Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






Технологическое оснащение рабочего места.




Организация рабочего места.

(подготовила Дерябина Жанна)

Рабочее место в офисе – это не только стол, компьютер и прилегающая к ним территория. Это также то, что сотруднику позволит работать с наивысшей отдачей.

На рабочем столе должна быть четкая организация предметов. Наличие органайзера для канцелярских принадлежностей, техники и необходимых для работы программ, лотки для хранения документов.

Основные принципы организации рабочего места:

- компактность, если пространство ограничено;

- наиболее близкая досягаемость предметов первой необходимости;

- строгая организация и порядок, так как от этого зависит эффективность работы;

- монитор должен располагаться на уровне глаз;

- безопасность труда и возможность свободного ухода с рабочего места в экстремальных ситуациях;

-удобство мебели, с учетом особенностей сотрудника;

- правильное размещение рабочего стола по отношению к источнику света;

- создание атмосферы уюта и комфорта, не только личной, но и для посетителей.

Правильно оборудованное рабочее место должно позволить систематизировать работу сотрудника, упростить выполнение функций, возможно, даже повысить производительность труда, а кроме того сделать пребывание в офисе максимально комфортным.

 

 

Технологическое оснащение рабочего места.

(подготовила Дерябина Анастасия)

Оснащение рабочего места представляет собой совокупность расположенных в пределах рабочего места основного технологического и вспомогательного оборудования, технической документации и средств связи.

Технологическое оснащение рабочего места специалиста по рекламе включает в себя:

· Орг.технику (компьютеры, принтеры, факсы, ксероксы, сменные принадлежности типа картриджей и т.п.);

· Необходимые канцелярские принадлежности;

· средства связи с другими рабочими местами, с местом руководителя и с клиентами;

· средства освещения (общего для всего помещения и местного для рабочей поверхности или пространства).

Могут быть и другие виды оснащения. Главное требование к перечисленному оборудованию — качество и обеспечение высокой производительности.

 

Кадровый потенциал

(подготовила Мезенцева Светлана)

Термин "потенциал" в собственном этимологическом значении происходит от латинского слова potentia, что значит сокрытые возможность, мощность, силу.

 

Понятие "кадровый потенциал" отражает ресурсный нюанс социально-экономического развития. Кадровый потенциал можно найти как совокупа возможностей всех людей, которые заняты в данной организации и решают определенные задачи.

 

Под кадровым потенциалом общества понимается совокупа возможностей всех работников для воплощения определенных целей и требований, стоящих перед обществом.

 

Кадры - это квалифицированные, специально приготовленные для той либо другой деятельности работники, когда целесообразное их внедрение подразумевает наивысшую отдачу того, что способен дать спец по собственному образованию, личным качествам полученному опыту работы. Кадровый потенциал заложен в тех функциях, которые он исполняет как специалист и в силу собственных возможностей, познаний опыта может обеспечить действенное функционирование производства. Потому анализ кадрового потенциала следует проводить, беря во внимание экономические предпосылки, в тесноватой связи с научно-техническим, трудовым, производственным потенциалом, которые оказывают конкретное воздействие на количественные и высококачественные характеристики кадрового потенциала, закономерности его развития и действенного использования.






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных