ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Расчет потребности в трудовых ресурсах и средствах на оплату трудаОценивается предполагаемая потребность в трудовых ресурсах с разделение по категориям ППП (рабочие, специалисты, служащие, руководители). В результате выполнения данного раздела Вы получите сумму ежегодных расходов на трудовые ресурсы. Перечислить какие затраты отражаются в разделе «Затраты на производство» сметы затрат по элементу «затраты на оплату труда», а также по элементу «отчисления на социальные нужды» 1. Расчет потребности в персонале начинается с расчета численности рабочих на нормируемых работах. Если программа производства N задана на год, фонд времени одного рабочего при 40-часовой неделе, продолжительности отпуска 24 дня составляет 1680 ч. (FЭФ) и сложившийся показатель выполнения норм (kВН), то численность рабочих (ЧР): Необходимо определить численность основных рабочих по каждой их специальностей, соответствующих указанной в задании и заполнить табл.8. При определении численности расчетное число рабочих по каждой специальности следует округлять в большую сторону. Таблица 8 Расчет численности основных рабочих
Структура персонала предприятий аналогичного профиля приведена в табл. 9, в которой также сведены результаты расчетов. Таблица 9 Расчет численности персонала предприятия
Расчет расходов на оплату труда персонала начните с расчета оплаты основных производственных рабочих, учитывая технологическую трудоемкость (tшт), разряд работ, тарифную ставку, необходимые доплаты, надбавки. Основная заработная плата производственных рабочих-сдельщиков на i -й операции (Зсд i): Зсд i = N×tшт i ×Kт i ×Ст i, где N – количество изделий (программа выпуска), шт.; tшт i – норма времени на i -й операции, нормо-часах; Kт i – тарифный коэффициент, соответствующий разряду на i -й операции; Ст i – часовая тарифная ставка 1 разряда. Минимальный месячный размер отплаты труда первого разряда рабочих-сдельщиков составляет 6204 руб., установлен Минздравсоцразвитие от 1.01.16. Из него определяется сдельная расценка и часовая тарифная ставка первого разряда.
*Плановый экономический отдел – журнал №12 за декабрь 2008 Результаты расчетов годовой суммы оплаты труда по сдельным расценкам сведите в таблицу 10. Таблица 10 Расчет оплаты труда по сдельным расценкам
Годовой фонд оплаты труда всего персонала рассчитайте, используя данные о структуре фонда оплаты труда. Таблица 11 Годовой фонд заработной платы персонала
Для укрупненных расчетов допускается использовать данные о структуре фонда оплаты труда на аналогичных предприятиях. Премии предполагается установить на уровне 25%. Дополнительная заработная плата планируется в процентах от основной с учетом премии и составляет 10% Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|