ТОР 5 статей:
Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия
Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века
Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка
Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы
КАТЕГОРИИ:
- Археология
- Архитектура
- Астрономия
- Аудит
- Биология
- Ботаника
- Бухгалтерский учёт
- Войное дело
- Генетика
- География
- Геология
- Дизайн
- Искусство
- История
- Кино
- Кулинария
- Культура
- Литература
- Математика
- Медицина
- Металлургия
- Мифология
- Музыка
- Психология
- Религия
- Спорт
- Строительство
- Техника
- Транспорт
- Туризм
- Усадьба
- Физика
- Фотография
- Химия
- Экология
- Электричество
- Электроника
- Энергетика
ФОРМЫ И МЕТОДЫ ОЦЕНКИ СФОРМИРОВАННОСТИ КОМПЕТЕНЦИЙ
| Результаты (освоенные компетенции) | Основные показатели оценки результата | Формы и методы контроля и оценки сформированности компетенций |
| ОК-5 -владение культурой мышления, способность к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей ее достижения | Анализ состояния социально-трудовых отношений в современной российской экономике и основных целей макроэкономической политики в области достижения полной занятости | Оценка в рамках текущего контроля: · результатов работы на практических занятиях; · результатов выполнения самостоятельной работы; · результатов тестирования |
| ОК-8-способность находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность | Грамотный анализ в области социально-трудовых отношений как на макро уровне, так и на примере отдельных экономических субъектов | Оценка в рамках текущего контроля: · результатов работы на практических занятиях; · результатов выполнения самостоятельной работы; · результатов тестирования |
| ОК-13-способность анализировать социально-значимые проблемы и процессы | Грамотный анализ в области социально-трудовых отношений как на макро уровне, так и на примере отдельных экономических субъектов | Оценка в рамках текущего контроля: · результатов работы на практических занятиях; · результатов выполнения самостоятельной работы; · результатов тестирования |
| ОК-17 -владение основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, иметь навыки работы с компьютером как средством управления информацией | Умение находить необходимую информацию в области социально-трудовых отношений | Оценка в рамках текущего контроля: · результатов работы на практических занятиях; · результатов выполнения самостоятельной работы; · результатов тестирования |
| ОК-20 – обладает способностью учитывать последствия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности | Оценка принимаемых управленческих решений с позиции социальной ответственности | Оценка в рамках текущего контроля: · результатов работы на практических занятиях; · результатов выполнения самостоятельной работы; · результатов тестирования |
| ПК-4 - способность использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач | Эффективно использует основные методы командной работы и адекватно оценивает полученные результаты | Оценка в рамках текущего контроля: · результатов работы на практических занятиях; · результатов выполнения самостоятельной работы; · результатов тестирования. |
| ПК-8 - способность оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений | Владеет методикой анализа и пректирования в ходе ситуационных задач, анализирующих групповые противоречия и конфликты. | Оценка в рамках текущего контроля: · результатов работы на практических занятиях; · результатов выполнения самостоятельной работы; · результатов тестирования. |
| ПК-9 - способность анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений | Правильно выбирает методику анализа и пректирования в ходе ситуационных задач. | Оценка в рамках текущего контроля: · результатов работы на практических занятиях; · результатов выполнения самостоятельной работы; · результатов тестирования. |
| ПК-13 - способность участвовать в разработке стратегии управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию | Правильно выбирает методику оценки полученных результатов при реализации конкретных управленческих решений | Оценка в рамках текущего контроля: · результатов работы на практических занятиях; · результатов выполнения самостоятельной работы; · результатов тестирования. |
| - владеть современными технологиями управления персоналом (ПК-14) | Владеет современными технологиями управления персоналом | Оценка в рамках текущего контроля: · результатов работы на практических занятиях; · результатов выполнения самостоятельной работы; · результатов тестирования |
| ПК-26- способностью к экономическому образу мышления | Понимание социально-экономической сущности категорий экономики труда | Оценка в рамках текущего контроля: · результатов работы на практических занятиях; · результатов выполнения самостоятельной работы; · результатов тестирования. |
| ПК-28- пониманием основных мотивов и механизмы принятия решений органами государственного регулирования | Знание основных механизмов регулирования рынка труда и занятости населения | Оценка в рамках текущего контроля: · результатов работы на практических занятиях; · результатов выполнения самостоятельной работы; · результатов тестирования |
| ПК-37- умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры | Знание структуры населения и трудовых ресурсов | Оценка в рамках текущего контроля: · результатов работы на практических занятиях; · результатов выполнения самостоятельной работы; · результатов тестирования. |
| ПК-48 - умение находить и оценивать новые рыночные возможности и формулировать бизнес-идею | Знание основных целей субъектов предпринимательства на рынке труда | Оценка в рамках текущего контроля: · результатов работы на практических занятиях; · результатов выполнения самостоятельной работы; · результатов тестирования |
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: