Глава 1. МИГРАНТЫ КАК СУБЪЕКТЫ РЫНКА ТРУДА

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

Высшего образования

Саратовский государственный технический университет

имени Гагарина Ю.А.»

Факультет Экономики и менеджмента

Кафедра «Экономика труда и производственных комплексов»

Реферат

по дисциплине «Экономика»

На тему: МИГРАНТЫ НА РОССИЙСКОМ РЫНКЕ ТРУДА

Выполнил: студент АМФ, ЭТТК - 21

Слугина Маргарита Сергеевна

№ зачётки 105363

ПРОВЕРИЛ: к.э.н., доц Долматова О. А.

Cаратов 2015 г.

Содержание

Введение…………………………………………………………………………….3

Глава 1. МИГРАНТЫ КАК СУБЪЕКТЫ РЫНКА ТРУДА

1.1 Понятие, характеристика и классификация трудовых мигрантов…....4

1.2 Причины трудовой миграции и особенности использования

трудовых мигрантов на рынке труда……………….………………….9

Глава 2. АНАЛИЗ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ МИГРАНТОВ НА РЫНКЕ ТРУДА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

2.1 Необходимость привлечения трудовых мигрантов на рынок труда

Саратовской области…………………………………………...……….15

2.2 Анализ системы привлечения трудовых мигрантов и их состава

на рынке труда Саратовской области…………………..……………...18

Заключение……………………………………………………………….………...22

Список использованной литературы…...…………………………………….…...23

Введение

На современном этапе, в условиях усиления процессов глобализации мировой экономики, для России важное значение имеет фактор вхождения в мировое экономическое пространство, составной частью которого является международный рынок труда. Интеграция России в этот рынок предполагает ее активное вовлечение в процессы внешней трудовой миграции.

Объектом исследования являются внешние трудовые мигранты как субъекты регионального рынка труда. Исследование проводится на примере Саратовской области.

Предметом исследования являются социально-экономические отношения, возникающие в результате привлечения и обеспечения занятости трудовых мигрантов на региональном рынке труда (на примере Саратовской области).

Цель работы состоит в изучении использования трудовых мигрантов на региональном рынке труда и разработке рекомендаций по совершенствованию системы их привлечения.

Достижение поставленной цели предполагает решение следующих задач:

1. раскрыть понятие и классификацию трудовых мигрантов;

2. определить основные характеристики типичного трудового мигранта, его конкурентные преимущества по сравнению с местными работниками;

Решение задач исследования осуществляется на основе общенаучных исследовательских подходов: системного и сравнительного анализа объекта исследования, а также графического и математического метода исследования

В процессе выполнения работы автор опирается как на общие, так и на специальные методы познания: анализа и синтеза, методов логического, сравнительного и исторического анализа.

Глава 1. МИГРАНТЫ КАК СУБЪЕКТЫ РЫНКА ТРУДА

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: