ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Расчет экономии рабочей силы за счет мероприятий, реализующих действие основных факторов роста производительности труда.1. Определяется исходная численность промышленно-производственного персонала на плановый период или условная численность (), которая потребовалась бы предприятию для выпуска планового объема продукции при сохранении базового уровня выработки по формуле
, где – плановый объем выпуска произведенной продукции, ден. ед.; – базовый уровень выработки (выработка в отчетном периоде), ден. ед./чел.; – численность работающих в отчетном периоде, чел.; – индекс роста произведенной продукции в плановом периоде. 2. Определяется изменение исходной численности работников под влиянием различных факторов роста ПТ: а) экономия численности рабочих в результате механизации и автоматизации производственных процессов, совершенствования технологии выпуска продукции () определяется по формуле , где – трудоемкость изготовления единицы продукции соответственно до и после внедрения мероприятия, нормо-часы; – плановый объем выпуска продукции, нат. ед.; – количество месяцев в году, в течение которых будет проводиться мероприятие; – годовой эффективный фонд рабочего времени одного рабочего, ч; – коэффициент выполнения норм времени; б) экономия рабочей силы за счет сокращения внутрисменных потерь рабочего времени рассчитывается по формуле где , – внутрисменные потери рабочего времени в процентах к эффективному годовому фонду рабочего времени соответственно в отчетном и плановом году; – удельный вес основных рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала в плановом году, доли единицы; в) экономия рабочей силы за счет сокращения целодневных потерь рабочего времени определяется по формуле
, где , – эффективный фонд рабочего времени одного рабочего соответственно в отчетном и плановом году, ч; г) экономия численности рабочих за счет улучшения условий труда () рассчитывается по формуле ,
где – процент доплат за выполнение работ во вредных и тяжелых условиях, включаемых в себестоимость продукции до и после внедрения мероприятия; – удельный вес рабочих, работающих во вредных и тяжелых условиях в отчетном периоде, доли единицы; д) экономия численности рабочих вследствие увеличения норм и зон обслуживания () определяется по формуле , где – количество обслуживаемых рабочих мест или единиц оборудования в отчетном году; – норма обслуживания на одного рабочего до и после внедрения мероприятия соответственно; – коэффициент сменности.
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|