Фонд оценочных средств текущей аттестации

По дисциплине

ТЕСТЫ

1. Что такое труд? (Укажите неправильный ответ)

а. Целенаправленная и легитимная деятельность.

б. Производство материальных и духовных благ, связанная с созиданием.

в. Инстинктивная деятельность, а также деятельность, не

г. Способность удовлетворять потребности и быть востребованным.

2. Что понимают под эффективностью труда? (Укажите неправильный ответ)

а. Производительность труда.

б. Прирост национального дохода.

в. Фондоотдача.

г. Фондоемкость

3. Методы измерения производительности труда на предприятии? (Укажите правильный ответ)

а. Натуральный, стоимостной, трудовой.

б. Факторный, сравнительный.

в. Индексный, аналитический.

г. Отраслевой, региональный.

4. Каковы составные части организации оплаты труда? (Укажите правильный ответ)

а. Нормирование и тарифное нормирование труда. б.

б. Нормирование труда, тарифное нормирование труда, формы и системы оплаты труда.

в. Тарифное нормирование, формы и системы оплаты труда.

г. Формы и системы оплаты труда.

5. Какова роль премирования в организации оплаты труда? (Укажите правильный ответ)

а. Премирование является надбавкой к получаемой заработной плате.

б. Способствует повышению эффективности труда и производства, увеличивает заработную плату.

в. Снижает прибыль предприятия и повышает заработную плату.

г. Снижает себестоимость продукции и повышает прибыль предприятия.

6. Каковы составные части простого процесса труда? (Укажите неправильный ответ)

а. Объект труда.

б. Средства труда.

в. Организация труда.

г. Предмет труда.

7. Каковы факторы повышения эффективности труда? (Укажите правильный ответ)

а. Рост числа работающих.

б. Организация труда и производства.

в. Материалоемкость продукции.

г. Объемы потребляемого сырья.

8. Какие существуют факторы изменения производительности труда? (Укажите неправильный ответ)

а. Материально-технические.

б. Организационно-экономические.

в. Производственные.

г. Социально-психологические.

9. Каковы элементы тарифного нормирования оплаты труда рабочих?

(Укажите правильный ответ)

а. Тарифные ставки, тарифные сетки.

б. Тарифные ставки, тарифно-квалификационный справочник.

в. Тарифные ставки, должностные оклады.

г. Тарифные ставки, тарифные сетки, тарифно-квалификационный справочник, районные коэффициенты.

10. Каковы основные задачи планирования труда? (Укажите неправильный ответ)

а. Улучшаются использование основных фондов.

б. Разрабатываются мероприятия по повышению эффективности труда.

в. Определяется трудоемкость производственной программы по выпуску продукции, оказанию услуг или выполнению работ.

г. Определяется потребность в численности персонала по всем категориям, профессиям, уровню квалификации.

д. Обосновываются средства на оплату труда всех категорий работников.

11. Каковы функции труда в обществе? (Укажите неправильный ответ)

а. Удовлетворение потребностей человека.

б. Формирование общественного богатства и развитие общества.

в. Развитие общественного прогресса, науки, культуры

г. Формирование самого человека, способ самовыражения личности,

д. Затраты общественно - необходимого труда на производство единицы

продукции.

12. Что понимают под производительностью труда? (Укажите правильный ответ)

а. Уровень электровооруженности труда.

б. Уровень автоматизации производства.

в. Способность труда за единицу рабочего времени создавать определенные потребительские стоимости.

г. Качество выпускаемой продукции.

13. Что понимают под научно-техническим прогрессом (НТП), как основе развития материально-технических факторов? (Укажите неправильный ответ)

а. Комплексную механизацию, автоматизацию, компьютеризацию промышленности.

б. Систематизацию промышленности.

в. Электрификацию промышленности.

г. Внедрение новых технологий.

д. Химизацию промышленности.

14. Чем объясняется дифференциация заработной платы? (Укажите правильный ответ)

а. Несовершенная конкуренция.

б. Ценностью и квалификацией труда.

в. Соотношением спроса и предложения на данную профессию.

г. Доходом предприятия.

д. Экономическим развитием общества.

15. Каковы методы планирования производительности труда? (Укажите неправильный ответ)

а. Факторный.

б. За счет снижения трудоемкости.

в. Индексный.

г. За счет снижения материалоемкости продукции и повышения качества.

16. Какие различают разновидности труда? (Укажите неправильный ответ)

а. Свободный, принудительный.

б. Региональный, отраслевой, производственный.

в. Индивидуальный, коллективный, престижный, непрестижный.

г. Умственный, физический, тяжелый, легкий.

17. Что понимают под уровнем производительности труда? (Укажите правильный ответ)

а. Прибыль.

б. Фондовооруженность труда.

в. Фондоотдача, фондоемкость.

г. Выработка на одного работающего (рабочего).

18. Какова классификация резервов роста производительности труда? (Укажите неправильный ответ)

а. Общегосударственные.

б. Отраслевые, межотраслевые.

в. Непроизводительные.

г. Региональные.

д. Внутрипроизводительные.

19. Чем характеризуется сдельная форма оплаты труда? (Укажите неправильный ответ)

а. Количеством отработанного времени.

б. Количеством изготовленной продукции,

в. Количеством оказанных услуг.

г. Расценкой за каждую единицу продукции, установленной исходя из тарифной ставки соответствующего разряда работы и нормы времени или нормы выработки.

20. Как осуществляется планирование средств на оплату труда на предприятии? Укажите неправильный ответ.

а. Планированием фонда основной заработной платы рабочих.

б. Планированием фонда дополнительной заработной платы рабочих.

в. Планированием средств материальной помощи, доходов по акциям и вкладам в имущество предприятия.

г. Планированием фонда основной заработной платы руководителей, специалистов и прочих служащих.

д. Планированием фонда дополнительной заработной платы руководителей, специалистов и прочих служащих.

21. Что понимают под показателями производительности труда? (Укажите правильный ответ)

а. Нормирование труда.

б. Рост числа рабочих.

в. Выработка, трудоемкость.

г. Коэффициент сменности.

22. Какова классификация внутрипроизводственных резервов роста производительности труда? (Укажите неправильный ответ)

а. Снижение трудоемкости.

б. Интенсивность труда.

в. Улучшение использование рабочего времени.

г. Улучшение структуры кадров.

23. Чем характеризуется повременная форма оплаты труда? (Укажите неправильный ответ)

а. Количеством отработанного времени.

б. Тарифной ставкой.

в. Должностным окладом.

г. Количеством изготовленной продукции или оказанных услуг.

24. Какие методы используются при образовании средств на оплату труда структурных подразделении предприятии? (Укажите неправильный ответ)

а. В зависимости от получаемого дохода.

б. На основе установленных расчетных цен.

в. По коэффициенту трудового вклада.

г. Прямым счетом.

д. За счет роста объема потребляемого сырья.

Сдельная расценка - это есть (Укажите правильные ответы)

а. Отношение часовой тарифной ставки и часовой нормы выработки.

б. Отношение месячной тарифной ставки и нормы времени.

в. Произведение часовой тарифной ставки и нормы времени.

г. Произведение месячной тарифной ставки и нормы выработки.

26. Каковы возрастные границы трудоспособного населения? (Укажите правильный ответ)

а. Мужчины и женщины – 16-59 лет включительно.

б. Мужчины – 16-59 лет и женщины – 16-54 года включительно.

в. Мужчины – 16-65 лет и женщины – 16-60 лет.

г. Мужчины и женщины – 16-55 лет.

27. Каков минимальный размер оплаты труда на сегодняшний день? (Укажите правильный ответ)

а. 3270 рублей.

б. 3500 рублей

в. 4330 рублей.

г. 4610 рублей.

28. Какие составляющие входят в индекс развития человеческого потенциала? (Укажите неправильные ответы)

а. Уровень здоровья населения.

б. Уровень образования населения.

в. ВВП на душу населения.

г. Уровень безработицы среди экономически активного населения.

д. Уровень преступности в стране.

29. Как рассчитать уровень безработицы в стране? (Укажите правильный ответ)

а. Отношение числа безработных к численности экономически активного населения.

б. Отношение числа экономически неактивного населения к общей численности населения страны.

в. Отношение числа безработных к численности трудовых ресурсов.

г. Отношение экономически неактивного населения к численности экономически активного населения.

30. Что произойдет с трудоемкостью единицы продукции, если объем продукции увеличится на 2%, а затраты времени на изготовление этой продукции снизятся на 2%:

а. Не изменится;

б. Снизится на 3,9%;

в. Снизится на 2%.

31. Какие из перечисленных элементов включаются в прямую заработную плату:

а. Оплата учебных отпусков;

б. Оплата отработанного времени по тарифным ставкам, окладам,

сдельным расценкам;

в. Оплата ежегодных отпусков.

32. Какой из перечисленных фондов времени подвергается более детальному изучению на предприятии:

а. Табельный;

б. Календарный;

в. Максимально возможный.

33. Какой из перечисленных методов измерения уровня производительности труда является наиболее универсальным:

а. Условно-натуральный; б. Трудовой;

в. Стоимостной; г. Натуральный.

34. Какие из перечисленных выплат являются оплатой за неотработанное время:

а. Оплата командировочных расходов;

б. Расходы на профессиональное обучение работников;

в. Оплата ежегодных отпусков;

г. Оплата учебных отпусков, предоставляемых работникам, обучающимся в образовательных учреждениях;

д. Выплаты работникам, привлекаемым к выполнению государственных обязанностей.

35. Как определить среднемесячную номинальную (денежную) заработную плату:

а. Фонд оплаты труда работников разделить на среднесписочную численность работников;

б. Среднесписочную численность работников разделить на оплату труда;

в. Фонд оплаты труда умножить на среднесписочную численность работников.

36. Коэффициент оборота по приему можно рассчитать как:

а. Отношение числа работников, принятых за отчетный период, к среднесписочной численности работников за тот же период;

б. Отношение числа работников, уволенных за отчетный период, к списочному числу работников за тот же период;

в. Число работников по списку.

37. Номинальная заработная плата отличается от реальной на:

а. Постоянную величину;

б. Индекс потребительских цен;

в. Определенное количество рублей.

38. Количество продукции, выработанной работниками увеличилось на 10%, а общие затраты рабочего времени снизились на 2%. В этом случае производительность труда:

а. увеличилась на 12%;

б. снизилась на 12,2%;

в. увеличилась на 2,2%;

г. уменьшилась на 2,2%.

39. Что является одним из важнейших критериев социальной рыночной экономики?

а. приоритет социальной защиты, социальной справедливости перед экономической эффективностью;

б. преимущественное развитие рынка и достижение экономической эффективности по сравнению с решением социальных вопросов;

в. равноправное сочетание социальной справедливости и экономической эффективности.

40. На какой фазе воспроизводства рабочей силы особенно актуальна функциональная роль отраслей социально-культурной сферы (образования, здравоохранения, культуры и т.д.)?

а. фазе производства (формирования) рабочей силы;

б. фазе и распределения и обмена рабочей силы;

в. фазе распределения (использования рабочей силы.

41. На какой фазе воспроизводства рабочей силы особенно актуальна роль рынка труда?

а. фазе производства (формирования) рабочей силы;

б. фазе и распределения и обмена рабочей силы;

в. фазе распределения (использования рабочей силы.

42. Кого можно отнести к представителям классической теории занятости населения? (два правильных ответа)

а. Адам Смит;

б. Давид Рикардо;

в. Жан-Батист Сей;

г. Джон Мейнард Кейнс.

43. Кого можно отнести к представителям неоклассической теории занятости населения?

а. Альфред Маршалл;

б. Артур Сесиль Пигу;

в. Карл Маркс;

г. Милтон Фридман.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: