ТОР 5 статей:
Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия
Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века
Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка
Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы
КАТЕГОРИИ:
- Археология
- Архитектура
- Астрономия
- Аудит
- Биология
- Ботаника
- Бухгалтерский учёт
- Войное дело
- Генетика
- География
- Геология
- Дизайн
- Искусство
- История
- Кино
- Кулинария
- Культура
- Литература
- Математика
- Медицина
- Металлургия
- Мифология
- Музыка
- Психология
- Религия
- Спорт
- Строительство
- Техника
- Транспорт
- Туризм
- Усадьба
- Физика
- Фотография
- Химия
- Экология
- Электричество
- Электроника
- Энергетика
Зависимости от группы этапов
| Наименование группы | Наименование законов организации |
| Статическое состояние (этапы Э1 и Э8 ЖЦК) | Закон синергии Закон композиции-пропорциональности Закон информированности-упорядоченности Закон самосохранения Закон единства анализа и синтеза |
| Динамическое состояние (этапы Э2, Э3, Э4, Э5, Э6 и Э7 ЖЦК) | Закон развития Закон информированности-упорядоченности Закон композиции-пропорциональности |
Специалисты консультационных фирм предпочитают работать с компаниями, находящимися в статическом состоянии. В динамическом состоянии совершенствовать деятельность компании несоизмеримо труднее, а руководителям приходится работать в компании именно в динамическом состоянии.
Выйти в статическое состояние можно из любого этапа ЖЦК двумя путями:
• постепенным накоплением продукции на складе для компенсации временного свертывания его производства для сокращения, наращивания или реструктуризации производства, при этом не будет потери рынка продаж;
• свернуть производство старой продукции и провести сокращение, наращивание или реструктуризацию производства с целью выпуска продукции, более полно удовлетворяющей потребности и интересы покупателей (стратегия «late mover»), или инновационной (пионерной) продукции (стратегия «first mover»).
Принципы статического состояния организации входят в состав механизма реализации законов организации (объективных) и законов для организаций (субъективных).
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: