ТОР 5 статей:
Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия
Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века
Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка
Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы
КАТЕГОРИИ:
- Археология
- Архитектура
- Астрономия
- Аудит
- Биология
- Ботаника
- Бухгалтерский учёт
- Войное дело
- Генетика
- География
- Геология
- Дизайн
- Искусство
- История
- Кино
- Кулинария
- Культура
- Литература
- Математика
- Медицина
- Металлургия
- Мифология
- Музыка
- Психология
- Религия
- Спорт
- Строительство
- Техника
- Транспорт
- Туризм
- Усадьба
- Физика
- Фотография
- Химия
- Экология
- Электричество
- Электроника
- Энергетика
Тема 10–11. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ И ТРУДОВОЙ КОНТРОЛЬ
Установление управленческого контроля над трудовым процессом. Научная теория управления (Ф. Тейлор). Социальная философия фордизма. Концепция “человеческих отношений”. Тавистокская школа и “гуманизации труда”. Демократизация управления. Тойотизация управления и распространение японского опыта. Управление человеческими ресурсами.
Контроль исполнителей над трудовым процессом. От классовой борьбы к институционализации индустриального конфликта. Профсоюзные организации и забастовочное движение. Рестрикционизм, абсентеизм и другие стратегии пассивного сопротивления и негласного контроля “снизу”. Эволюция современных трудовых отношений.
ОСНОВНАЯ ЛИТЕРАТУРА:
Радаев В.В. Экономическая социология: курс лекций. М.: Аспект Пресс, 1997. Гл. 10–11.
Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента. М.: Контроллинг, 1991. С. 24–35.
Форд Г. Моя жизнь. Мои достижения. М.: Финансы и статистика, 1989. С. 70–73, 90–98, 164–167.
Brown R. Understanding Industrial Organizations: Theoretical Perspectives in Industrial Sociology. London, Routledge, 1992. P. 1–38.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА:
Радаев В. Четыре способа утверждения авторитета внутри фирмы//Социологический журнал, 1994. № 2. С. 149–157.
Радаев В.В. Контроль над трудовым процессом: стратегии управляющих//Российский экономический журнал, 1995. № 7. С. 62–69.
Радаев В.В. Контроль над трудовым процессом: стратегии исполнителей//Российский экономический журнал, 1995. № 8. С. 62–68.
Тарасова Н.Н. От приказа к мотивации: новые принципы управления в США// Полис, 1993. № 2. С. 179–184.
Beynon H. Working For Ford. Wakefield., EP Publishing, 1975.
Lincoln J.R., Kalleberg A.L. Culture, Control and Commitment: A Study of Work Organization and Work Attitudes in the United States and Japan. Cambridge, Cambridge University Press, 1992. P. 7–29.
Rose М. Industrial Behaviour: Theoretical Development Since Taylor. Harmondsworth. Penguin Books, 1978.
Sabel C.F. Work and Politics: The Division of Labor in Industry. Cambridge, Cambridge University Press, 1982. P. 1–31.
Watson T.J. Sociology, Work and Industry. London. Routledge & Kegan Paul, 1987. С. 28–42, 169–187, 223–252.
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: