ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Роль волонтеров в процессах руководства и управления в БОКК5.1. БОКК предоставляет возможности волонтерам для выражения своего мнения, внесения предложений, проявления инициативы и принятия решений путем участия в руководстве и управлении, которое осуществляется в рамках существующей структуры, процедур и Устава БОКК. В частности: 5.1.1. Волонтеры, являющиеся членами БОКК, могут быть избранными в Президиумы БОКК на общих основаниях, а также быть приглашенными на расширенные заседания Президиумов всех уровней. 5.1.2. Лидеры волонтерских групп, которые не являются членами БОКК, также могут быть приглашены на расширенные заседания Президиумов. 5.1.3. Участие волонтеров в принятии решений может осуществляться через активное привлечение волонтеров к разработке, осуществлению, мониторингу и оценке программ БОКК. 5.1.4. Волонтеры могут быть избраны и участвовать в работе Волонтерских Советов (ВС), которые призваны в качестве совещательных органов при Президиумах БОКК оказывать содействие БОКК в осуществлении уставной деятельности, укреплении имиджа волонтера и популяризации волонтерского движения, представлении интересов волонтеров в БОКК, внедрении Волонтерской Политики БОКК, распространении передового опыта и лучших практик, организации и проведении встреч волонтеров по обмену опытом.
5.2. Для обеспечения участия волонтеров в процессах управления и принятия решений БОКК предоставляет им необходимую поддержку со стороны руководства и сотрудников БОКК в виде: 5.2.1. Организации обучения в сфере управления и руководства. 5.2.2. Своевременного информирования о возможностях участия в процессах управления и руководства. 5.2.3. Возможности обратиться за консультацией по вопросам руководства и управления. 5.2.4. Содействия в установлении контактов с людьми, участвующими в управлении и процессах принятия решений, организации встреч по обмену опытом. 5.2.5. Соответствующей информационной и финансовой поддержки в рамках имеющихся возможностей. Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|