Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






II. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАКТИКИ




2.1. Базы практики:

Базами юридического консультирования (учебной практики) являются организации любой формы собственности (либо у индивидуального предпринимателя), имеющих юридический отдел или оказывающих в качестве основного вида деятельности правовую помощь, а также на базе адвокатских образований. Приоритетной базой данного вида практики является Юридическая клиника.

При выборе баз практики необходимо руководствоваться следующими критериями наличия (в организации, у адвоката, индивидуального предпринимателя):

- высококвалифицированных специалистов;

- современной материально-технической базы;

- современного программного обеспечения.

2.2. Формы и методы контроля:

Формой контроля прохождения практики является дифференцированный зачет. Оценка по практике или зачет приравниваются к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитываются при подведении итогов общей успеваемости магистрантов.

Для руководства практикой назначаются руководители и методисты от института права и экономики и руководители от организаций, учреждений.

Директор института:

- осуществляет общее руководство практикой;

- организует обсуждение вопросов практики, ее итогов на ученом совете института;

- организует проведение итоговой и установочной конференции;

- контролирует работу руководителя практики, методистов, принимает меры по устранению недостатков в организации практики.

Руководитель практики:

- устанавливает связь с базами практики;

- подготавливает проект приказа о направлении обучающихся на практику и распределяет обучающихся по базам практик; проводит установочные и итоговые конференции;

- несет ответственность (совместно с руководителем практики от организации) за соблюдением обучающимися правил техники безопасности;

- осуществляет контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;

- оценивает результаты выполнения обучающимися программы практики и выставляет итоговую оценку;

- обеспечивает своевременное оформление документов к оплате;

- представляет отчет по итогам практики на кафедру и в отдел практик и трудоустройства, а также активно участвует в публичном обсуждении отчетов магистрантов на заседании кафедр.

 

Методист (научный руководитель магистерской диссертации):

- принимает участие в установочных и итоговых конференциях;

- оказывает методическую помощь обучающимся;

- контролирует выполнение обучающимся программы практики;

- оценивает практику обучающихся.

Научный руководитель (методист) составляет индивидуальные задания практиканту, которое подписывается руководителем практики и утверждается заведующим кафедрой. Руководитель практики устанавливает график проведения консультаций, утверждает его на кафедре и доводит до сведения магистранта.

2.3. Этапы практики:

2.3.1.Подготовительный этап:

1) Проведение установочной конференции, в ходе которой:

· ставятся цели и задачи практики;

· излагаются основные направления деятельности магистров;

· доводится система заданий, подлежащих обязательному выполнению в ходе практики;

· вручается пакет документации по практике и объясняется порядок ее ведения, оформление и представление руководителям практики;

· представляется график консультации и посещение руководителями организаций, на базе которых проводится практика;

· осуществляется распределение магистров на практику в соответствии с заключенными договорами;

· доводятся до сведения права и обязанности магистра-практиканта;

· происходит представление руководителя практики.

2) Подготовка магистров к практике:

· чтение лекций по наиболее сложным и актуальным проблемам теории и практики, в свете подготовки магистров к практике;

· проведение индивидуальных и групповых консультаций;

· инструктаж по технике безопасности.

3) Подготовка руководителей практики:

· проведение административного совещания;

· проведение инструктивно-методических занятий;

· чтение лекций.

2.3.2. Основной этап:

1) разработка и утверждение плана посещения приема клиентов с целью их анализа и подготовки соответствующих правовых документов;

2) участие в приеме клиентов согласно утвержденному плану.

2.3.2.1.Офисная форма практики:

1 вид – составление искового заявления в суд;

2 вид – составление жалобы (апелляционной, кассационной, на действия органов власти);

3 вид – составление заявлений в уголовном процессе (о возбуждении уголовного дела, о признании потерпевшим, о возбуждении уголовного дела в порядке частного обвинения);

4 вид – составление жалоб и заявлений вне сферы судебной юрисдикции (в органы государственной и местной властей).

2.3.3. Завершающий этап:

1) Подготовка, оформление и представление магистрами отчетной документации по практике;

По окончании практики магистр представляет на кафедру:

· дневник практики, заверенный руководителем организации, где магистр проходил практику, подписанный магистрантом и научным руководителем (методистом);

· подробную характеристику о прохождении практики и выполнении ее программы за подписью у руководителя практики;

· отчет о практике, содержащий анализ и обобщение работы организации или подразделения, где проходил практику в соответствии со своей специализацией;

· отчет о проведении приема граждан и организаций (о выполнении лабораторной части практики);

· все виды подготовленных материалов (проекты документов, решений и проч.);

2) Подведение итогов практики:






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных