Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






Примерный перечень простых практических контрольных заданий к дифференцированному зачету




ПК 1.4 - Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.

Задание 1.

Рассчитать структуру расходов семьи за месяц в %, сделать вывод, как меняется структура расходов семьи, если доходы возрастают.

Статьи расходов 1 месяц, ден.ед., % 2 месяц, ден.ед., %
Питание        
Одежда        
Коммун. услуги        
Культ. быт        
Налоги        
Прочие расходы        
Всего        

 

Задание 2.

Определить реальный ВНП и индекс цен, если номинальный ВНП составил за год 4037,5 млн.руб. Цена потребительской корзины в текущем году составила 7280 руб., в прошлом году – 4890 руб. Сделать выводы.

 

 

Задание 3.

Определить ВНП и ВВП, если стоимость всей продукции произведенной всеми предприятиями, включая иностранных, составила 4037,5 млрд. руб. Из них ушло за границу платежей на сумму 973 млрд.руб. Из-за границы получено платежей – 512 млрд.руб. Определить сальдо и сделать выводы.

Задание 4.

Определить ЧНП и НД, если ВНП составил 4037,5 млн.руб. Стоимость амортизации за год составила 761 млн.руб., косвенные налоги за год составили 598 млрд.руб.

Задание 5.

Определите темп роста ВНП, приходящегося на душу населения в данном и прошлом году, если ВНП данного года 4037,5 млрд.руб. Численность населения в данном году составила 146 267 тыс. чел., в прошлом году – 142130 тыс.чел.

Задание 6.

Рассчитайте месячную заработную плату рабочего по индивидуальному подряду, подрядно-премиальной и подрядно-прогрессивной системам оплаты труда и дайте их сравнительную оценку, если известны следующие данные:

è норма времени на изготовление одной детали составляет 0,7 час., почасовая тарифная ставка – 1,55 ден. ед.;

è за месяц рабочим основного производства изготовлено 670 единиц продукции, из них контролером внутреннего технического контроля после первого предъявления принято 640 единиц. Плановое задание рабочего составляло 600 изделий;

è премирование рабочих за сдачу продукции после первого предъявления проводится по специальной шкале:

Сдача продукции контролеру внутреннего технического контроля после первого предъявления, % от объема изготовленной продукции   95-100 90-95 85-90
Размер премии, % от сдельного заработка        

è при условии перевыполнения планового задания на уровне 10% тарифная расценка увеличивается в 1,5 раза, в б о льшей степени – в 2 раза.

Задание 7.

Определите повременную заработную плату и ее изменение, если:

а) продолжительность рабочего дня – 8 часов, цена 1 часа труда – 48 ден. ед.

б) продолжительность рабочего времени увеличится на 1 час при той же цене часа труда

в) цена рабочего часа понизится до 45 ден. ед. при неизменном рабочем дне.

Как зависит повременная заработная плата от цены труда?

Задание 8.

За восемь лет заработная плата в стране повысилась на 25%, а стоимость жизни – на 60%. Определите изменение уровня реальной заработной платы. Что следует понимают под номинальной и реальной заработной платой?

Задание 9.

Дневная заработная плата составляет 120 ден. ед., продолжительность рабочего дня – 8 часов.

Определите, как изменится цена 1 часа труда, если:

а) рабочий день увеличится до 10 часов, а повременная заработная плата – до 130 ден. ед. за день;

б) интенсивность труда возрастет на 10%, а заработная плата – на 5%.

Что такое «цена часа труда»?

Задание 10.

Месячный оклад начальника отдела кадров фирмы составляет 1800 ден. ед. Рассчитайте его заработную плату за текущий месяц, если из 23 рабочих дней по графику он отработал 20 дней, и при этом 3 дня исполнял государственные обязанности с сохранением средней заработной платы.

Размер премии из фонда материального поощрения

в текущем месяце составляет 30% оклада,

в прошлом месяце было 22 рабочих дня по графику, размер премии составлял 25% оклада.

Задание 11.

Рассчитать среднюю заработную плату за отработанное время и компенсацию за неотработанное время слесарю швейной фабрики. Работник был принят на фабрику 10.01.2014 г., уволился 20.06.2014 г. За это время его суммарный заработок составил 6800 ден. ед.

Задание 12.

Рассчитать месячную заработную плату работника при повременно-премиальной системе оплаты труда, если работник 3 разряда отработал за месяц 22 дня. Часовая тарифная ставка 1 разряда – 13.2 ден. ед., тарифный коэффициент 3 разряда – 1,2. Средняя продолжительность рабочего дня – 8 часов. За отсутствие простоев оборудования работнику выплачивается премия в размере 15% месячного тарифного заработка.

Задание 13.

Рассчитайте общие затраты, средние, средние постоянные, средние переменные, предельные издержки, если общие постоянные затраты равны 10 на основе приведенных в таблице данных:

Q          
TVC          
TFC          
TC          
AC          
AFC          
AVC          
MC          

Постройте график по табличным данным.

Задание 14.

Рассчитайте общие постоянные, общие переменные и предельные издержки по данным, приведенным в таблице:






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных