Причины социальных конфликтов.

· Социальная неоднородность общества;

· Различия в уровнях доходов, власти, культуры, социальном престиже, доступе к образованию, информации;

· Религиозные различия;

· Поведение человека, его социально – психологические черты (темперамент, интеллект, общая культура).

Если ни одна из сторон не пытается пойти на уступки и уклониться от конфликта, то последний переходит в острую стадию. Он может закончиться сразу после обмена конфликтными действиями, но может длиться и достаточно долго, изменяя форму (война, перемирие, опять война и т. д.) и разрастаясь. Разрастание конфликта называется эскалацией. Эскалация конфликта, как правило, сопровождается увеличением числа его участников.

Завершение конфликта не всегда означает его разрешение. Разрешением конфликта называют решение его участников о прекращении противоборства. Конфликт может закончиться примирением сторон, выигрышем одной из них. Самым оптимальным разрешением конфликта социологи считают достижение консенсуса. Консенсус — это согласие значимого большинства представителей некоторого сообщества относительно важных аспектов его функционирования, выраженное в оценках и действиях. Консенсус не означает единогласия, поскольку добиться полного совпадения позиции сторон практически невозможно

виды социальных конфликтов:

· по длительности: долгосрочные, краткосрочные, разовые, затяжные и повторяющиеся;

· по источнику возникновения: объективные, субъективные и ложные;

· по характеру развития: преднамеренные и спонтанные;

· по объему: глобальные, локальные, региональные, групповые;

· по используемым средствам: насильственные и ненасильственные;

· по сферам общественной жизни: экономические, политические, этнические, семейно-бытовые.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: