Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






Представлення в роботі управління конфліктом




Детальний опис статики і динаміки конфлікту дає можливість проаналізувати, які механізми, методи та засоби були застосовані для вирішення протиріччя, що спричинило виникнення конфлікту. В роботі необхідно представити, які управлінські впливи на розвиток конфлікту були здійснені сторонами конфлікту для його розв’язання, скласти опис цього впливу відповідно до таблиця 5 або в інший зручний спосіб, а також запропонувати для кожної з стадій конфліктної взаємодії обгрунтований управлінський вплив, який в комплексі з іншими Вашими пропозиціями спричинив би розвиток конфлікту в напрямку його розв’язання.

 

Таблиця 5

Характеристика управлінського впливу на конфлікт

 

№ п/п Етап, стадія конфліктної взаємодії Опис управлінського впливу Обгрунтування рекомендованого управлінського впливу
       
1. Передконфліктний етап    
  Виникнення проблемної ситуації    
  Усвідомлення проблемної ситуації    
  Спроби вирішити ситуацію безконфліктно    
  Передконфліктна ситуація    
2. Конфлікт (відкрита конфронтація)    
  Інцидент    
  Ескалація    
  Збалансована протидія    
3. Завершення конфлікту    
3. Постконфліктний етап Профілактика, запобігання  

 

Висновок. Структурно висновок складається з 3-х основних частин: це вступна частина, в якій зазначено актуальність та важливість проблеми, що в текстовому виразі складає один абзац (до 10 рядків); основна частина – включає висновки за завданнями поставленими у вступі роботи (кожному завданню відповідає один абзац тексту висновку; загальний висновок.


Програма навчальної дисципліни "Управління конфліктами"

 

Тема 1. Управління конфліктами як складова конфліктології

Тема 2. Методологічна основа конфліктології.

Тема 3. Становлення конфліктології як науки, практики та навчальної дисципліни.

Тема 4. Еволюція поглядів на теорію конфлікту.

Тема 5. Конфлікт як соціальний феномен.

Тема 6. Конфлікт в статиці.

Тема 7. Конфлікт як процес взаємодії.

Тема 8. Управління конфліктами як складний динамічний процес.

Тема 9. Методи та механізми управління конфліктами.

Тема 10. Попередження та регулювання конфліктів.

Тема 11. Технології вирішення конфліктів.

Тема 12. Переговори та посередництво в конфлікті.

Тема 13. Внутрішньоособистісні конфлікти.

Тема 14. Управління організаційними конфліктами.

Тема 15. Соціальний конфлікт.

Тема 16. Соціально-трудовий конфлікт.

Тема 17. Політичні конфлікти.

Тема 18. Міжнародні конфлікти.

Питання до заліку з курсу “Управління конфліктами”.

1. Теоретичні та соціально-історичні передумови виникнення конфліктології.

2. Зв’язок управління конфліктами з конфліктологією та іншими науками.

3. Практичний характер досліджень управління конфліктами.

4. Методи дослідження конфлікту.

5. Загальні підходи до класифікації конфліктів.

6. Сучасні теорії виникнення конфліктів.

7. Учасники і суб’єктивна складова конфлікту.

8. Типи і причини конфліктів.

9. Конфліктна ситуація як основа виникнення конфлікту.

10. Характеристика конфлікту як соціального феномену.

11. Конфліктогени.

12. Конфлікт у розвитку. Основні види еволюції конфлікту.

13. Поведінка особистості в конфлікті.

14. Ефективне спілкування та раціональна поведінка в конфлікті.

15. Особливості переговорного процесу з розв'язання конфлікту.

16. Внутрішні й зовнішні протиріччя особистості і їхній взаємозв'язок.

17. Особливості протікання конфліктів в організації.

18. Керівник в конфлікті.

19. Діагностика конфліктів в організаціях.

20. Попередження та розв’язання адміністративних конфліктів.

21. Правила попередження конфліктів.

22. Механізми розв'язання соціальних конфліктів.

23. Методи управління конфліктами.

24. Способи врегулювання міжособистісних конфліктів.

25. Джерела й причини виникнення соціальних конфліктів.

26. Діагностика розвитку соціальних конфліктів.

27. Соціально-трудові конфлікти взаємини в суспільстві: фактори конфліктності й злагоди.

28. Національна служба посередництва і примирення України.

29. Вивчення прикладних аспектів політичних конфліктів.

30. Передумови успішного вирішення політичних конфліктів.

31. Шляхи вирішення політичних конфліктів.

32. Динаміка політичних конфліктів.

33. Підходи до врегулювання міжнародних конфліктів.

34. Вплив медіаторства на ефективність вирішення конфлікту.

35. Геополітичні складові виникнення міжнародних конфліктів.

36. Військові конфлікти.

 






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных