РЕКОМЕНТАЦИИ ПО ОФОРМЛЕНИЮ СПИСКА ЛИТЕРАТУРЫ

Список литературы (Приложение 5) оформляется в соответствии с требованиями ГОСТ 7.802000 «Библиографическая запись. Заголовок. Общие требования и правила составления», ГОСТ 7.822001 «Библиографическая запись. Библиографическое описание электронных ресурсов. Общие требования и правила составления», ГОСТ 7.12003 «Библиографическая запись. Библиографическое описание. Общие требования и правила составления».

При составлении списка литературы необходимо соблюдать определенную последовательность в перечислении библиографических записей. Для студенческих работ наиболее приемлемыми являются алфавитный и систематический (по видам источников) списки литературы.

Список литературы должен состоять из разделов:

1. Законодательные акты

2. Учебная и справочная литература

3. Научные статьи и публикации в периодических источниках

4. Интернет-ресурсы

Список используемой литературы составляют авторефераты диссертаций, монографии, учебники, учебные пособия, научные статьи печатных изданий, имеющиеся в библиотечном фонде ПИУ имени П.А.Столыпина; научные источники за последние 3 года).

Список литературы представляет собой перечень всех источников, которые были изучены и использованы студентом при подготовке и написании курсового проекта. Список литературы должен включать в себя не менее 50 источников. В первую очередь, следует использовать литературу, имеющуюся в библиотечном фонде ПИУ имени П.А.Столыпина-филиал РАНХиГС. Годы выпуска источников, в основном, не должны превышать 5-летней давности. Также следует включать в список литературы не менее 5-6 любых источников, имеющих публикации за два последних календарных года. Все источники, включенные в список литературы, должны быть оформлены согласно ГОСТ.

1. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОФОРМЛЕНИЮ ПРИЛОЖЕНИЯ

Документы, входящие в Приложение – это нормативно-методическое обеспечение, сопровождающее кадровую деятельность организации, учреждения, предприятия. В Приложение могут использоваться следующие локальные акты организации (учреждения, предприятия):

- Устав;

- различные положения, утвержденные в организации (Положение о персонале, Положение о соблюдении персональных данных персонала, Положение о коммерческой тайне, Положение о найме персонала, Положение об аттестации персонала, Положение об адаптации персонала, Положение о развитии персонала и другие);

- инструкции (Инструкция о безопасности и охране труда персонала, инструкция о ведении кадрового документооборота и другие);

- копии приказов по личному составу;

- копии приказов по кадрам;

- копии приказов по организации (учреждению, предприятию);

- копии трудовых договоров сотрудников;

- копии должностных инструкций сотрудников;

- другие документы.

В Приложение также могут входить различные таблицы, графики, схемы и т.п.

Каждое приложение следует начинать с новой страницы курсового проекта, оно должно иметь тематический заголовок и в правом верхнем углу - надпись «Приложение». Если приложений несколько, то в каждом указывают его порядкового номер: «Приложение 1», «Приложение 2» и т.д. Объем приложений не включается в обязательное количество страниц курсового проекта.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: