Вывод седьмой. Если одна ссорящаяся сторона постоянно занимает непримиримую позицию, спустя какое-то время инициатор примирения будет мириться с плохо скрываемой ненавистью.

Продолжая делать свои выводы и обобщения, хочу обратить внимание читателей на то, что многие из тех 3000 мужчин и 3000 женщин, что участвовали в проведенных мною опросах, признавались: после какого-то количества примирений по собственной инициативе, мирясь в очередной раз, они словно впадали в какое-то особое ПОГРАНИЧНОЕ состояние, когда тому, кто первым протягивал «руку дружбы», уже становилось примерно одинаково-фиолетово: примут ее с благодарностью, или отношения оборвутся уже окончательно…

Наступление этого общего для всех опрошенных (вы, наверняка, уже испытывали что-то подобное!) ПОГРАНИЧНОГО состояния опрошенные мужчины и женщины обычно связывали с наличием двух обстоятельств:

- с явным затягиванием перерыва в общении партнеров после ссоры;

- с однократным или многократным отказом самой гордой стороны от предложенных вариантов примирения.

Однако, чем бы наступление этого момента не вызывалось, его суть всегда одна:

Начиная с какого-то момента времени (у каждой пары своего),

вечному инициатору примирений становится БЕЗРАЗЛИЧНО:

Удастся ли помириться в этот раз, или данные

Любовные отношения полностью прекратятся.

А если перевести эти слова из плоскости теории в плоскость практики, это означает следующее:

Как только в паре произойдет четкое распределение ролей на «вечно правого(ую)», который(ая) гордо хранит молчание, и «вечно виноватого(ую)», на долю которого(ой) выпадает всегда проявлять инициативу к примирениям, данная пара может считаться неблагополучной и кризисной.

Разрыв отношений между тем, кто всегда уверен(а) в том, что ему(ей) обязательно позвонят и тем(той), кто со временем начинает сам себя презирать за трусость и отказ от своих принципов, после трех-пяти повторяющихся эпизодов становится лишь делом времени.

Как мне кажется, вам стоит об этом хорошенько поразмыслить…

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: