Параграф 12. Коллективные формы работы с персоналом

97. К коллективным формам работы с персоналом относятся:
1) производственные совещания;
2) профессиональные смотры-конкурсы;
3) соревнования по профессиональному мастерству;
4) общественный контроль за охраной труда;
5) информационное обеспечение.
98. Производственные совещания проводятся ежемесячно в цехах, сменах, бригадах, на участках с целью подведения итогов работы, проработки распорядительных документов, разбора имевших место технологических нарушений, случаев травматизма, нарушений производственной и трудовой дисциплины.
Производственные совещания оперативного персонала электростанций проводят начальники смен. Производственные совещания ремонтно-наладочного персонала электростанций и ремонтных организаций, структурных подразделений электрических, тепловых сетей проводят руководители цехов, служб, районов, участков.
99. По результатам производственного совещания оформляется протокол с указанием:
1) требуемых мероприятий в целях исключения аналогичных случаев технологических нарушений, травматизма, нарушений производственной и трудовой дисциплины, а также сроки исполнения мероприятий и конкретных ответственных лиц за их исполнение с учетом полномочий по должностной инструкции;
2) результатов выполнения мероприятий установленных на предыдущем совещании с выводами о поощрении или наказании лиц ответственных за выполнение мероприятий;
3) дополнительной информации, при ее наличии, связанной с производством и безопасносностью работ.

Приложение 1
к Правилам работы с персоналом
в энергетических организациях
Республики Казахстан

Форма

ПРОТОКОЛ №
квалификационной проверки знаний
Дата проверки ____________

Постоянно действующая комиссия ______________________________________
(наименование организации)
в составе:
Председатель: __________________________________
(должность, ФИО)
Члены комиссии: ________________________________
(должность, ФИО)
________________________________
(должность, ФИО)
Провела проверку знаний в объеме занимаемого рабочего места и
квалификации ________________________________________________________
(ФИО, место работы, должность, профессия, разряд,
_____________________________________________________________________
группа по электробезопасности, дата последней проверки)
Вид проверки: _______________________________________________________
(первичная, повторная, внеочередная, причины)
Заключение комиссии:
1. Присвоена группа по электробезопасности – _______________
2. Соответствует/не соответствует занимаемой должности – ____________
3. Установить срок дублирования ____ – ____ смен
Подписи:
Председатель комиссии _______________________________________
(подпись, ФИО)
Члены комиссии: _____________________________________________
(подпись, ФИО)
_____________________________________________
(подпись, ФИО)
С заключением комиссии ознакомлен ___________________________________
(подпись, ФИО проверяемого лица)

Приложение 2
к Правилам работы с персоналом
в энергетических организациях
Республики Казахстан

Форма

Квалификационное удостоверение

Первая страница:

Вторая страница:

Третья страница:

Четвертая страница:

Приложение 3
к Правилам работы с персоналом
в энергетических организациях
Республики Казахстан

Форма

Формат 297х210
Обложка

Журнал
регистрации инструктажа
на рабочем месте
______________________________
(наименование организации,
______________________________
цеха, участка, бригады)
______________________________

Начат ____________________ 200__ г.
Окончен __________________ 200__ г.

Формат 297х210
Последующие страницы

Примечания:
1. Страницы журнала пронумеровываются и защищаются от изъятия.
2. Срок хранения заполненного журнала 10 лет.

Приложение 4
к Правилам работы с персоналом
в энергетических организациях
Республики Казахстан

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: