Медицинской сестры отделения новорожденных Кобрин Валентины Михайловны

Я, Кобрин Валентина Михайловна, работаю в родильном доме №9 с 1997года. В 1997 году была принята на должность младшей медицинской сестры родильного отделения. В 2009 году окончила медицинское училище и переведена на должность палатной медицинской сестры в отделении новорожденных. Стаж работы в родильном доме № 9 составляет 17 лет. Стаж палатной медицинской сестрой в отделении новорожденных составляет 5 лет.

Краткая характеристика отделение новорожденных

Отделение новорожденных расположено на 2х этажах. В его состав входят:

- 23 палаты совместного пребывания матери и ребенка;

- палата интенсивной терапии (в палате интенсивной терапии находятся: кувезы, линеоматы, аппарат ИВЛ, аппаратура для наблюдения за параметрами новорожденных детей, кислородные палатки лампы фототерапии …);

- комната БЦЖ;

- комната для обработки кувезов и инструментов;

- подсобные помещения;

- кабинет старшей мед. сестры;

- ординаторская.

В своей работе руководствуюсь:

1. Положением о роддоме.

2. Положением о детском отделении.

3. Положением о мед.сестре (палатной) по обслуживанию новорожденных.

4. Приказами:

- №234 «Про организацию профилактики внутрибольничной инфекции в акушерском стационаре»;

- №620 «Про организацию оказания стационарной акушерско-гинекологической и неонатальной помощи в Украине».

- №120 «Об организации медицинской помощи на ВИЧ инфекции, СПИД»;

- №408 «О мерах по снижению заболеваемости вирусным гепатитом в стране»;

- №223 «Дезинфекция медицинского изделия одноразового использование»;

- №152 «Про утверждение Протокола медицинского ухода за новорожденным ребенком»;

5. Распоряжениями главного врача роддома.

6. Другими официальными документами вышестоящих органов.

Родильный дом №9 работает под девизом «Больница доброжелательна к ребенку», это подразумевает:

- право ребенка на грудное вскармливание;

- право матери на кормление новорожденного грудью;

- совместное пребывание матери и ребенка на всех этапах предоставление медицинской помощи;

- право ребенка на развитие, рациональное питание, материнский уход, психическое и эмоциональное развитие.

Так же родильный дом №9 придерживается «Политики защиты и поддержки грудного вскармливания». Во время работы учитываю 12 принципов грудного вскармливания:

1. Иметь зафиксированную в письменном виде политику относительно практики грудного вскармливания и регулярно доводить ее до сведенья весь мед. персонал.

2. Обучать весь медико-санитарский персонал необходимым навыкам для осуществления этой политики.

3. Информировать всех беременных женщин о преимуществах и методах грудного вскармливания.

4. Помогать матерям начинать грудное вскармливание в течении первых 30 мин. После родов.

5. Показывать матерям, как кормить грудью и как сохранить лактацию, даже если они должны быть отдельны от своих детей.

6. Не давать новорожденным никакой другой еды или питья, кроме грудного молока за исключением случаев медицинского показания.

7. Практиковать круглосуточное, совместное пребывание матери и ребенка в одной палате.

8. Поощрять грудное вскармливание по требованию ребенка.

9. Не давать новорожденному, который находится на грудном вскармливании, никаких искусственных заменителей груди.

10. Поощрять создание групп поддержки грудного вскармливания и направлять матерей в эти группы после выписки из роддома или больницы.

11. Практика партнерских родов. Разрешать свободное посещение рожениц и детей родственниками в родильном отделении.

12. Придерживаться международного кодекса правил продажи заменителей грудного молока.

В отделении новорожденных все палаты находятся на совместном пребывании матери и ребенка. В первые 30 минут после рождения очень важен ранний кожный контакт матери и ребенка. Кормление грудью новорожденного позволяет матери и ребенку установить друг с другом тесные и любящие отношения. Грудное молоко обеспечивает полноценное питание новорожденного, повышает иммунитет ребенка, содержит все питательные вещества необходимые ребенку до 4-6 месяцев.

При поступлении матери с ребенком из род. зала в палату совместного пребывания помогаю ей осваивать навыки ухода за новорожденным. Обучаю матерей технике правильного прикладывания к груди. Рассказываю мамам о разных позах при кормлении грудью (классическая на боку, на спине, из-под мышки, стоя, с подушкой). Провожу с матерями лекции на такие темы:

1. Режим и диета кормящей матери

2. Преимущество грудного вскармливания и совместного пребывания матери и ребенка

3. Техника прикладывания к груди

4. Уход за новорожденным ребенком

5. Профилактика и лечение трещин сосков

6. БЦЖ. Значение. Прививки против гепатита В.Канавит.

7. СПИД. Профилактика.

8. Вредные привычки. Последствие для здоровья новорожденного.

Сопровождаю врача при обходе новорожденных, выполняю все лечебные назначения. Владею методикой забора материала для анализов. Умею использовать мед аппаратуру (кувезы, лампы фототерапии, линеоматы и т.д.)

Имею практические навыки:

- забор крови на ФКУ;

- прививки против гепатита В;

- забор крови из вены;
- в/в, в/м, п/к, в/к инъекции

- методика фототерапии.

Веду учетную медицинскую документацию в соответствии с формами, утвержденными МОЗ Украины. Своевременно передаю старшей мед. сестре оформленные документы новорожденных, выписанных из отделения. Когда матери выписываются с детьми из род дома я провожу им лекции. Систематически повышаю свою квалификацию.

Цель отчета – показать объем, уровень и качество работы, проанализировать свою профессиональную деятельность

На должность палатной медицинской сестры принимаются лица, имеющие оконченное среднее образование и допущенные к медицинской деятельности в данной должности в установленном законом порядке. Принимаются и увольняются главным врачом больницы по представлению главной медицинской сестры. Перед поступлением на работу проходят обязательно медицинское обследование.

Палатная медицинская сестра находиться в непосредственном подчинении у заведующего отделением и старшей медицинской сестры отделении. Палатная медицинская сестра работает по графику, составленному старшей медицинской сестрой, утвержденному заведующим, главным врачом. Изменения графика работы допускается с согласия старшей медицинской сестры и заведующего отделением.

Ответственность.

Палатная медицинская сестра несет ответственность за:

1. Своевременное и качественное выполнение назначений врача.

2. За личную безопасность и здоровье, а так же за безопасность и здоровье окружающих людей при исполнении своих обязанностей во время пребывания на территории роддома.

3. За ведение медицинской документации.

4. За соблюдение санитарно-противоэпидемического режима при выполнении своих обязанностей.

5. За соблюдением правил введения лекарственных препаратов, учета лекарственных препаратов на посту, соблюдение условий хранения.

6. За сохранность медицинской тайны.

7. Сохранность медицинского и хозяйственного инвентаря.

8.. За соблюдением пациентами и посетителями правил внутреннего распорядка.

Права.

1. Имеет право пользоваться правами и льготами, предложенными коллективным договором и трудовым законодательством Украины.

2. Получать необходимую информацию.

3. Вносить предложения по совершенствованию работы медицинских работников отделения.

4. Проходить аттестацию с целью присвоения квалификационных категорий.

Обязанности.

1. Палатная сестра должна быть образцом дисциплинированности, чистоты, опрятности, заботливо и чутко относиться к детям.

2. Точно и чётко выполнять все указания врачей и порученные ей манипуляции.

3. Обеспечить медицинский уход за детьми.

4. Принимать участие в лечебно-диагностическом процессе.

5. Вести наблюдение за кормлением новорожденных.

6. Обязана знать и обеспечить готовность к оказанию доврачебной медицинской помощи при ухудшении состояния больного, неотложных состояниях.

7. Владеть работой в манипуляционном кабинете согласно с профилем отделения.

8. Проводить профилактические мероприятия, направленные на предотвращение заболеваний и своевременного их выявления.

9. Активное наблюдение за чистотой и порядком в палатах, за личной гигиеной больных.

10. Владеть методами асептики и антисептики.

11. Вести грамотно и аккуратно медицинскую документацию.

12.Придерживаться принципов медицинской деонтологии.

13. Постоянно повышать свой профессиональный уровень.

График рождаемости в 9 роддоме

за период с 2012- 2014г.

Отчет за поведенную работу за 2012-2014г.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: