Вказати на який контингент розрахована програма (менеджери, колектив, директори, власники)

Провести практичну вправу

4)1 пара обирає 1 тему.

Вказати на який контингент розрахована програма (менеджери, колектив, директори, власники)

6)На виступ з вправою вам надається 5-10 хвилин.

7) Принести ноутбук для презентації

Ситуація:

Ø Ви бізнес-тренери, які представляють презентацію програми розвитку (з обраної теми) для компанії.

Ø Ваша мета зацікавити власника компанії, щоб він обрав серед інших конкурентів саме вас і заключив з вами контракт.

Ø Він повинен повірити і переконатись, що лише ВИ допоможете йому вирішити його проблеми і ніхто інший.

Список приблизних тем (якщо ви готуєте власну тему (не з списку) умовою її допуску є приналежність до психології управління)

Навпроти обраної теми записуються прізвища, власна тема дописується у список разом із прізвищами)

1. Стрес-менеджмент

2. Емоційний інтелект керівника

3. Розвиток емоційного лідерства

4. Командоутворення

5. Тайм-менеджмент

6. Розвиток лідерства

7. Практика ухвалення рішень

8. Стратегічне планування

9. Стратегічне лідерство

10. Переговори в управлінській команді

11. Жорсткі переговори.

12. Професійна упевненість управлінця

13. Мотивація персоналу в проблемних ситуаціях

14. Ефективне управління в умовах організаційних змін

15. Вирішення конфліктів в організаціях

ЗАКОНСПЕКТУВАТИ ПЕРШОДЖЕРЕЛА:

1. Сунь Цзы «Искусство войны»

2. 36 китайских стратегем

3. Дж. Лайкер «Дао тойота. 14 принципов менеджмента ведущей компании мира»

4. Книга на вибір західного автора – по тематиці управління, менеджмент

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: