Перечень документов, предоставляемых работодателем в ходе проведения проверок соблюдения законодательства об охране труда

Областной союз

«Федерация профсоюзов Ульяновской области»

(ОС ФПУО)

ул. Кузнецова, д. 20, г. Ульяновск, 432017, тел. (8422) 41-68-79, факс (8422) 41-47-22; E-mail: profso73@yandex.ru,www.profsoyuz73.ru

ОКПО 02638178, ОГРН 1027301161315, ИНН/КПП 7325019712/732501001

Перечень документов, предоставляемых работодателем в ходе проведения проверок соблюдения законодательства об охране труда

1. Положение о службе охраны труда (специалиста по охране труда) в организации.

Основание: ст. 217 ТК РФ;

2. Наличие в организации комиссии (комитета) по охране труда (приказ о создании, положение о комиссии (комитете) по охране труда). Основание: ст.218 ТК РФ, приказ Минтруда РФ от 24.06.2014 г. №412н;

3. Наличие в организации уполномоченных (доверенных) лиц профсоюза по охране труда (протоколы об избрании, проведении обучения, положение об уполномоченном лице профсоюза по охране труда). Основание: ТК РФ ст.370, пост. ФНПР от 18.10.2006 г. №4-3;

4. Наличие инструкции (программы) проведения вводного инструктажа, утвержденной руководителем или главным инженером организации. Основание: п.7.1.4 ГОСТ 12.0.004-90;

5. Наличие журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда (форма, заполнение, пронумерован, прошнурован).

Основание: приложение 4, ГОСТ12.0.004-90;

6. Наличие журналов регистрации инструктажа на рабочем месте в каждом подразделении организации (форма, заполнение, пронумерован, прошнурован).

Основание: приложение 6, ГОСТ12.0.004-90;

7. Наличие перечня действующих инструкций по охране труда для профессий и видов работ, имеющихся в организации (согласование с профсоюзным комитетом).

Основание: пост. Минтруда РФ от17.12.2002 г. №80, п.5.9;

8. Наличие инструкций по охране труда для проведения инструктажа на рабочем месте, разработанных в соответствии с «Перечнем инструкций по охране труда по профессиям и видам работ» в организации (согласование с профсоюзным комитетом, срок действия инструкции-5 лет).

Основание: пост. Минтруда РФ от 17.12.2002 г. №80, п.5.1;

9. Список профессий работников освобожденных от инструктажа на рабочем месте (утвержденный руководителем и согласован с профсоюзным комитетом).

Основание: п.7.2.1 ГОСТ12.0.004-90;

10.Приказ о порядке прохождения стажировки после проведения первичного инструктажа на рабочем месте, а также документы, подтверждающие прохождение стажировки.

Основание: п.7.2.4 ГОСТ12.0.004-90;

11.Приказ или иные документы, подтверждающие порядок допуска к самостоятельной работе после прохождения стажировки. Основание:п.7.2.5 ГОСТ12.0.004-90;

12.Документы о выдаче средств индивидуальной защиты (личные карточки учёта выдачи средств индивидуальной защиты, форма, заполнение, наличие сертификатов соответствия на спецодежду, спецобувь и др. СИЗ).

Основание: приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 г. №290н;

13.Документы, подтверждающие прохождение обучения по охране труда руководителя и главных специалистов организации в учебном центре охраны труда один раз в три года (наличие удостоверений, протоколов проверки знаний).

Основание: п.5.3 ГОСТ 12.0.004-90;

14.Протоколы проверки знаний охраны труда у рабочих, занятых на работах с повышенной опасностью: работа на станках, грузоподъёмных машинах, на транспорте, на высоте, с использованием вредных и опасных веществ и материалов, с поднятием тяжелых грузов и т.д.

Основание: п.п. 4.1-4.4 ГОСТ 12.0.004-90;

15.Наличие документов по расследованию несчастных случаев на производстве (правильность заполнения актов формы Н-1, журнала регистрации несчастных случаев на производстве, объяснительные пострадавшего, свидетелей и должностных лиц, схемы, выписки из нормативных документов и т.д.).

Основание: пост. Минтруда РФ от 24.10.2002 г., №73;

16.Наличие документов по расследованию профессиональных заболеваний (акт о случае профессионального заболевания, санитарно-гигиеническая характеристика условий труда, форма и заполнение). Основание: пост. Правительства РФ от 15.12.2000 г. №967;

17.Документы о прохождении обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодического медицинских осмотров (список контингента работников и поименные списки работников, подлежащих прохождению медосмотров, заключение по результатам предварительного медосмотра, паспорт здоровья на каждого работника, заключительный акт).

Основание: приказ Минздравсоцразвития РФ от12.04.2011 г.№302н;

18.Перечень профессий и видов работ в организации, к которым предъявляются повышенные требования по технике безопасности (не допускаются лица моложе 18-ти лет).

Основание: Трудовой Кодекс РФ, ст.265;

19.Перечень профессий и видов работ, на которых ограничивается применение труда женщин.

Основание: Трудовой Кодекс РФ, ст.253;

20.Перечень работ повышенной опасности, на выполнение которых выдаётся наряд-допуск (утверждается руководителем организации). Основание: п.4.11 СНиП 12-03-2001, п.1.4.1 «Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации электроустановок» ПОТ Р М-016-2001;

21.Должностная инструкция на специалиста по охране труда.

Основание: Трудовой Кодекс РФ ст.22, 57;

22.Функциональные обязанности по охране труда специалистов организации (возможно совместить с должностными обязанностями). Основание: Трудовой Кодекс РФ ст.57,212, п.4.3.2 ГОСТ 12.0.230-2007, п.5.5 СНиП 12-03-2001;

23.Приказы о назначении ответственных (из числа должностных лиц) за эксплуатацию объектов повышенной опасности:

- ответственного за электрохозяйство, (Основание: п.1.2.3-1.2.7 ПТЭЭП утв. приказом Минэнерго РФ от13.01.2003 №6);

- ответственного за газовое хозяйство, (Основание: п. 3.2.1 «Правила безопасности в газовом хозяйстве» ПБ 12-368-00);

- ответственных лиц по безопасной эксплуатации грузоподъёмных механизмов (по надзору, за исправное состояние, за безопасное производство работ), (Основание:п.9.4.2 «Правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъёмных кранов» ПБ 10-382-00);

- ответственного за исправное состояние и безопасное действие сосудов, (Основание:п.7.1.1 «Правила устройства и безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением» ПБ 03-576-03);

- ответственного по надзору за техническим состоянием и эксплуатацией сосудов, (Основание: п.7.1.1 ПБ 03-576-03);

- о назначении обслуживающего сосуды персонала, (Основание: п.7.1.1 ПБ 03-576-03);

24. Наличие коллективного договора (регистрация, срок действия).

Основание: Трудовой Кодекс РФ, ст.40;

25. Наличие приложений к разделу «Охрана труда» коллективного

договора:

- льготное пенсионное обеспечение, (Основание:пост. Кабинета

Министров СССР от26.10.1991 г. №10, результаты СОУТ);

- дополнительный отпуск за вредные и тяжёлые условия труда,

(Основание: Трудовой Кодекс РФ, ст.117, результаты СОУТ);

- доплата за условия труда, (Основание: Трудовой Кодекс РФ, ст.147,

результаты СОУТ);

- сокращённая продолжительность рабочего времени, (Основание:

Трудовой Кодекс РФ, ст.92, результаты СОУТ);

- бесплатная выдача молока и других продуктов (наличие заявления

работника на замену молока денежной компенсацией), (Основание:

приказ Минздравсоцразвития РФ от16.02.2009 г. №45н);

- бесплатная выдача смывающих и обезвреживающих средств на

работах, связанных с загрязнением, (Основание: приказ

Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 г. №1122н);

- бесплатная выдача спецодежды, спецобуви и других СИЗ,

(Основание: приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 г.

№290н, отраслевые нормы выдачи СИЗ);

26. Проведение специальной оценки условий труда (приказ о

проведении СОУТ, состав комиссии, карты СОУТ, отчет

о проведении СОУТ).

Основание: Федеральный закон от 28.12.2013 г. №426-ФЗ;

27. Наличие фонда охраны труда.

Основание: Трудовой Кодекс РФ, ст.226.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: