ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Разработка контекстной диаграммыКонтекстной диаграмма позволяет наглядно представить бизнес-процессы, протекающие в данной информационной системе, документооборот и информационные массивы. При построении данной диаграммы используется принцип иерархического упорядочивания – принцип организации составных частей системы. Построение иерархии диаграмм начинается с построения системы в виде простейшего компонента – одного блока и дуг. Дуги – это функции данной системы (входные и выходные данные, механизм работы системы и управляющая информация). Полученная модель может служить основой для создания программно-информационной системы. Исследуемым объектом является информационная система библиотеки, взаимодействие с внешней средой указано на рис.1.
Рис.1 Контекстная диаграмма функционирования библиотеки нотация IDEF0
На вход информационной системы поступают: · Книги; · Люди; · Запросы. На выходе информационной системы получаются: · Книги; · Отказы читателей; · Читатель. Процессами управления являются: · Нормативные акты; · Особенности СУБД. Для полноценной работы системы необходим: · Персонал. В систему обращаются люди для получения необходимой информации о наличии, приобретении, возврата книг, делают они это лично (люди), либо получают информацию по телефону (запрос). В систему поступают новые закупленные книги, журналы (книги), а так же поступают книги от читателей, которые спешат вернуть прочитанные книги в библиотеку, чтобы взять новые. В библиотечной системе есть свои правила (нормативные акты), установленные как законодательством, так и уставом библиотеки, которые регламентируют порядок выдачи, продажи, учёта книг, составление отчётов и документов, поведение персонала в различных ситуациях. За обеспечением работы всей системы следят люди (персонал). Обязанности работников регламентируются (нормативные акты).
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|