Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






Факторы роста производительности труда




На предприятии факторами повышения производительности труда выступают следующие движущие силы:

1) региональные (природно-климатические, сбалансированность рабочих мест и трудовых ресурсов региона);

2) экономико-географические (степень освоения месторождения, наличие местных строительных материалов, расстояние до коммуникаций и т.п.);

3) структурные сдвиги (доля покупных полуфабрикатов и комплектующих, масштабы своего производства);

4) научно-технический прогресс(состояние материально-технической базы предприятия);

5) организация производства (совершенствование управления и организации производства, стимулирование труда);

6) социальные (условия труда, степень монотонности, тяжести труда).

Наряду с факторами роста производительности труда выделяют резервы, которые еще не использованы на данном предприятии. В свою очередь, резервы могут быть классифицированы в зависимости от времени, места их выявления и использования. По времени различают текущие и перспективные резервы. По месту выявления и использования – отраслевые, внутрипроизводственные.

 

Выводы

1) Понятия «трудовые ресурсы предприятия», «персонал», «кадры» позволяют дать системную характеристику структуры работников, формирующих трудовые отношения на предприятии.

2) Основными характеристиками персонала предприятия являются структура и численность. На предприятии работа с персоналом строится на основе Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), действующим с 1 января 1996 г.

3) Показателем эффективности использования потенциала персонала предприятия выступает производительность труда. Она рассчитывается в виде двух показателей: \выработка на одного работника и трудоемкость единицы продукции.

 

Вопросы для самопроверки

1) Дайте определение понятиям: «трудовые ресурсы предприятия», «персонал предприятия», «кадры предприятия»?

2) Назовите основные категории структуры персонала предприятия?

3) Дайте определение понятия «производительность труда». Какие показатели используются для ее измерения?

 

Библиография

1. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.Я.Горфинкеля, проф. В.А.Швандара. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006

2. Экономика организации (предприятия): Учебник / Под ред. Н.А.Сафронова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Экономистъ. 2004.

3. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. А.Е.Карлика и М.Л. Шухгальтера. – М.: ИНФРА-М, 2004.

4. Энциклопедия рыночного хозяйства. Ресурсный потенциал экономического роста. – М.: Путь России; Экономическая литература, 2002.

5. Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я Кибанова. – М.: ИНФРА – М, 2001.

6. Экономика труда: Учебник / Под ред. П.Э.Шлендера, Ю. П. Конина. – М.:Юристъ, 2002.

 

 






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных