Главная
Популярная публикация
Научная публикация
Случайная публикация
Обратная связь
ТОР 5 статей:
Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия
Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века
Ценовые и неценовые факторы
Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка
Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы
КАТЕГОРИИ:
|
Прекращение деятельности молодежной производственной бригады.
7.1.Деятельность молодежной бригады прекращается в случае, если за данное решение проголосовало 2/3 ее членов на общем собрании бригады.
7.2.По решению администрации в случае, если молодежная бригада регулярно не выполняет установленные производственные показатели.
7.3.По решению администрации в случае, если работники в возрасте до 35 лет составляют менее 50 % от общего количества членов бригады.
Специалист по работе с молодежью Т.М. Шумайлова
СОГЛАСОВАНО:
Директор по персоналу Н.Н. Чушников
Директор по социальным вопросам С.Ю. Курков
Начальник ОТ и ЗП Д.С. Лусников
Приложение А
МЕТОДИКА ПОДСЧЕТА
№ п/п
| Наименование показателей
| Критерии
показателей
| Уровень показателей.
|
| Выполнение плана производства
| -за выполнения на 100 %;
- за каждый % перевыполнения повышается
- при невыполн- при невыполнении за каждый % снижается снижается
|
0.02
0,04
|
| Потери от брака, аварий
| - в норме
- за каждый 1 % снижения брака значение показателя увеличивается на
- за каждый 1 % увеличения брака значение показателя снижается на
|
0,01
0,04
|
| Состояние техники безопасности
| -при отсутствии нарушений.
-при наличии нарушений (снимается)
-при наличии учетной травмы
бригада не может претендовать на первое место.
|
0,04
|
| Состояние трудовой дисциплины на 10 работающих
| -при отсутствии нарушений правил внутреннего распорядка
- за каждый случай нарушений ПВТР, показатель снижается на
|
0,1
|
| Уровень культуры работающих
Состояние рабочей одежды и внешний вид работников
| -при отсутствии замечаний
-за каждую оценку «5» показатель увеличивается на
-за каждую оценку «4» показатель увеличивается на
-за каждую оценку «2» и «3» показатель снижается на
|
0,01
0,005
0,02
|
| Участие в общественных мероприятиях
| за участие в общественном мероприятии
За каждого участника членов бригады
| 0,5
0,005
|
Начальник ОТ и ЗП Д.С.Лусников
Инженер ОТ и ЗП И.Б.Никитина
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|