Научная организация, основные направления.

ОТ – система мероприятий, обеспечивающих рациональное использование рабочей силы в данных условиях производства с целью повышения производительности труда.

Объектами исследования ОТ выступают трудовая деятельность отдельных работников и коллектива в целом, а также формы и методы трудового процесса. Система ОТ включает следующие элементы:

– разделение и кооперация труда; – рабочее место;

– трудовой процесс; – условия труда;

– нормирование труда; – режим работы и отдыха;

– оплату и материальное стимулирование труда.

НОТ – ОТ, основанная на современных достижениях науки и передовом опыте, систематически внедряемых в производство и обеспечивающих непрерывное повышение производительности и содержательности труда, улучшение его условий и сохранение здоровья человека.

Задачи НОТ:

– экономическая – повышение ПТ и эффективное использование материальных и трудовых ресурсов;

– психофизиологическая – сохранение в процессе труда здоровья человека и повышение его работоспособности;

– социальная – повышение содержательности труда и всестороннее развитие человека.

Основными направлениями НОТ являются:

1) Выбор и совершенствование рациональных форм разделения и кооперации труда.

2) Совершенствование организации и обслуживания рабочих мест.

3) Рационализация приемов и методов труда.

4) Улучшение условий труда

5) Разработка и внедрение рациональных режимов труда и отдыха

6) Совершенствование нормирования и оплаты труда.

7) Подготовка кадров и повышение их квалификации

8) Укрепление трудовой дисциплины

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: