Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






Прекращение деятельности молодежной производственной бригады.




7.1.Деятельность молодежной бригады прекращается в случае, если за данное решение проголосовало 2/3 ее членов на общем собрании бригады.

7.2.По решению администрации в случае, если молодежная бригада регулярно не выполняет установленные производственные показатели.

7.3.По решению администрации в случае, если работники в возрасте до 35 лет составляют менее 50 % от общего количества членов бригады.

 

 

Специалист по работе с молодежью Т.М. Шумайлова

 

СОГЛАСОВАНО:

Директор по персоналу Н.Н. Чушников

 

Директор по социальным вопросам С.Ю. Курков

 

Начальник ОТ и ЗП Д.С. Лусников

 

 

Приложение А

 

МЕТОДИКА ПОДСЧЕТА

№ п/п Наименование показателей Критерии показателей Уровень показателей.
  Выполнение плана производства -за выполнения на 100 %; - за каждый % перевыполнения повышается - при невыполн- при невыполнении за каждый % снижается снижается   0.02 0,04
  Потери от брака, аварий - в норме - за каждый 1 % снижения брака значение показателя увеличивается на - за каждый 1 % увеличения брака значение показателя снижается на   0,01   0,04
  Состояние техники безопасности -при отсутствии нарушений. -при наличии нарушений (снимается) -при наличии учетной травмы бригада не может претендовать на первое место. 0,04  
  Состояние трудовой дисциплины на 10 работающих -при отсутствии нарушений правил внутреннего распорядка - за каждый случай нарушений ПВТР, показатель снижается на     0,1
  Уровень культуры работающих Состояние рабочей одежды и внешний вид работников -при отсутствии замечаний -за каждую оценку «5» показатель увеличивается на -за каждую оценку «4» показатель увеличивается на -за каждую оценку «2» и «3» показатель снижается на   0,01   0,005 0,02
  Участие в общественных мероприятиях за участие в общественном мероприятии За каждого участника членов бригады 0,5 0,005  

 

Начальник ОТ и ЗП Д.С.Лусников

 

Инженер ОТ и ЗП И.Б.Никитина

 

 






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных