Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






II. Организация и проведение конкурса




Приложение № 1

К постановлению Президиума № 4-3 от 22.12.2015

 

ПОЛОЖЕНИЕ

об областном конкурсе «Лучший коллективный договор»

Общие положения

1.1. Настоящее положение регламентирует порядок организации, проведения и подведения итогов областного конкурса «Лучший коллективный договор» среди первичных профсоюзных организаций Астраханской территориальной (областной) организации профсоюза работников культуры.

1.2. Конкурс “Лучший коллективный договор” проводится Астраханской территориальной (областной) организации профсоюза работников культуры при поддержке министерства культуры и туризма Астраханской области, а также при участии первичных профсоюзных организаций и работодателей, заключивших коллективные договоры на текущий год.

1.3. Целями проведения конкурса являются:

- развитие системы социального партнерства;

- повышение роли коллективного договора в регулировании социально-трудовых, экономических и профессиональных отношений, в осуществлении защиты прав работников организации;

- активизация работы профсоюзных организаций по совершенствованию переговорного процесса по заключению коллективных договоров;

- обеспечение законности условий коллективных договоров;

- расширение и закрепление дополнительных гарантий социально-трудовых прав работников через коллективные договоры;

- распространение положительного опыта работы профсоюзных организаций по заключению коллективных договоров;

- обеспечение гласности при заключении, выполнении условий и подведении итогов действующих коллективных договоров;

- выявление коллективных договоров, положения которых значительно превосходят и развивают нормы действующего законодательства и положения действующих отраслевых соглашений, обеспечивая достойную заработную плату, социальные льготы, гарантии и компенсации работникам.

1.4. В конкурсе принимают участие первичные профсоюзные организации, входящие в состав Астраханской территориальной (областной) организации профсоюза работников культуры, численность членов профсоюза которых составляет более половины от общего числа работников организации.

1.5. На конкурс предоставляются договоры, прошедшие уведомительную регистрацию в органе по труду.

1.6. Не допускаются к участию в конкурсе коллективные договоры организации, в которых в течение отчетного периода были допущены несчастные случаи на производстве со смертельным исходом.

 

II. Организация и проведение конкурса

2.1. Обязательным условием участия в конкурсе является наличие эффективно действующего коллективного договора, а также качество и результативность исполнения взятых сторонами обязательств, регулярная отчетность о его выполнении на общем собрании или конференции работников.

2.2. Организацию и контроль за ходом проведения конкурса, подведение его итогов осуществляет конкурсная комиссия утвержденная решением Президиума Астраханской территориальной (областной) организации профсоюза работников культуры, которая оказывает методическую и практическую помощь профсоюзным комитетам в организации и проведении конкурса.

2.3. Условия конкурса доводятся до сведения работодателей и профсоюзных комитетов организаций, где работают члены профсоюзов.

2.4. В конкурсе участвуют коллективные договоры, действующие в 2016году.






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных