ТОР 5 статей:
Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия
Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века
Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка
Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы
КАТЕГОРИИ:
- Археология
- Архитектура
- Астрономия
- Аудит
- Биология
- Ботаника
- Бухгалтерский учёт
- Войное дело
- Генетика
- География
- Геология
- Дизайн
- Искусство
- История
- Кино
- Кулинария
- Культура
- Литература
- Математика
- Медицина
- Металлургия
- Мифология
- Музыка
- Психология
- Религия
- Спорт
- Строительство
- Техника
- Транспорт
- Туризм
- Усадьба
- Физика
- Фотография
- Химия
- Экология
- Электричество
- Электроника
- Энергетика
I. Компенсационные выплаты из специальной части
| Вид надбавки | Показатели |
| 1. За имеющиеся звания и награды | 1. Заслуженному работнику гимназии 2. Награжденному медалью Ушинского 3. Почетному работнику общего образования РФ 4. Почетному работнику начального (среднего, высшего) профессионального образования РФ |
| 2. За заведование кафедрой и методическим объединением | 1.Выполнение функционала из расчета количества людей в МО: 2. Количество педагогов в МО |
| 3. За проверку письменных работ (тетрадей) | На основе Положения о проверке тетрадей. |
| 4. За заведование специализированным кабинетом физики, химии, информатики, биологии, лабораторий, гуманитарных дисциплин, кабинеты музыки, искусства, технологии, ЛФК, хореографии, керамики, английского, ИЗО, естествознания (нач. школа)[2]. | 1. Создание развивающего пространства (работа по приобретению специализированного оборудования) 2. Наличие материальной ответственности исправность находящегося в кабинете оборудования и мебели 3. своевременные заявки на пополнение МТБ, проведение ремонтных работ 4. соблюдение техники безопасности, надлежащего санитарно-гигиенического состояния в кабинете. 5. Составление и регулирование работы кабинета |
| 5. За дежурство в лабораториях свободного доступа | На основании расписания |
| 6. За выполнение функций классного руководителя, наставника, советника в объёме, определённом функционалом классного наставника или Положением о классном наставничестве в гимназии | |
| 7. Персональные задачи[3]: 7.1. За заполнение базы КИАСУО 7.2 За административную работу в (Netschool) 7.3. За курирование методического наполнения страниц сайта (например, может быть и педагог) 7.4 Администрирование сайта 7.5. За ведение архива 7.6. Председателю профсоюзного комитета 7.7. За обжиг керамических изделий 7.8. За озеленение гимназии 7.9. За техническое обслуживание мероприятий 7.10 За заведование актовым, спортивным залом. 7.11. За заведование теплицей (при условии выполнения функциональных обязанностей) 7.12. За руководством интернатурой 7.13. За руководство музеем 7.14. За работу со СМИ | |
| 8. За руководство проектом в рамках стратегии гимназии | На основании принятого ЭАС текста проекта, плана работ по проекту |
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: