Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






Образец приказа об утверждении условных обозначений видов затрат рабочего времени




Общество с ограниченной
ответственностью «Луч»
(ООО «Луч»)

 

ПРИКАЗ

 

01.06.2012 № 10/15

 

г.Минск

 

Об утверждении условных обозначений
видов затрат рабочего времени

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые условные обозначения видов затрат рабочего времени для использования в табелях использования рабочего времени ООО «Луч».

2. Ввести в действие условные обозначения видов затрат рабочего времени с 01.07.2012.

3. Ознакомить работников, ответственных за ведение табеля использования рабочего времени, с условными обозначениями видов затрат рабочего времени.

 

Приложение: Условные обозначения видов затрат рабочего времени на 1 л. в 1 экз.

 

Директор общества Подпись И.И.Шумелкин

 

Визы

 

С приказом ознакомлены:...

 

  УТВЕРЖДЕНО Приказ директора ООО «Луч» 01.06.2012 № 10/15

 

Условные обозначения видов затрат рабочего времени  
№ п/п Наименования видов затрат рабочего времени Буквенный код
  Государственные праздники, праздничные и выходные дни В
  Служебная командировка К
  Трудовой отпуск О
  Социальный отпуск в связи с обучением У
  Социальный отпуск по беременности и родам Р
  Социальный отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста ОЖ
  Выполнение государственных и общественных обязанностей в случаях, предусмотренных законодательством Г
  Неявка на работу работников, являющихся донорами Д
  Временная нетрудоспособность Б
  Социальный отпуск без сохранения заработной платы А
  Целодневные простои ПР
  Прогулы П
  Неявка по невыясненным причинам НП

 

Табель заполняют в соответствии с распорядком рабочего дня, утвержденным ПВТР и графиками работы.

Отметки в табеле о причинах неявок на работу, работе в режиме неполного рабочего времени или за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника или нанимателя, сокращенной продолжительности рабочего времени и т.п. необходимо производить на основании документов, оформленных надлежащим образом.

Такими документами являются листок нетрудоспособности, справка о выполнении государственных или общественных обязанностей, листок о простое, трудовой договор по совместительству, письменное согласие работника на сверхурочную работу в случаях, установленных законодательством, и пр.






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных