирование первичной и производной информации; - определение состава документации и маршрутов ее движения по подразделениям; - формализация потоков информации; - определение необходимости использования экономико-математических методов; - периодичность представления основной информации.
3. Обоснование организационной структуры аппарата управления - определение объемов работ; - численности руководящих и инженерно-технических работников по функциям управления; - формирование структурных подразделений.
4. Разработка технологии управления - проектирование состава основных операций по отдельным рабочим местам; - разработка технологии приема, обработки и прохождения управленческих процессов; - разработка типовых план - графиков работников аппарата управления.
5. Разработка проекта организации труда - согласование регламента работы для основных категорий работников, проектов организации и обслуживания рабочих мест, регламента выполнения работ; - распределение работ по квалификации работников; - составление положений о работе подразделений и должностных инструкций.
6. Планирование и размещение средств управления - обеспечение автоматизации и механизации управленческих работ; - планировка помещений; - определение потребности и размещения технических средств управления.
7. Экономическая оценка эффективности создаваемой организационной структуры управления - определение экономической эффективности частных решений; - функционирования системы в целом.

 

В схеме 7.1. рассмотрено примерное поэтапное представление процесса планирования новой организации, а в схеме 7.2. приведена примерная организационная структура управления судоходной компанией или её региональным филиалом.

В табл. 7.1. указана примерная заработная плата работников новой судоходной компании, соответствующей примерной схеме управления.

В табл. 7.2. представлены примерные этапы и задачи создания новой судоходной компании с привязкой их к временным датам, при этом на создание дается не более 2-х месяцев.

 

Схема 7.1. Поэтапное представление процесса планирования

Определение списка работ
Определение потребности в ресурсах
Назначение людей, материалов, механизмов на задачи

 

 
 
Определение последовательности работ

 


Схема 7.2.

Примерная схема управления судоходной компанией

Отдел бухучета

 

Таблица 7.1.

Примерная заработная плата работников судоходной компании

№ п/ п Должность управленческого работника Количество человек Месячный должностной оклад управленческого работника – Фдо, долл.
  Консультант    
  Исполнительный директор    
  Юрист    
  Директор по финансам    
  Директор по технической эксплуатации флота    
  Директор по эксплуатации флота    
  Директор по маркетингу    
  Директор по персоналу    
  Финансовый отдел    
  Отдел бухучета    
  Отдел развития флота    
  Отдел технической эксплуатации и флота    
  Отдел линейного флота    
  Отдел маркетинга    
  Отдел плавсостава    
  Отдел кадров    
  Итого:    
       
Эзп = ∑Фдоi *12*(1+β)  

 

 

Таблица 7.2.






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных