Вопрос 3. Рынок труда. Классический взгляд на рынок труда

Когда фирмы меньше производят, им нужно меньше работников. Существует прямая зависимость между выпуском и занятостью.

Когда выпуск продукции в стране Y↑, то и занятость N↑, и обратно: Y↓-N↓. Чем меньше выпуск продукции, тем больше безработных.

Спрос на труд обратно пропорционален реальной заработной плате W. Функция спроса N_D = N_D(w).

Классики утверждали, что равновесие - точка Е - наступает при равновесном уровне реальной заработной платы w* и полной занятости N_f, т.е. такой, при которой все желающие работать за зарплату w* получат ее, а все фирмы, согласные выплачивать w*, удовлетворят свой спрос на рабочую силу.

Классический взгляд – гибкая зарплата легко приспосабливается к изменению уровня цен P↑ – W↑.

Классическая теория утверждает, что полная занятость является нормой рыночной экономики, а наилучшая политика государства заключается в невмешательстве.

Предполагается наличие резерва в XIX в. трудовых ресурсов в сельском хозяйстве. Речь шла о «переманивании» из собственного хозяйства в наемные работники повышением зарплаты. При сокращении спроса предприятий на труд работники возвращались в деревню, не желая работать в городе за низкую зарплату. У них всегда оставался выбор. Следовательно, классики не относят безработных к безработным. Их считают добровольно не желающими работать за пониженную зарплату w*.

Если зарплата вырастет до w₁, то спрос на труд сократится до N₁, и выросшая зарплата привлечет на рынок труда дополнительных работников. Предложение увеличится до N₂. Возникнет излишек предложения над спросом N₁N₂. Многие будут готовы работать за зарплату ниже w₁, и она начнет снижаться до равновесного уровня w*, сокращая предложение труда до равновесного N_f.

Кривая предложения труда N_S имеет положительный наклон. Это значит, что всегда больше желающих работать за большую зарплату, чем за равновесную.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: