ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Статистический анализ занятости населенияЗанятость -это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая им заработок (трудовой доход). Изучение состава экономически активного населения по статусу занятости и видам занятий относится к числу важнейших задач статистики занятости. Классификация экономически активного населения по статусу занятости осуществляется в соответствии с Международной стандартной классификацией занятости (ICSE - 93, в русской аббревиатуре - МСКЗ -93). Все занятое население распределяется на две крупные группы - работающие по найму и работающие не по найму. Работающие по найму (наемные работники) - это лица, выполняющие работу по найму, которые заключили письменный трудовой договор, контракт или устное соглашение с руководителем предприятия любой формы собственности или определенным лицом об условиях трудовой деятельности, за которую они получают оговоренную при найме оплату наличными деньгами либо в натуральной форме. В эту группу входят также лица, которые назначены или утверждены на оплачиваемую должность, включая руководителей, директоров и управляющих предприятий и организаций, служителей культов. Работающие не по найму - это лица, занятые на собственных предприятиях; они принимают производственные решения самостоятельно или делегируют эти полномочия другим лицам, оставляя за собой ответственность за благосостояние предприятия. Их вознаграждение непосредственно зависит от дохода, получаемого от производимых товаров и услуг. Общая численность лиц, занятых в экономике определяется как сумма работников всех предприятий и организаций всех форм собственности, деятельность которых юридически оформлена, а также лиц, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью и неоплачиваемых работников семейных предприятий. Все лица, занятые в экономике в зависимости от исполняемой работы или занятия, а также от уровня работы и квалификации распределяются по видам занятий в соответствии с Общероссийским классификатором занятий (ОКЗ), который разработан на базе международной стандартной классификации занятий. ОКЗ состоит из 9-ти укрупненных групп, которые подразделяются на подгруппы, составные группы и базовые группы занятий. ОКЗ целесообразно использовать для статистического исследования состава работников на уровне экономики в целом, а отраслевом или региональном уровнях (макроуровень). Для количественной характеристики занятости населения рассчитываются показатели уровня занятости и экономической активности населения: 1. Коэффициент занятости населения — доля занятого населения в общей его численности. 2. Коэффициент занятости населения трудоспособного возраста — доля занятого населения трудоспособного возраста в общей численности населения данного возраста. 3. Коэффициент занятости трудовых ресурсов — доля занятого населения в численности трудовых ресурсов. 4. Доля занятых в экономически активном населении: , где Чз - численность занятого населения, Чб –численность безработного населения. 5. Уровень экономической активности населения: где Чн - общая численность населения, В статистике занятости разработана система показателей, которая отражает эффективность занятости, которая включает четыре группы показателей. Первая группа - это показатели пропорции распределения трудовых ресурсов общества по характеру их участия в общественно полезной деятельности. Вторая группа - уровень занятости трудоспособного населения в общественном хозяйстве. Экономически этот показатель отражает, с одной стороны, потребность общественного хозяйства в работниках, а с другой - потребность населения в рабочих местах. Третья группа - структура распределения работающих по отраслям народного хозяйства. Четвертая группа - это профессионально-квалификационная структура работающих. Она показывает распределение работающего населения по профессионально-квалификационным группам и отражает степень сбалансированности системы подготовки кадров с потребностью экономики в квалифицированных работниках. Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|